Oleh :
Kaharman – 230014301016
B. Keputusan Strategis
Keputusan strategis adalah keputusan yang diambil oleh pimpinan atau
manajemen tingkat atas organisasi. Keputusan ini memiliki dampak jangka panjang
dan berpengaruh terhadap arah, tujuan, dan strategi keseluruhan organisasi. Keputusan
ini seringkali melibatkan masalah kompleks dan memerlukan analisis mendalam serta
pertimbangan yang matang karena implikasinya dapat memengaruhi posisi kompetitif,
pertumbuhan, dan keseluruhan kesehatan organisasi dalam jangka panjang. Contohnya
adalah penetapan misi, tujuan jangka panjang, dan identifikasi pasar yang akan dituju.
Keputusan strategis memerlukan data dan analisis yang mendalam, berdampak pada
sumber daya organisasi, dan biasanya dibuat oleh manajemen puncak atau dewan
direksi.
Kesimpulan
Proses pengambilan keputusan melibatkan evaluasi alternatif untuk mencapai
hasil yang diinginkan. Keputusan strategis, khususnya dalam organisasi, memilik i
dampak jangka panjang dan memerlukan analisis mendalam. Terdapat berbagai model
pengambilan keputusan, dengan pendekatan pragmatis dan prosedural. Dalam
pendidikan, gaya pengambilan keputusan strategis seperti partisipatif, konsensual,
berbasis data, transformasional, dan otoriter dapat diterapkan sesuai dengan nila i,
budaya, dan situasi yang dihadapi.
Sumber Bacaan
Pengambilan Keputusan Manajerial" oleh Agus Dharma, dkk. (Penerbit Salemba
Empat, 2018)
Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Pengambilan Keputusan Strategis di
Sekolah Menengah Atas Negeri Kabupaten Demak" oleh S. Wahyuningsih, dkk.
(Jurnal Administrasi Pendidikan, Volume 3, Nomor 1, 2016).
Pengambilan Keputusan dan Gaya Kepemimpinan di Dunia Pendidikan" oleh Hadi
Wijaya (diakses melalui https://journal.uny.ac.id/index.php/jpe/article/view/7993)