Kelompok didefinisikan sebagai dua atau lebih orang yang berinteraksi dan
mempengaruhi satu sama lainnya untuk mencapai tujuan tertentu. Dua proses
kelompok yang penting adalah pengambilan keputusan kelompok. Selain itu komunikasi
di antara angggota kelompok juga mempengaruhi jalannya sebuah kelompok dalam
rangka mencapai tujuannya.
Menilai apakah suatu kelompok efektif dalam membuat keputusan bergantung pada
kriteria yang digunakan ketika menilai efektivitas.
Sebagai contoh kasus, Tim proyek di PT. Light Instrumenindo Jakarta dibentuk oleh
pimpinan perusahaan dengan tujuan menyelesaikan suatu proyek berdasarkan
persyaratan tertentu. Namun, dalam proses pelaksanaan proyek terdapat berbagai
hambatan dan penyimpangan yang sangat mengurangi kemampuan perusahaan untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan dalam rencana kerja. Hal ini terjadi karena
kurangnya kerjasama dan koordinasi antar anggota tim dalam mencapai tujuan. Untuk
mengatasi masalah ini, organisasi dapat meningkatkan kerjasama dan koordinasi antar
anggota tim dengan cara memastikan bahwa setiap anggota kelompok memiliki
pemahaman yang jelas tentang tujuan organisasi dan bagaimana kontribusi mereka
dapat membantu mencapai tujuan tersebut.
Sumber Referensi :
- Manajemen_Kelompok_Tips_Mengelola_Kelomp.doc
- https://pustaka.ut.ac.id/lib/ekma4116-manajemen-edisi-3/
- https://www.belajarian.com/2023/04/bagaimana-organisasi-mengelola-
kelompok_8.html