Airlangga Cipta J.P.

/ 202022000207 / 3A3

1. Kelebihan dari :

Kelompok dapat menghasilkan ide pandangan,strategi yang lebih beragam

Penjelasan :

Pengambilan keputusan oleh kelompok memungkinkan kontribusi ide, pandangan, dan strategi yang
beragam dari anggota dengan latar belakang yang berbeda. Diversifikasi perspektif, kolaborasi, dan
peningkatan solusi alternatif melalui diskusi kelompok menciptakan pemahaman yang lebih
komprehensif dan ide-ide inovatif.

Contoh (Studi Kasus):

Proyek kolaboratif di media sosial seperti YouTube, di mana kreator konten dengan keahlian yang
berbeda bekerja sama, menciptakan hasil yang lebih beragam dan inovatif dibandingkan jika
dilakukan secara individu. Kolaborasi memungkinkan kombinasi keahlian dan ide yang beragam,
meningkatkan kreativitas dan nilai hasil akhir.

2. Kegagalan dalam berkomunikasi dan ketidakmampuan dalam memanfaatkan informasi dapat

menjadi faktor penghambat dalam pengambilan keputusan kelompok, sering terjadi dikarenakan
anggota kelompok mungkin tidak sepenuhnya memahami informasi yang disampaikan, baik karena
penyampaian yang tidak jelas atau karena kurangnya pemahaman tentang konteks atau isu yang
dibahas. Ketidakpahaman ini dapat menyulitkan anggota kelompok lain sehinga memicu informasi
yang disampaikan menjadi terdistorsi.
3. faktor yang dapat mempengaruhi kepemimpinan yaitu kekuatan motivasi, tujuan kelompok, penge
ndalian dan koordinasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kualitas dan efektivitas kepem
impinan. Berikut penjelasannya:

• Kekuatan motivasional
Kepemimpinan yang efektif memerlukan pemahaman mendalam tentang motivasi individu d
an kelompok. Pemimpin yang dapat mengenali dan memanfaatkan kekuatan motivasi anggot
a tim dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan positif. Kemampuan untuk me
mberikan insentif yang tepat, memberikan pengakuan, dan menciptakan lingkungan yang me
ndorong pertumbuhan dan perkembangan individu dapat menentukan kepemimpinan yang
memotivasi.

• Tujuan kelompok
Pemimpin memainkan peran penting dalam merumuskan dan mengkomunikasikan tujuan
kelompok yang jelas dan menginspirasi. Kemampuan mendorong anggota tim dengan
menghubungkan tujuan pribadinya dengan tujuan kelompok dan fokus bersama. Pemimpin
yang memiliki visi yang jelas mampu menjelaskan hubungan antara tujuan individu dan
kelompok agar dapat mencapai tingkat koordinasi yang lebih tinggi.

• Pengendalian dan koordinasi

Pemimpin yang efektif dapat menyelaraskan berbagai keahlian dan tanggung jawab agar
mencapai tujuan kelompok. Kemampuan untuk memfasilitasi komunikasi yang baik,
mengidentifikasi kebutuhan dan peran masing masing anggota, serta memastikan
harmonisasi tindakan adalah keterampilan kepemimpinan yang penting.