Summary—30/10/2023

Human Factor dalam K3 (Faktor manusia dan perilaku)

1. Teori/Model/Konsep: Misal Teorema Phytagoras

2. Metode/Teknik: Syarat sebuah teori dapat digunakan
Cth: Syarat Teorema Phytagoras harus segitiga siku siku
3. Alat/Tools: Alat untuk menggunakan teorinya
Cth: Penggaris, Busur

Saya ingin tau persepsi anak K3 tentang saya harus urut

a. Teori: Apa itu persepsi? Bedanya persepsi dengan sensasi?

b. Metode: Berkenalan, bertanya, interview
c. Daftar pertanyaan

Tiga era dalam Safety:

 Era Teknologi/Teknikal
 Era Faktor Manusia
 Era Sistem Manajemen

Behavior Science:

1. Psikologi Ilmu tentang JIWA, representasi Jiwa: Perilaku INDIVIDU

2. Sosiologi Ilmu tentang KELOMPOK
3. Antropologi Ilmu tentang BUDAYA

Penggunaan Ilmu Sosial: Bisa memakai budaya yang menarik banyak perhatian pekerja, lalu
menggunakannya sebagai implementasi pelaksanaan K3. Misal: Banyak pekerja yang suka KPOP, jadi
perusahaan dapat menjelaskan konsep keselamatan dalam bentuk performance

Manusia dalam Organisasi:

1. Personalia: Bagian yang menggaji orang. Melihat jasa tiap pekerja. Pas Revolusi Industri,
banyak banget manusia yang tidak dihargai jasanya. Kesejahteraannya tidak
dipertimbangkan. Manusia hanya sebagai alat
2. Human Resource: Mulai ketika Ilmu Sosial sudah mulai ditemukan. Manusia adalah sumber
daya yang harus diberdayakan
3. Human Capital: Kapital adalah modal, dasar. Manusia adalah modal, dasar, inti dari sebuah
perusahaan
4. Business Partner: Manusia adalah rekan, karena yang punya usaha, yang punya tujuan, yang
memperkerjakan, setara, sama sama manusia

OrganisasiPerusahaanProfit, mencari untung. K3 tidak bertujuan menghambat melainkan

mendukung karena kalau terjadi insiden/accident, malah endingnya bakal rugi. K3 itu fokus ke
Perusahaann (Occupational) dan bertujuan kepada perusahaan.

Manusia dalam K3: Manusia adalah unsur utama dalam perusahaan. Maka dari itu, sistem yang ada
harus humanis (kemanusiaan), semua mendapat keungtungan, dan semuanya sejahtera.
Tiga hal tentang manusia di K3:

1. Biological
2. Psychological
3. Social Interaction

Perilaku manusia itu dipengaruhi Organisasi

Human<<System<<Organisasi<<Socio-Political Context

Human sebagai Contributor, Consequences, Cause

Fokus ke feel safe atau be safe? Be safe

Konsep dasar perilaku:

Tidak terlihatPendorong perilaku: Pengetahuan, kepribadian, perasaan/emosi, sifat, keyakinan,

kepercayaan

Perilaku itu bisa ada:

1. Internal: Bawaan dari kecil

2. Eksternal: Dari sekitar
3. Nature: Dari lahir
4. Nurture: Ada setelah dipelajari
K3 itu Nurture, tapi keinginan untuk selalu selamat dan sehat itu Nature

Manusia sebagai pusat:

1. Aturan kerja
2. Peralatan kerja
3. Lingkungan kerja
4. Interaksi dengan manusia lainnya

Hal hal ini yang akan mempengaruhi performance seseorang dalam bekerja

Human Factor change Behavior, but not by targeting Behavior