BAB X

PENILAIAN KINERJA

Untuk menilai kinerja karyawan, di butuhkan instrument penilaian kinerja. Penilaian kinerja untuk staf
RS Bhayangkara Makassar menggunakan dua buah instrument, yaitu penilaian prestasi kerja untuk staf
bukan tenaga Kesehatan dan OPPE (Ongoing Profesional Practice Evaluation) Untuk staf tenaga
Kesehatan.

Penilaian kinerja untuk staf Laboratorium RS Bayangkara Makassar menggunakan OPPE karena
seluruh staf adalah tenaga Kesehatan. Penilaian tenaga kerja Dokter laboratorium dilakukan oleh komite
medis, Sedangkan untuk tenaga analis dilakukan oleh kepala instalasi Laboratorium.

Penilaian kinerja perawat dilakukan sebanyak dua kali dalam satu tahun. Setelah dilakukan rekap data,
selanjutnya hasil penilaian kinerja di serahkan ke bagian Urmin RS Bayangkara Makassar untuk
selanjutnya di buatkan laporannya. Kemudian hasil tersebut akan disampaikan kepada Karumkit.

Penilaian menggunakan OPPE meliputi enam cakupan kompetensi umum meliputi: Pengetahuan
Medis/Klinis dan penerapan EBM, Pengembangan / atau pembelajaran berbasis praktik ( Practice Based
Learning ), kemampuan komunikasi interpersonal ( Interpersonal and communication skills),
Profesionalisme ( Profesionalism ). Untuk penilaian kinerja analis, digunakan enam area kompetensi yang
mewakili dengan prosedur sebagai berikut:

1. Practice based learning improvement

Mewakili area practice based learning di ambil penilaian kepatuhan cuci tangan saat melakukan
Tindakan. Tindakan analis yang di maksud adalah: melakukan Tindakan. Poin yang dinilai adalah
momen cuci tangan dan ketepatan Langkah cuci tangan.

3. Evaluasi kariawan baru terdiri dari :

a. Penilaian kinerja umum, Meliputi sikap dan perilaku, Penyesuaian diri, komunikasi
pemahaman, inisiatif, serta antusiasme.
b. Penilaian kinerja khusus, meliputi pengetahuan,ketelitian, kecepatan, kerapian, ketaatan
prosedur, serta kualitas hasil pekerjaan.
c. Evaluasi kinerja terhadap karyawan baru di lakukan setiap bulan selama 3 bulan berturut –
turut dan hasilnya diserahkan ke bagian SDM untuk di laporkan ke karumkit.