Simulasi Pengadaan Jasa Konsultansi

Simulasi
Pengadaan Jasa Konsultansi

TIM UNDIP
PELATIHAN PENGADAAN BARANG/JASA
PEMERINTAH
Simulasi Pengadaan Jasa Konsultansi VIDEO Back
Pendahuluan
 Pengadaan Jasa Konsultansi Wajib dengan Prakualifikasi
 Persyaratan Prakualifikasi harus merupakan persyaratan
minimal yang dibutuhkan.
 Pengguna jasa wajib menyederhanakan proses
prakualifikasi dengan tidak meminta seluruh dokumen yang
disyaratkan, cukup dengan formulir isian kualifikasi
penyedia jasa konsultansi (Lampiran II Formulir 2).
Lanjutan : Pendahuluan
 Panitia/pejabat pengadaan tidak boleh melarang,

menghambat dan membatasi keikutsertaan calon peserta
pengadaan jasa dari luar provinsi/kabupaten/kota lokasi
pengadaan jasa.
 Pembuktian kualifikasi untuk yang diusulkan sebagai
pemenang dan pemenang cadangan, dilakukan verifikasi
semua data dan informasi yang ada dalam Formulir Isian
Kualifiaksi dengan meminta rekaman atau asli dokumen
yang sah dan bila perlu konfirmasi dengan instansi
terkait.
Pengertian
Jasa Konsultansi
Layanan Jasa keahlian profesional dalam berbagai bidang yang
meliputi jasa perencanaan konstruksi, jasa pengawasan
konstruksi, dan jasa pelayanan profesi lainnya, dalam rangka
mencapai sasaran tertentu yang keluarannya berbentuk piranti
lunak, yang disusun secara sistematis berdasarkan KAK yang
ditetapkan Pengguna Jasa.
Kepmen Kimpraswil 339/2003 : Pengertian :

 Jasa Konsultansi Perencanaan Pekerjaan Konstruksi ;
 Jasa Konsultansi Pengawasan Pekerjaan Konstruksi.
Persyaratan Tenaga Ahli
a. Memiliki NPWP dan Bukti Penyelesaian Wajib Pajak

b. Lulusan :
 PTN ;
 PTS yang telah diakreditasi atau lulus ujian Negara ;
 PT (Luar Negeri) yang ijasahnya telah disahkan/diakui
oleh yang berwenang
c. Pengalaman profesional dibidangnya
Persiapan Pengadaan
1. Panitia
a. Asal Keanggotaan :
Pegawai Negeri, baik dari instansi sendiri maupun instansi
teknis lainnya
b. Sertifikat :
Keahlian pengadaan barang/jasa (setelah 01/01/08)
Pelatihan Pengadaan barang/jasa (s/d 31/12/07)
c. Jumlah Anggota
Berjumlah gasal, sekurang-kurangnya :
3 (tiga) orang untuk Nilai s/d Rp 200 juta ;
5 (lima) orang untuk Nilai di atas Rp 200 juta.
2. Metode Pemilihan
a. Pada prinsipnya dengan Seleksi Umum (SU)
b. Untuk pekerjaan kompleks dan jumlah penyedia jasa yang
mampu melaksanakan diyakini terbatas, dapat dengan Seleksi
Terbatas (ST)
c. Untuk pengadaan bernilai s/d Rp 100 juta, dapat dengan Seleksi
Langsung (SL)
d. Penunjukan Langsung (PL) dapat dilaksanakan dengan kriteria :
Penanganan Darurat ;
Penyedia Jasa tunggal ;
Pekerjaan yang dirahasiakan (ditetapkan Presiden)
Pekerjaan skala kecil, s/d Rp 50 juta
Pekerjaan dengan hak paten
3. Metode Penyampaian Dokumen Penawaran

a. Satu Sampul
Untuk pekerjaan bersifat sederhana atau ada standar harga ;
Hanya untuk Penunjukan Langsung (PL).
b. Dua Sampul
Dalam hal diperlukan evaluasi teknis mendalam ;
Untuk SU (Seleksi Umum), ST (Seleksi Terbatas), SL (Seleksi
Langsung)
c. Dua Tahap
Untuk pekerjaan dengan teknologi tinggi, kompleks dan resiko tinggi,
dan/atau yang mengutamakan pemenuhan kriteria kinerja tertentu,
seperti : Turnkey Project, rancang bangun rekayasa, pembangkit listrik.
Untuk Metode Evaluasi Kualitas
4. Metoda Evaluasi Penawaran

a.Evaluasi Kualitas
Untuk jasa konsultansi yang kompleks dan menggunakan teknologi tinggi
Contoh :
Desain pembangkit tenaga nuklir ;
Perencanaan terowongan di bawah laut ;
Desain bandara.
Metode penyampaian penawaran
Dua sampul
Dua Tahap
Dilakukan klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya terhadap
penawaran teknis terbaik.
Diberikan masa sanggah :
Hasil prakualifikasi
Hasil peringkat teknis
b. Evaluasi Kualitas dan Biaya

Untuk pekerjaan yang lingkup, keluaran, waktu penugasan, dan hal-
hal lain yang dapat diperkirakan dengan baik dalam KAK
Contoh :
Desain jaringan irigasi ;
Desain jalan ;
Studi Kelayakan ;
Konsultansi Manajemen ;
Supervisi bangunan non gedung.
Metoda penyampaian panawaran : dua sampul

Dilakukan klarifikasi dan negosiasi teknik dan biaya terhadap
penawaran dengan nilai kombinasi terbaik (teknis lulus)
Diberi masa sanggah :
Hasil prakualifikasi ;
Hasil peringkat kombinasi teknis dan biaya.
c. Evaluasi Pagu Anggaran

Untuk pekerjaan sederhana ;
Contoh :
Desain dan supervisi bangunan gedung ;
Survey dan pemetaan kecil.
Metoda penyampaian penawaran : dua sampul

Dilakukan klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya terhadap
penawaran teknis terbaik dengan biaya sama/lebih kecil dari pagu
anggaran.
Hasil peringkat teknis.
d. Evaluasi Biaya Terendah

Untuk pekerjaan yang bersifat sederhana dan standar.
Contoh :
Desain danatau supervisi bangunan gedung sederhana ;
Pengukuran skala kecil.
Dilakukan klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya terhadap penawaran
yang lulus teknis dengan biaya terendah.
Penetapan pemenang.
e. Evaluasi Penunjukan Langsung

Teknis dapat dipertanggungjawabkan dan biaya wajar setelah klarifikasi teknis
dan biaya.
d. Evaluasi Biaya Terendah

Untuk pekerjaan yang bersifat sederhana dan standar.
Contoh :
Desain danatau supervisi bangunan gedung sederhana ;
Pengukuran skala kecil.
Dilakukan klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya terhadap penawaran
yang lulus teknis dengan biaya terendah.
Penetapan pemenang.
e. Evaluasi Penunjukan Langsung

Teknis dapat dipertanggungjawabkan dan biaya wajar setelah klarifikasi teknis
dan biaya.
Pelaksanaan - Tahap Prakualifikasi

Seleksi Umum
Pengumuman Pengambilan Pemasukan

1 Prakualifikasi 2 Dokumen
Prakualifikasi
3 Dokumen
Prakualifikasi
Pengumuman Penetapan Evaluasi

6 Hasil 5 Hasil
Prakualifikasi
4 Dokumen
Prakualifikasi
Prakualifikasi
Masa Undangan Peserta

9 Sanggah
Prakualifikasi 8 yang lulus
Prakualifikasi
1. Pengumuman Prakualifikasi
Untuk Nilai s/d Rp 1 M menggunakan :
 Surat kabar dan radio pemerintah/swasta yang mempunyai
jangkauan pembaca dan pendengar sekurang-kurangnya di seluruh
kabupaten/kota yang bersangkutan. Bila tidak ada, di ibukota
provinsi
 Papan pengumuman resmi yang strategis di ibukota
kabupaten/kota yang bersangkutan ;
 Papan pengumuman Pengguna Jasa.
Untuk Nilai di atas Rp 1 M

Surat kabar jangkauan Nasional ;
 Papan pengumuman resmi yang strategis di ibukota kabupaten/jota
yang bersangkutan ;
 Papan pengumuman Pengguna Jasa.
2. Evaluasi Prakualifikasi
 Selama 4 tahun terakhir pernah memiliki pengalaman termasuk sub
kontrak, kecuali Badan Usaha baru kurang dari 2 tahun
 Memenuhi KD = 3 NPt pada sub bidang pekerjaan dalam 7 tahun
terakhir.
 Penilaian Personil :
Tenaga Ahli (Nilai Kontrak F1) :
Sarjana (S1, S2, S3) atau setara = 1,0
Sarjana Muda (D3) atau setara = 0,5
Lama Waktu /Pengalamana Kerja Profesional
(Nilai Faktor F2)
> 8 tahun = 1,0
< 8 tahun = 0,5
Profesi/Keahlian (Nilai Faktor F3)
Sesuai Bid/Sub Bid paket = 1,0
Tidak sesuai =0
Nilai TA = F1 x F2 x F3
3. Penetapan Hasil Prakualifikasi
 Peserta yang lulus disusun berdasarkan peringkat nilai tenaga ahli

 Min : 5 konsultan terbaik
 Maks : 7 konsultan terbaik
Jika total nilai tenaga ahli/ sama, maka penyusunan

peringkat berdasarkan nilai KD
 Bila yang lulus kurang dari 5 konsultan, maka prakualifikasi ulang

dengan mengumumkan kembali.
 Bila yang lulus prakualifikasi ulang berjumlah 2 s/d 4, proses SU

tetap dilanjutkan.
 Bila yang lulus prakualifikasi ulang hanya 1 konsultan, maka proses

Penunjukan Langsung (PL).
Pelaksanaan – Tahap Seleksi

Seleksi Umum
Undangan Pengambilan
Pengumuman
peserta yang Dokumen Seleksi
Hasil masuk daftar
Prakualifikasi pendek
Pemasukan Penyusunan Penjelasan

penawaran Berita Acara /Aanwyzing
Penjelasan
Pembukaan Evaluasi Penetapan

Penawaran penawaran & pemenang
klarifikasi
Penjelasan (aanwijzing)
 BA Penjelasan dan adendum (perubahan Dokumen
Seleksi) wajib disampaikan kepada seluruh peserta dalam
waktu yang memadai.
 Ketidak hadiran peserta dalam R. Penjelasan dan kunjungan
lapangan tidak menggugurkan keikutsertaan peserta.
Pembukaan Penawaran
 Dokumen penawaran tidak dapat lagi diterima setelah batas
waktu pemasukan yang telah ditetapkan.
 Setelah pemasukan dokumen penawaran ditutup,

perubahan/usulan pemberian bahan dan penjelasan
lisan/tertulis tidak dapat diterima.
Evaluasi Administrasi
 Hanya dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilai pada

prakualifikasi.
 Penawaran gugur bila :
 Tidak ditandatangani Pimpinan/Dirut atau penerima kuasa

dari Pimpinan/Dirut yang namanya tercantum dalam Akte
Pendirian dan perubahannya atau Kepala Cabang ;
 Masa berlakunya penawaran kurang/tidak ditentukan ;
 Tidak menyampaikan Dokumen Penawaran Teknis ;

Evaluasi Teknis
Unsur Pembobotan
 Pengalaman Perusahaan : 10 – 20
 Pendekatan dan Metodologi : 20 – 40
 Kualifikasi : 50 - 70
Jumlah 100
Evaluasi Biaya
Dilakukan koreksi aritmatika dihadapan peserta
Nilai Kombinasi
 Perhitungan Nilai Kombinasi dihadapan peserta
 Nilai Akhir = (skor x Bobot Penawaran Teknis) + (skor x Bobot
penawaran Biaya)
Klarifikasi dan Negosiasi
 Calon Penyedia Jasa : Pimpinan /Dirut yang diberi kuasa
 Klarifikasi tidak boleh mengubah sasaran KAK
 Untuk Metoda Evaluasi Kualitas
 Klarifikasi dan/atau Negosiasi unit biaya personil (UBP)

berdasarkan daftar gaji yang telah diaudit dan/atau
bukti setor PPh TA.
 Satuan BLP maksimum :

• 3,2 x gaji dasar untuk TA tetap
• 1,5 x penghasilan TA tidak tetap
 Untuk metoda EKB (Evaluasi Kualitas & Biaya), EPA

(Evaluasi Pagu Anggaran) , dan EBR (Evaluasi Biaya
Terendah)
Harga satuan tidak dapat dikurangi, kecuali :
 Biaya Non- Personil yang “ at cost “
 Biaya personil yang “ tidak wajar “, yaitu melebihi 10%

dari :
• 3,2 x gaji dasar TA tetap
• 1,5 x penghasilan TA tidak tetap

Pelaksanaan
Seleksi Terbatas & Seleksi Langsung
Seleksi Terbatas (ST)

Tata Cara ST pada prinsipnya sama dengan SU (seleksi umm), kecuali
pada pengumuman prakualifikasi, yaitu ditambahkan :
a. Nama penyedia jasa konsultansi yang akan diikutsertakan

dalam seleksi ;
b. Penyedia jasa lain yang memenuhi kualifikasi dapat mengikuti

prakualifikasi.
Seleksi Langsung (SL)

Tata Cara SL pada prinsipnya sama dengan ST, kecuali prakualifikasi
cukup diumumkan melalui papan pengumuman resmi untuk penerangan
umum dan bila memungkinkan melalui internet.
APPENDIX
METODA EVALUASI
PENAWARAN
JASA KONSULTANSI
METODE EVALUASI PENAWARAN
JASA KONSULTANSI
a. Metoda evaluasi kualitas;

b. Metoda evaluasi kualitas dan biaya;
c. Metoda evaluasi pagu anggaran;
d. Metoda evaluasi biaya terendah;
e. Metoda evaluasi penunjukan langsung.
Dasar Penilaian Masing-masing Metoda Evaluasi
Pembobotan
Metoda Evaluasi Dasar Penilaian
Teknis Harga
Kualitas Kualitas teknis terbaik ya -
Kualitas dan Harga Gabungan kualitas teknis dan harga ya ya
Pagu Anggaran Kualitas teknis terbaik dan harga < pagu anggaran ya -
Biaya Terendah Harga paling rendah dari kualitas teknis yang lulus ya
ambang batas (pasing grade) -
Penunjukan langsung Hanya terhadap 1 penawar dengan kualitas teknis ya -
yang dapat dipertanggung jawabkan dan harga yang
wajar
a. Metoda evaluasi kualitas
Evaluasi penawaran jasa konsultansi berdasarkan kualitas
penawaran teknis terbaik, dilanjutkan dengan klarifikasi dan
negosiasi teknis serta biaya
Contoh : Evaluasi Kualitas
No Nama Nilai Teknis Pasing Grade Kelulusan Peringkat Keterangan

1 Perusahaan A 90 90 L IV
2 Perusahaan B 91 90 L III
3 Perusahaan C 88 90 TL -
4 Perusahaan D 80 90 TL -
5 Perusahaan E 94 90 L I Diundang Pembukaan Harga
6 Perusahaan F 87 90 TL -
7 Perusahaan G 92 90 L II
b. Metoda evaluasi kualitas dan biaya
Evaluasi pengadaan jasa konsultansi berdasarkan nilai kombinasi
terbaik penawaran teknis dan biaya terkoreksi dilanjutkan dengan
klarifikasi dan negosiasi teknis serta biaya
Skor
No Nama Skor Teknis Pasing Grade Kelulusan Harga Harga BOBOT Gabungan Peringkat
Teknis 80% Harga 20% T+H
1 Perusahaan A 75 60 L 90 88,9 60 17,8 77,8 I
2 Perusahaan B 70 60 L 92 87,0 56 17,4 73,4 II
3 Perusahaan C 65 60 L 80 100,0 52 20 72,0 IV
4 Perusahaan D 68 60 L 86 93,0 54,4 18,6 73,0 III
5 Perusahaan E 58 60 TL - - -
6 Perusahaan F 66 60 L 89 89,9 52,8 18,0 70,8 V
7 Perusahaan G 50 60 TL - - -
Catatan : Harga Penawaran Perusahaan C = 80 adalah harga terendah maka skor

harga =100. Jadi untuk skor harga Perusahaan A = 80/90 x 100 = 88,9
c. Metoda evaluasi pagu anggaran;
Evaluasi pengadaan jasa konsultansi berdasarkan kualitas
penawaran teknis terbaik dari peserta yang penawaran biaya
terkoreksinya lebih kecil atau sama dengan pagu anggaran,
dilanjutkan dengan klarifikasi dan negosiasi teknis serta biaya
Contoh Evaluasi Pagu Anggaran
No Nama Nilai Teknis Pasing Grade Kelulusan Harga Pagu Anggaran Kelulusan Peringkat
1 Perusahaan A 75 60 L 90 85 TL -
2 Perusahaan B 70 60 L 92 85 TL -
3 Perusahaan C 65 60 L 83 85 L II
4 Perusahaan D 68 60 L 86 85 TL -
5 Perusahaan E 58 60 TL - - -
6 Perusahaan F 66 60 L 84 85 L I
7 Perusahaan G 50 60 TL - - -
d. Metoda evaluasi biaya terendah
Evaluasi pengadaan jasa konsultansi berdasarkan penawaran
biaya terkoreksinya terendah dari konsultan yang nilai
penawaran teknisnya di atas ambang batas persyaratan teknis
yang telah ditentukan, dilanjutkan dengan klarifikasi dan
negosiasi teknis serta biaya.
Contoh Evaluasi Biaya Terendah
No Nama Nilai Teknis Pasing Grade Kelulusan Harga Peringkat
1 Perusahaan A 75 50 L 90 VI
2 Perusahaan B 70 50 L 92 VII
3 Perusahaan C 65 50 L 85 II
4 Perusahaan D 68 50 L 86 III
5 Perusahaan E 58 50 L 84 I
6 Perusahaan F 66 50 L 87 IV
7 Perusahaan G 50 50 L 88 V
e. Metoda evaluasi penunjukan langsung
Evaluasi terhadap hanya satu penawaran jasa konsultansi
berdasarkan kualitas teknis yang dapat dipertanggungjawabkan
dan biaya yang wajar setelah dilakukan klarifikasi dan negosiasi
teknis dan biaya
Simulasi Pengadaan Jasa Pemborongan VIDEO Back
Seleksi Konsultan
-PRAKUALIFIKASI -
Contoh :
EVALUASI
DOKUMEN PENAWARAN
JASA KONSULTANSI
UNSUR PENGALAMAN PERUSAHAAN hal # 1
NILAI DAN BOBOT MAKSIMUM PT. A PT.B

NO URAIAN : UNSUR, SUB UNSUR UNSUR UNSUR SUB
POKOK UNSUR th th
1. Pengalaman Penanganan Penugasan Sejenis 8 4.80 6.42

a. Perencanaan Manajerial Logistik 3 4 60% 1.80 5 89% 2.67
b. Perencanaan Sistem dan Prosedur Pengadaan 5 7 60% 3.00 8 75% 3.75
Pengalaman Pelaksanaan Penugasan di

2. Perusahaan Sejenis 2 4 60% 1.20 5 75% 1.50
PENGALAMAN 10 10 6.00 7.92

Lanjutan : UNSUR PENGALAMAN PERUSAHAAN hal # 2
PT.C PT.D PT.E

NO URAIAN : UNSUR, SUB UNSUR
th th th
1. Pengalaman Penanganan Penugasan Sejenis 8.00 4.75 4.75

a. Perencanaan Manajerial Logistik 8 100% 3 4 60% 1.8 4 60% 1.8
b. Perencanaan Sistem dan Prosedur Pengadaan 15 100% 5 6 59% 3 6 59% 3
Pengalaman Pelaksanaan Penugasan di Perusahaan

2. Sejenis 4 60% 1.2 4 60% 1.2 4 60% 1.2
PENGALAMAN 9.20 5.95 5.95

UNSUR PENDEKATAN DAN METODOLOGI
PT. PT. PT. PT.

NILAI DAN BOBOT MAKSIMUM A PT.B C D E
NO URAIAN : UNSUR, SUB UNSUR
UNSUR UNSUR SUB
POKOK UNSUR
1. Pendekatan dan Metodologi 30

a. Pemahaman atas penugasan 6 5 5 6 6 5
b. Kualitas metodologi 6 5 4 5 6 5
c. Inovasi 3 2 2 3 3 2
d. Kebutuhan orang - bulan 5 3 4 5 5 4
e. Fasilitas tenaga pendukung 2 1 1 2 2 2
f. Presentasi usulan 2 2 2 2 2 2
g. Program kerja dan jadual penugasan 6 4 5 6 6 5
PENDEKATAN DAN METODOLOGI 30 30 22 23 29 30 25

UNSUR KUALIFIKASI PERSONIL hal #1
NILAI DAN BOBOT

MAKSIMUM PT. A
N
O POSISI PERSONIL UNSUR UNSUR SUB Pendidikan Pengalaman Pengalaman Penugasan JML
POKOK UNSUR Kerja (Tahun) Sejenis
1. Internasional 40 5.55 5.33 20.30 31.18

100
a. Procurement Specialis A 25 15% S2 100% 3.75 15% 17 % 3.75 70% 4 80% 14.00
b. Procurement Specialis B 15 15% S1 80% 1.80 15% 11 70% 1.58 70% 3 60% 6.30
2. Nasional 20 2.76 2.28 10.08 15.12

100
a. Procurement Specialis C 12 15% S2 100% 1.80 15% 16 % 1.80 70% 4 80% 6.72
b. Procurement Specialis D 8 15% S1 80% 0.96 15% 6 40% 0.48 70% 3 60% 3.36
KUALIFIKASI TENAGA
AHLI 60 60 8.31 7.61 30.38 46.30
Lanjutan : UNSUR KUALIFIKASI PERSONIL hal # 2
NILAI DAN BOBOT

MAKSIMUM PT. B
NO POSISI PERSONIL
UNSUR UNSUR SUB Pendidikan Pengalaman Pengalaman Penugasan JUMLAH
1 Internasional 40 6.00 5.44 18.90 30.34

a. Procurement Specialis A 25 15% S2 100% 3.75 15% 18 100% 3.75 70% 3 60% 10.50
2 Nasional 20 3.00 2.54 8.40 13.94

a. Procurement Specialis C 12 15% S2 100% 1.80 15% 12 100% 1.80 70% 3 60% 5.04
KUALIFIKASI TENAGA
AHLI 60 60 9.00 7.98 27.30 44.28
NILAI DAN BOBOT

MAKSIMUM PT. C
NO POSISI PERSONIL Pendidikan Pengalaman Pengalaman Penugasan
UNSUR UNSUR SUB JUMLAH
1. Internasional 40 6.00 5.66 20.30 31.96

a Procurement Specialis A 25 15% S3 100% 3.75 15% 16 100% 3.75 70% 4 80% 14.00
b Procurement Specialis B 15 15% S2 100% 2.25 15% 14 85% 1.91 70% 3 60% 6.30
2. Nasional 20 2.76 3.00 14.00 19.76

a Procurement Specialis C 12 15% S2 100% 1.80 15% 15 100% 1.80 70% 5 100% 8.40
b Procurement SpecialisD 8 15% S1 80% 0.96 15% 12 100% 1.20 70% 5 100% 5.60
KUALIFIKASI TENAGA
AHLI 60 60 8.76 8.66 34.30 51.72
NILAI DAN BOBOT

MAKSIMUM PT. D
N
O
POSISI PERSONIL Pendidikan Pengalaman Pengalaman Penugasan JUMLAH
UNSUR UNSUR SUB
1. Internasional 40 5.55 5.78 25.90 37.23

2. Nasional 20 3.00 1.45 14.00 18.45

KUALIFIKASI TENAGA
AHLI 60 60 8.55 7.23 39.90 55.68
NILAI DAN BOBOT

MAKSIMUM PT. E
N
POSISI PERSONIL
O UNSUR UNSUR SUB Pendidikan Pengalaman Pengalaman Penugasan JUMLAH
1. Internasional 40 6.00 5.66 28.00 39.66

2. Nasional 20 3.00 2.82 11.20 17.02

KUALIFIKASI TENAGA
AHLI 60 60 9.00 8.48 39.20 56.68
GABUNGAN PENILAIAN UNSUR POKOK
NILAI DAN
BOBOT PT. A PT.B PT.C PT.D PT.E
N
UNSUR POKOK
O MAKSIMUM
1 PENGALAMAN 10.00 6.00 7.92 9.20 5.95 5.95

PENDEKATAN DAN
2 METODOLOGI 30.00 22.00 23.00 29.00 30.00 25.00
sistem
3 TENAGA AHLI 60.00 46.30 44.28 51.72 55.68 56.68 evaluasi pagu
anggaran
NILAI TEKNIS 74.30 75.20 89.92 91.63 87.63

BOBOT 80% 59.44 60.16 71.94 73.30 70.11
PERINGKAT V IV II I III
sistem
evaluasi
kualitas
GABUNGAN PENILAIAN UNSUR TEKNIS DAN UNSUR HARGA
NAMA NILAI BOBOT

NO PERUSAHAAN PENAWARAN 20% GABUNGAN PERINGKAT
TEKNIS
HARGA DAN BIAYA
1 PT. A 4,100,000,000 20 79.44 IV
2 PT. B 4,400,000,000 18.6 78.80 V sistem

evaluasi
kualitas
3 PT. C 5,100,000,000 16.1 88.02 II dan harga
4 PT. D 5,300,000,000 15.5 88.77 I
5 PT. E 5,400,000,000 15.2 85.29 III
sistem evaluasi
biaya terendah
FOTO
DOKUMENTASI
PEMASUKAN & PEMBUKAAN
DOKMEN PENAWARAN ADMINISTRASI & TEKNIS ( Sampul 1)
Anggota Panitia membuka dokumen penawaran (sampul 1)

Peserta memasukan dokumen penawaran
Panitia menyimpan dokumen penawaran (sampul 2 tidak Panitia membacakan dan menunjukkan kelengkapan
dibuka dan diparaf saksi) ke dalam kotak dokumen penawaran di depan peserta
PEMBUKAAN
DOKUMEN PENAWARAN HARGA ( Sampul 2)
Panitia membuka sampul 2 dihadapan peserta Anggota Panitia dihadapan peserta melakukan evaluasi
gabungan teknis dan biaya (terlebih dahulu dilakukan
koreksi aritmetik jika ditemukan kekeliruan penghitungan)
Peserta menandatangani surat penawaran harga dan berita

acara pembukaan penawaran harga
VIDEO
PROSES SELEKSI
JASA KONSULTAN
Tahap Prakualifikasi
PENGUMUMAN PENETAPAN DAFTAR

PRAKUALIFIKASI PENDEK (Short-List)
PEMASUKAN PENGUMUMAN HASIL

DOKUMEN PRAKUALIFIKASI
PRAKUALIFIKASI
PEMBUKAAN
EVALUASI DOKUMEN DOKUMEN
PRAKUALIFIKASI PENAWARAN

Simulasi Pengadaan Jasa Konsultansi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Simulasi Pengadaan Jasa Konsultansi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Simulasi

Pengadaan Jasa Konsultansi

 Panitia/pejabat pengadaan tidak boleh melarang,

Kepmen Kimpraswil 339/2003 : Pengertian :

Persyaratan Tenaga Ahli

a. Memiliki NPWP dan Bukti Penyelesaian Wajib Pajak

3. Metode Penyampaian Dokumen Penawaran

4. Metoda Evaluasi Penawaran

b. Evaluasi Kualitas dan Biaya

Metoda penyampaian panawaran : dua sampul

c. Evaluasi Pagu Anggaran

Metoda penyampaian penawaran : dua sampul

d. Evaluasi Biaya Terendah

e. Evaluasi Penunjukan Langsung

d. Evaluasi Biaya Terendah

e. Evaluasi Penunjukan Langsung

Pelaksanaan - Tahap Prakualifikasi

Pengumuman Pengambilan Pemasukan

Pengumuman Penetapan Evaluasi

Masa Undangan Peserta

Untuk Nilai di atas Rp 1 M

3. Penetapan Hasil Prakualifikasi

 Peserta yang lulus disusun berdasarkan peringkat nilai tenaga ahli

Jika total nilai tenaga ahli/ sama, maka penyusunan

 Bila yang lulus kurang dari 5 konsultan, maka prakualifikasi ulang

 Bila yang lulus prakualifikasi ulang berjumlah 2 s/d 4, proses SU

 Bila yang lulus prakualifikasi ulang hanya 1 konsultan, maka proses

Pelaksanaan – Tahap Seleksi

Pemasukan Penyusunan Penjelasan

Pembukaan Evaluasi Penetapan

 Setelah pemasukan dokumen penawaran ditutup,

 Hanya dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilai pada

 Penawaran gugur bila :

 Tidak ditandatangani Pimpinan/Dirut atau penerima kuasa

 Tidak menyampaikan Dokumen Penawaran Teknis ;

 Nilai Akhir = (skor x Bobot Penawaran Teknis) + (skor x Bobot

Klarifikasi dan Negosiasi

 Calon Penyedia Jasa : Pimpinan /Dirut yang diberi kuasa

 Klarifikasi tidak boleh mengubah sasaran KAK

 Untuk Metoda Evaluasi Kualitas

 Klarifikasi dan/atau Negosiasi unit biaya personil (UBP)

 Satuan BLP maksimum :

 Untuk metoda EKB (Evaluasi Kualitas & Biaya), EPA

Harga satuan tidak dapat dikurangi, kecuali :

 Biaya Non- Personil yang “ at cost “

 Biaya personil yang “ tidak wajar “, yaitu melebihi 10%

• 1,5 x penghasilan TA tidak tetap

Seleksi Terbatas (ST)

a. Nama penyedia jasa konsultansi yang akan diikutsertakan

b. Penyedia jasa lain yang memenuhi kualifikasi dapat mengikuti

Seleksi Langsung (SL)

a. Metoda evaluasi kualitas;

Contoh : Evaluasi Kualitas

No Nama Nilai Teknis Pasing Grade Kelulusan Peringkat Keterangan

Catatan : Harga Penawaran Perusahaan C = 80 adalah harga terendah maka skor

No Nama Nilai Teknis Pasing Grade Kelulusan Harga Peringkat

NILAI DAN BOBOT MAKSIMUM PT. A PT.B

1. Pengalaman Penanganan Penugasan Sejenis 8 4.80 6.42

Pengalaman Pelaksanaan Penugasan di

PENGALAMAN 10 10 6.00 7.92

PT.C PT.D PT.E

1. Pengalaman Penanganan Penugasan Sejenis 8.00 4.75 4.75

Pengalaman Pelaksanaan Penugasan di Perusahaan

PENGALAMAN 9.20 5.95 5.95