masyarakat yang
berdaya
Bab terakhir ini menyatukan tema-tema utama dari buku ini dan membahas
pelajaran-pelajaran utama yang dapat dipetik dalam membangun masyarakat
yang berdaya. Bab ini juga membahas tiga perspektif utama, yaitu sosial,
struktural, dan radiokimia, yang akan membantu lembaga dan praktisi
promosi kesehatan untuk memahami bagaimana pendekatan pemberdayaan
masyarakat dipengaruhi.
Informasi yang diberikan dalam buku ini telah menunjukkan bahwa untuk
berhasil dalam membangun pemberdayaan masyarakat, desain program
promosi kesehatan haruslah sesuai dengan kebutuhan:
Seperti yang telah dibahas pada Bab 1, promosi kesehatan paling sering
dilakukan melalui program-program yang bersifat top-down yang
dikendalikan oleh badan-badan pemerintah atau LSM yang didanai oleh
pemerintah. Kebijakan pemerintah (dan sumber daya) yang menentukan
agenda promosi kesehatan dan kesulitan dimulai ketika kebijakan tersebut
tidak sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Ketergantungan promosi
kesehatan pada pendanaan pemerintah telah berkontribusi pada dominasi
gaya program yang bersifat top-down. Praktisi promosi kesehatan
dipekerjakan untuk merancang dan melaksanakan program-program yang
dapat meningkatkan kesehatan individu, kelompok dan masyarakat sesuai
dengan parameter yang ditetapkan oleh kebijakan pemerintah.
Bahkan ketika mereka yang berada di struktur 'atas' sepakat dengan
mereka yang berada di tingkat masyarakat mengenai masalah-masalah
utama, cara agenda tersebut dirancang dan diimplementasikan dapat
menyebabkan masalah-masalah utama tersebut tidak tertangani. Sebagai
contoh, jika Anda bertanya kepada setiap orang yang cukup miskin di
daerah perumahan di dalam kota tentang apa yang menjadi keprihatinan
utama mereka, 'narkoba' mungkin akan menjadi salah satu yang teratas.
Kelompok-kelompok yang relatif tidak berdaya memiliki kesamaan
dengan kelompok-kelompok yang lebih berkuasa dalam hal perlunya
mengatasi kenyataan masalah ini. Kelompok-kelompok yang lebih kuat,
termasuk politisi dan otoritas kesehatan, mendefinisikan solusi untuk
'masalah' narkoba dalam bentuk lebih banyak polisi, lebih banyak program
pemasaran sosial, lebih banyak program pendidikan narkoba, lebih banyak
program rehabilitasi narkoba, dan banyak poster serta pamflet anti-
narkoba. Kelompok-kelompok yang relatif tidak berdaya, termasuk asosiasi
penduduk dan kelompok masyarakat, mendefinisikan solusi dalam hal rasa
takut akan keamanan, kekerasan di jalan, kejahatan, penerangan jalan
yang buruk, pengangguran, dan bahkan perbaikan perumahan yang buruk.
Solusi penambahan jumlah polisi dapat menimbulkan ketegangan karena
masalah rasial dan pemasaran sosial serta pendidikan kesehatan tidak
banyak membantu untuk mengatasi masalah sosial dan struktural yang
mendasari penyalahgunaan narkoba (Labonte 1998).
Contoh-contoh paralel juga ada di tingkat kerja kebijakan di organisasi-
organisasi besar.
zasi dan institusi. Ronald Labonte (1998), seorang filsuf kesehatan
terkemuka, menggunakan contoh satu perusahaan yang memprakarsai
larangan merokok di tempat kerja sebagai 'uji coba' untuk perubahan
kebijakan. Keputusan tersebut didasarkan pada saran dari seorang praktisi
promosi kesehatan dan permintaan dari banyak karyawan. Negosiasi
dilakukan antara pihak manajemen, serikat pekerja dan praktisi. Tidak
mengherankan, setiap pemangku kepentingan mengajukan klaim yang
berbeda terhadap masalah ini. Manajemen ingin menekan biaya dan menjaga
ketenangan kerja, meskipun mereka juga memiliki kepedulian terhadap
kesejahteraan pekerja. Serikat pekerja tidak ingin solidaritas pekerja terpecah
dengan mengadu domba antara perokok dan non-perokok, lebih peduli
dengan kualitas udara dalam ruangan secara keseluruhan, dan menganggap
MEMBANGUN MASYARAKAT YANG BERDAYA
131
biaya adalah masalah manajemen. Praktisi tersebut hanya ingin
menghilangkan semua paparan asap tembakau di lingkungan. Setelah
beberapa bulan bernegosiasi untuk menemukan 'titik temu', masalah ini
dibingkai ulang sebagai salah satu 'tidak ada paparan terhadap karsinogen
yang diketahui', yang dapat didukung oleh ketiga kelompok. Daripada
memilih area merokok yang mahal dan berventilasi terpisah, ketiga kelompok
pemangku kepentingan sepakat untuk mengalihkan dana untuk perbaikan
sistem ventilasi udara dan pengujian racun udara lainnya.
132 PRAKTIK PROMOSI KESEHATAN
Membangun kemitraan
Peran praktisi dalam program promosi kesehatan pada awalnya berkaitan
dengan penyediaan kepemimpinan - misalnya, dengan membentuk
kelompok-kelompok masyarakat dan menyediakan antusiasme dan sumber
daya yang diperlukan untuk memajukan partisipasi. Namun, harapan dari
peran ini dapat segera berubah menjadi posisi kemitraan yang lebih 'setara'
antara praktisi dan masyarakat. Kemitraan menunjukkan kemampuan
masyarakat untuk membangun hubungan dengan pihak luar berdasarkan
pengakuan akan kepentingan bersama dan rasa saling menghormati.
Kemitraan dapat melibatkan pertukaran jasa, usaha bersama berdasarkan
tujuan bersama atau inisiatif untuk mengambil tindakan.
Banyak praktisi merasa sulit untuk melepaskan kendali yang mereka
miliki atas desain dan implementasi program. Menerima keahlian
pengetahuan masyarakat, dan berbagi keahlian profesional sehingga anggota
masyarakat dapat menggunakannya untuk membangun kapasitas
pemberdayaan mereka sendiri, dapat menjadi konsep yang asing bagi para
profesional kesehatan. Angela Kilian, seorang pengorganisir masyarakat
dari Inggris, mempelajari kemampuan sejumlah petugas kesehatan
masyarakat untuk mencapai status ini dalam kelompok pendidikan
kesehatan yang bersifat top-down. Ada beberapa penolakan dari banyak
perempuan yang berpartisipasi untuk mengambil kendali. Hal ini
mencerminkan pandangan para perempuan bahwa kelompok dan petugas
kesehatan masih merupakan bagian dari Dinas Kesehatan Nasional. Kita
dapat menafsirkan penolakan mereka untuk mengambil alih kendali
sebagai suatu bentuk paradoksal dari kontrol terhadap institusi yang
mungkin tidak mereka percayai. Ketika dinamika ini perlahan-lahan
berhasil diatasi, sebagian besar kelompok berhasil melakukan pergeseran
kendali atas kegiatan, namun ada satu kelompok yang tidak berhasil.
Kelompok ini adalah satu-satunya kelompok yang dipimpin oleh seorang
profesional kesehatan yang tidak dapat melampaui kebutuhan yang
terkondisikan untuk mengarahkan, menilai, dan selalu memikirkan
anggota kelompok secara paternalistik (Kilian 1988).
Praktisi promosi kesehatan memang memiliki peran penting dalam
memberikan
informasi (kegiatan pendidikan dan penyadaran), sumber daya dan bantuan
teknis, namun hal ini harus mendukung keprihatinan yang telah diidentifikasi
oleh masyarakat sebagai hal yang relevan dan penting bagi mereka. Peran
praktisi dalam kemitraan adalah membantu masyarakat untuk membangun
rasa kontrol yang lebih besar dalam kehidupan mereka. Langkah pertama
untuk mengambil kendali yang lebih besar, misalnya, dapat dilakukan dengan
MEMBANGUN MASYARAKAT YANG BERDAYA
133
berpartisipasi dalam kelompok-kelompok kecil, menerima informasi yang
mengklarifikasi sebuah isu atau mendapatkan keterampilan baru. Tujuannya
adalah agar individu dapat lebih baik dalam mendefinisikan, menganalisis,
dan kemudian secara kolektif bertindak atas isu-isu yang menjadi perhatian
bersama.
134 PRAKTIK PROMOSI KESEHATAN
Para praktisi terkadang secara sadar melakukan hal ini dengan memberi
saran dan mendidik klien mereka, dengan mengembangkan keterampilan
dan menghubungkan individu dengan, misalnya, kelompok-kelompok
lingkungan. Namun, sebagian besar praktisi tidak menyadari pentingnya
peran yang dapat mereka mainkan dalam memberdayakan individu,
kelompok, dan komunitas tempat mereka bekerja.
kolaborasi dan komunikasi yang efektif (MaCallan dan Narayan 1994) dan
dialog antara organisasi masyarakat dan anggota masyarakat secara individu
(Speer dan Hughey 1995).
Salah satu tujuan evaluasi adalah untuk memberdayakan masyarakat
dengan mengatasi masalah mereka. Dalam praktiknya, hal ini berarti
memberikan informasi yang dibutuhkan masyarakat untuk membuat
keputusan yang tepat dan merencanakan strategi untuk meningkatkan taraf
hidup dan kesehatan mereka. Namun, berbagi informasi dari satu orang ke
orang lain, bahkan ketika setiap orang memiliki rasa kepemilikan yang sama,
dapat menjadi sebuah tantangan. Sangatlah penting bahwa informasi ini
dalam format yang dapat dipahami oleh anggota masyarakat dan juga para
praktisi.
Representasi visual memberikan cara praktis untuk berbagi analisis dan
interpretasi pengukuran pemberdayaan dengan semua pemangku
kepentingan. Representasi visual juga memungkinkan informasi untuk
dibandingkan dalam jangka waktu tertentu, antara komponen yang berbeda
dalam suatu program dan antar program. Representasi visual tidak harus
menggunakan teks dan oleh karena itu berguna dalam perspektif lintas
budaya atau ketika para pemangku kepentingan tidak melek huruf.
Penggunaan satu representasi visual, yaitu konfigurasi jaring laba-laba,
dibahas dalam konteks budaya yang berbeda di Bab 6.
Seperti yang telah dibahas di Bab 1, kunci untuk memberdayakan
masyarakat adalah mengubah hubungan kekuasaan yang tidak setara yang
merupakan indikasi dari masyarakat dan praktik kerja kita. Selanjutnya, saya
akan membahas tiga perspektif yang berbeda dimana praktisi promosi
kesehatan dan lembaga yang mempekerjakan mereka dapat bekerja sama
dengan pihak lain untuk membangun pemberdayaan masyarakat: sosial,
struktural, dan radikal.
Perspektif sosial
Perspektif struktural
identifikasi masalah dan solusi dapat terjadi dan pada gilirannya dapat
mengarah pada pemberdayaan (Wallerstein 1992).
MEMBANGUN MASYARAKAT YANG BERDAYA
147
Masyarakat terdiri dari hubungan kekuasaan yang saling bersaing antara
individu dan antara dan di dalam kelompok. Penyampaian masukan dalam
konteks program pro- mosi kesehatan tidak menjamin bahwa mereka yang
memiliki kekuasaan atas orang lain, seperti para pemimpin, akan memilih
untuk menggunakan kendali mereka atas sumber daya yang terbatas untuk
menguntungkan individu dan kelompok yang mengalami ketidaksetaraan
kesehatan yang paling buruk. Pemerintah harus siap untuk melakukan
reorientasi praktik profesional untuk secara khusus membantu individu,
kelompok dan masyarakat untuk mendapatkan kekuasaan.
Membantu individu untuk mendapatkan kekuatan adalah dengan
membangun kekuatan mereka dari dalam dan membantu mereka untuk
berpartisipasi dalam kelompok-kelompok 'kepentingan' dan kelompok-
kelompok swadaya. Individu harus memiliki kepercayaan diri untuk
berpartisipasi dan berinteraksi dalam sebuah kelompok sedemikian rupa
sehingga pendapat dan kepedulian mereka diperhitungkan. Hal ini dapat
dicapai melalui pengembangan jaringan sosial secara bertahap,
memobilisasi sumber daya, dan meningkatkan keterampilan dan kapasitas
untuk mencapai tujuan mereka. Lembaga-lembaga dapat membantu individu
untuk mendapatkan lebih banyak kekuatan dengan memberikan saran,
menghubungkan mereka dengan orang lain dan dengan berbagi kekuatan
dengan klien mereka dengan cara yang melibatkan penyediaan layanan
dan sumber daya.
Perspektif struktural dapat memainkan peran penting dalam membentuk
dan mendefinisikan apa yang penting - misalnya, perspektif ini dapat
mendukung keprihatinan kelompok-kelompok kepentingan dan masyarakat
yang kurang kuat dan hal ini memberikan kredibilitas profesional dan politis
yang lebih besar kepada mereka yang dapat mengarah pada peluang
pendanaan. Membantu kelompok dan masyarakat untuk mendapatkan
kekuatan adalah proses membangun keterampilan, kompetensi dan kapasitas
yang dapat didukung sebagai bagian dari pekerjaan sehari-hari para praktisi.
Pemberdayaan masyarakat dapat ditingkatkan oleh para praktisi yang
membantu mengembangkan struktur organisasi yang lebih kuat dan jaringan
yang lebih luas. Pengembangan kelompok-kelompok kepentingan menjadi
organisasi masyarakat yang lebih besar sangat penting bagi mereka untuk
melakukan transisi ke jaringan aliansi yang lebih luas. Melalui kemitraan ini,
organisasi-organisasi tersebut dapat memperoleh dukungan dan sumber daya
yang lebih besar untuk mencapai solusi yang menguntungkan bagi masalah-
masalah yang mereka hadapi. Organisasi masyarakat mencakup kelompok
pemuda dan komite berbasis masyarakat, koperasi dan asosiasi. Ini adalah
elemen-elemen organisasi tempat orang-orang berkumpul untuk bersosialisasi
dan mengatasi masalah mereka yang lebih luas. Organisasi masyarakat tidak
hanya lebih besar daripada kelompok-kelompok kecil yang saling
menguntungkan, mereka juga memiliki struktur yang mapan, kepemimpinan
yang lebih fungsional, kemampuan untuk mengorganisir anggotanya dengan
lebih baik untuk memobilisasi sumber daya dan untuk mendapatkan
keterampilan yang diperlukan agar kelompok-kelompok kecil tersebut dapat
melakukan transisi menuju kemitraan dan aliansi. Keterampilan ini meliputi
148 PRAKTIK PROMOSI KESEHATAN
Perspektif radikal
ciptakan dan reaksi dari mereka yang berkuasa menjadi dasar untuk
mendapatkan pengaruh politik. Ini adalah pilihan yang berisiko dan
pertaruhannya adalah bahwa hal ini akan menimbulkan perubahan sosial dan
politik yang dramatis. Dalam kasus-kasus tindakan ultra radikal seperti itu,
komunitas yang berkepentingan harus memaksimalkan upayanya untuk
berhasil dan mendorong konsesi penuh sebagai imbalan atas penghentian
gangguan.
MEMBANGUN MASYARAKAT YANG BERDAYA
155
Hal ini bisa jadi mahal, namun dalam situasi di mana orang percaya
bahwa mereka tidak akan rugi - misalnya, ketika mereka tidak memiliki
pekerjaan, harta benda, atau harapan di masa depan, maka ini adalah
pilihan 'membuat atau menghancurkan' yang logis. Ini adalah solusi yang
putus asa tetapi merupakan cara yang paling efektif untuk memanfaatkan
sumber daya yang terbatas yang tersedia (Piven dan Cloward 1977).
Komunitas-komunitas yang berkepentingan ini juga memulai sebuah
proses yang mencakup partisipasi, penguatan struktur organisasi,
peningkatan kepemimpinan dan mobilisasi sumber daya. Komunitas-
komunitas tersebut mengembangkan jaringan yang berbagi sumber daya dan
hal ini terutama terjadi pada organisasi teroris internasional yang saling
berbagi keahlian, personil, dan informasi. Sebagai contoh, senjata yang
dicuri dari pangkalan militer Amerika Serikat di Jerman kemudian digunakan
oleh organisasi teroris Jepang (Russell et al. 1979). Para anggotanya juga
memiliki motivasi yang tinggi dan memiliki keyakinan dan keprihatinan
yang sama, namun pada akhirnya mereka menggunakan taktik
berdasarkan serangan terkoordinasi yang sering kali tidak pandang bulu dan
menyasar orang-orang tak berdosa yang tidak terlibat dalam masalah
tersebut, tanpa mempedulikan nyawa manusia. Pemberdayaan masyarakat
dapat berdampak negatif terhadap kehidupan masyarakat ketika mereka
terpengaruh oleh proses yang dapat meningkatkan kekerasan dan
ketakutan.
Agen luar dapat memilih untuk menggunakan pendekatan yang
menggunakan sembilan pendekatan
domain pemberdayaan untuk membangun masyarakat yang berdaya.
Tujuannya adalah untuk memberikan masyarakat lebih banyak kendali atas
kehidupan mereka dan memberikan dampak positif terhadap kesehatan
mereka dan faktor-faktor penentunya. Sebaliknya, domain pemberdayaan
juga dapat digunakan oleh agen dari luar untuk melemahkan in- teraksi
berbasis masyarakat untuk mempromosikan kebalikan dari kekuasaan:
ketidakberdayaan. Hal ini dapat dicapai dengan menggunakan strategi yang,
misalnya, mengurangi partisipasi, melemahkan kepemimpinan,
menghancurkan struktur organisasi, meminimalkan mobilisasi sumber daya,
mengacaukan kemitraan dan hubungan dengan pihak lain, mengacaukan
penilaian kebutuhan, dan mempromosikan kekuasaan agen luar. Kita hidup di
dunia di mana akses terhadap sumber daya dan keputusan terbatas dan
komunitas-komunitas yang berkepentingan harus berjuang untuk
mendapatkan kendali. Hal ini termasuk persaingan antara kelompok-
kelompok yang berusaha untuk membawa perubahan sosial dan politik
melalui kekerasan. Sebagai agen luar, kita mungkin harus
mempertimbangkan dengan hati-hati dengan siapa dan bagaimana kita
bekerja sama dengan pihak lain untuk membantu mereka mendapatkan
kekuasaan.
Buku ini telah menjelaskan bagaimana lembaga promosi kesehatan, dan
program
tisi yang mereka pekerjakan, dapat bekerja dengan masyarakat untuk
membantu mereka mendapatkan kendali lebih besar atas kehidupan
156 PRAKTIK PROMOSI KESEHATAN