DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.1 Formulir A : Diskusi Persiapan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru FERNANDO SILABAN, S.Pd

Nama Kepala Sekolah SUNARIYO, S.Pd., M.Si Hari/Tanggal Rabu / 21 FEBRUARI 2024

Periode Januari - Juni

Waktu 11.30 WIB
Tempat SMK NEGERI 13 MEDAN

1. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Guru

Rencana Observasi Kinerja

Rencana Hasil Kerja Fokus Perilaku Upaya Mempelajari Pelajaran/ Catatan Lain
Kelas
Hari/ Tanggal Waktu Perangkat Ajar

Berbagi pengalaman dengan rekan guru

Upaya menerapkan
Guru melakukan refleksi terkait penerapan disiplin positif, menonton
prinsip disiplin positif
dinamika kelas untuk video praktik baik tentang penerapan disiplin Rabu/ 28
untuk mengelola perilaku PKK, XI TKJ 2 08.00 WIB RPP
menerapkan kesepakatan positif dan belajar dari berbagai sumber Februari 2024
dan kebiasaan kelas
kelas. sehingga dapat memfasilitasi penerapan
yang disepakati bersama.
disiplin dikelas dengan baik.

Medan, 28 Februari 2024

Kepala Sekolah (Observer) Guru (Observee)

Sunariyo, S.Pd., M.Si. FERNANDO SILABAN, S.Pd

NIP 196712281999031003 NIP 198802062014031002
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.2 Formulir B : Pelaksanaan Observasi Kinerja Guru

Nama Guru FERNANDO SILABAN, S.Pd

Nama Kepala SekolaSUNARIYO, S.Pd., M.Si Hari/Tanggal SELASA/ 27FEBRUARI 2024

Periode Januari - Juni

Waktu 09.00WIB
Tempat SMK NEGERI 13 MEDAN

1. Guru dapat menerapkan dinamika disiplin positif kepada peserta didik dan menunjukkan target perilaku yang dianjurkan dalam proses pembelajaran.
Tujuan

Rencana Hasil KerjaUpaya menerapkan prinsip disiplin positif untuk mengelola perilaku dan kebiasaan kelas yang disepakati bersama.

Penilaian Observasi Kinerja

Fokus Perilaku Perilaku yang Dianjurkan Perilaku yang Dihindari Catatan
Belum Dilakukan tapi Dilakukan
Dilakukan Belum Efektif dan Efektif
Guru mengajak peserta didik melakukan
Guru mengabaikan pendapat peserta didik
refleksi dinamika kelas mengacu
tentang apa yang terjadi di kelas
kesepakatan kelas
Guru melakukan Guru menunjukkan kesediaan mendengarkan
Guru bersikap defensif dalam menyikapi umpan
refleksi dinamika pandangan peserta didik tentang dinamika
balik dari peserta didik terkait kedisiplinan
kelas untuk kelas
menerapkan Guru menerapkan hukuman fisik terhadap
kesepakatan kelas. Guru bersikap adaptif sehingga bersedia
peserta didik yang melakukan pelanggaran
mengubah kesepakatan kelas bila diperlukan
kedisiplinan

Rekomendasi

Medan, 28 Februari 2024

Kepala Sekolah (Observer) Guru (Observee)

Sunariyo, S.Pd., M.Si. FERNANDO SILABAN, S.Pd

NIP 196712281999031003 NIP 198802062014031002
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.3 Formulir C : Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru

Nama Guru FERNANDO SILABAN, S.Pd

Nama Kepala SekolSUNARIYO, S.Pd., M.Si Hari/Tanggal

Periode Januari - Juni

Waktu
Tempat SMK NEGERI 13 MEDAN

1. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Guru

Kebutuhan Dukungan (Apa/Siapa )

Refleksi Guru Kategori Tujuan Tindak Lanjut Upaya Tindak Lanjut Kapan

Catatan Kepala Sekolah

Pertanyaan Respon
Sadar Dampak Catatan
Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan
Kesulitan

Bagaimana upaya guru melakukan

refleksi untuk menyadari kesulitannya
dalam peningkatan pembelajaran?
 DOKUMEN PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH

1. RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU

1.4 Formulir D : Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru

Nama Guru FERNANDO SILABAN, S.Pd

SENIN/ 26
Nama Kepala SekoSUNARIYO, S.Pd., M.Si Hari/Tanggal FEBRUARI 2024

Periode Januari - Juni

Waktu 09.00 WIB
Tempat SMK NEGERI 13 MEDAN

1. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Guru dan Kepala Sekolah menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam
melakukan observasi kinerja Guru

Kapan Kebutuhan Refleksi Tindak Lanjut

Katergori Tujuan Tindak Upaya Tindak
(Form Dukungan (Form
(Form C ) Lanjut (Form C ) Lanjut (Form C )
C) C) Capaian TantanganUpaya Peningkatan

Pengembangan
Kompetensi

Peningkatan Kinerja
Catatan Kepala Sekolah

Pertanyaan Respon

Catatan
Sadar Dampak
Tidak Sadar Kesulitan Sadar Kesulitan
Bagaimana upaya guru melakukan Kesulitan
refleksi untuk menyadari kesulitannya
dalam peningkatan pembelajaran?
ngkatan