“SEVEN LEARNING DISSABILITIES”

SARAH FATIMAH
SINOPSIS

Changeling, 2008
LEARNING DISABILITIES
Kegagalan suatu organisasi untuk mendeteksi adanya
permasalahan dalam suatu organisasi yang jika dibiarkan
berlarut-larut akan meruntuhkan organisasi itu sendiri
7 LEARNING DISSABILITY

Senge, Peter M. The fifth discipline: The art and practice of the learning organization. New York: Doubleday; 1990.p 17-22.
Junadi, Purnawan. Kuliah Kepemimpinan dan 7 Kebutaan. Universitas Indonesia Fakultas Kesehatan Masyarakat. Depok : 22 September 2017
CLIP YANG PALING MEMORABLE
Learning Disabilities :
1. The Illusion Of Taking Charge (responsive blindness)
2. The Fixation On Events
Senge, Peter M. The fifth discipline: The art and practice of the learning organization. New York: Doubleday; 1990.p 17-22.
Junadi, Purnawan. Kuliah Kepemimpinan dan 7 Kebutaan. Universitas Indonesia Fakultas Kesehatan Masyarakat. Depok : 22 September 2017
Learning Disabilities  Expert
Blindness
Senge, Peter M. The fifth discipline: The art and practice of the learning organization. New York: Doubleday; 1990.p 17-22.
Junadi, Purnawan. Kuliah Kepemimpinan dan 7 Kebutaan. Universitas Indonesia Fakultas Kesehatan Masyarakat. Depok : 22 September 2017
Learning Disabilities  The Enemy Is Out
There

Senge, Peter M. The fifth discipline: The art and practice of the learning organization. New York: Doubleday; 1990.p 17-22.
Junadi, Purnawan. Kuliah Kepemimpinan dan 7 Kebutaan. Universitas Indonesia Fakultas Kesehatan Masyarakat. Depok : 22 September 2017
Learning Disabilities  Chronic Insidious
Blindness

Senge, Peter M. The fifth discipline: The art and practice of the learning organization. New York: Doubleday; 1990.p 17-22.
Junadi, Purnawan. Kuliah Kepemimpinan dan 7 Kebutaan. Universitas Indonesia Fakultas Kesehatan Masyarakat. Depok : 22 September 2017
 KESIMPULAN
• Learning dissabilites suatu organisasi merupakan kegagalan suatu organisasi
untuk mendeteksi adanya permasalahan dalam suatu organisasi yang jika
dibiarkan berlarut-larut akan meruntuhkan organisasi itu sendiri
• Terdapat 7 learning dissabilites menurut peter senge, yaitu I am my position,
The enemy is out there, The dellusion of learning from experience, The illusion
of taking charge, The fixation on events, The myth of management team dan
The parable of boiled frog.
• Terdapat beberapa learning dissabilities yang dapat dipelajari dari film
changeling, diantaranya adalah
1. The illusion of taking charge
2. The fixation on events
3. Expert Blindness
4. The enemy is out there
5. Chronic insidious blindness
 DAFTAR PUSTAKA
• Senge, Peter M. The fifth discipline: The art and practice of the
learning organization. New York: Doubleday; 1990.p 17-22.
• Junadi, Purnawan. Kuliah Kepemimpinan dan 7 Kebutaan. Universitas
Indonesia Fakultas Kesehatan Masyarakat. Depok : 22 September
2017
TERIMA KASIH