5
TUJUAN
• Pengembangan profesi dan karir diarahkan
untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja
guru dalam rangka pelaksanaan proses
pendidikan dan pembelajaran di kelas dan di
luar kelas
Prinsip-Prinsip Peningkatan Kompetensi
dan Karir guru
Prinsip-prinsip Umum
• Secara umum program peningkatan kompetensi
guru diselenggarakan dengan menggunakan
prinsip-prinsip seperti berikut ini.
• Demokratis dan berkeadilan serta tidak
diskriminatif dengan menjunjung tinggi hak asasi
manusia, nilai keagamaan, nilai kultural, dan
kemajemukan bangsa.
• Satu kesatuan yang sistemik dengan sistem
terbuka dan multimakna.
Prinsip-Prinsip Peningkatan Kompetensi
dan Karir guru
1. PROFESI
* Pekerjaan yang menuntut keahlian (expertices) dari para
anggotanya tdk bisa dilakukan sembarang orang yang
tdk terlatih secara khusus
2. PROFESIONAL
* Merujuk pada 2 hal:
a. Menyandang suatu profesi dia seorang profesional
b. Penampilan seseorang dlm melakukan pekerjaannya
sesuai profesinya
PENGEMBANGAN PROFESI DAN PEMBINAAN
KARIR GURU
1. Kompetensi pedagogik
2. Kompetensi profesional
3. Kompetensi sosial
4. Kompetensi pribadi
KOMPETENSI PEDAGOGIK
1. Kemampuan berkomunikasi
2. Kemampuan melaksanakan evaluasi
3. Kemampuan berkolaborasi
4. Kemampuan menggunakan teknologi,
informasi dan komunikasi (TIK)
4 Komponen penting lain yang harus
dikuasai guru profesional
• Bersikap jujur
• Memiliki visi pribadi
• Mampu mengevaluasi diri
• Berlaku adil kepada peserta didik
KARAKTER GURU PROFESIONAL
Definisi Etika :
KODE ETIK
Pengertian:
• Norma dan asas yang disepakati
• Sebagai pedoman sikap dan perilaku
guru
• Pembeda antara baik dan buruk, boleh
dan tidak boleh, harus dan tidak harus
dilakukan
Tujuan :
• Menciptakan profesi terhormat, mulia dan
bermartabat yang dilindungi UU
• Seperangkat prinsip dan norma moral yang
mendasari pelaksanaan tugas profesional guru
dalam hubungannya dengan steakholder ,
• Steakholder (siswa, ortu/wali siswa, sekolah dan
rekan seprofesi, organisasi profesi, dan pemerintah
Kode Etik Guru Indonesia Bersumber
dari :
GSG UNNES
SERTIFIKASI GURU RAYON 112 UNNES 2013
Oleh Sugiarto
Rumah Tamu di Kampus UNNES Sekaran
Pusat Layanan Kesehatan Kampus UNNES
PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN
GURU
GURU
PROFESIONAL,
BERMARTABAT
DAN SEJAHTERA
AMANAT KONSTITUSI
tentang hakekat & tujuan pendidikan
Pasal 31 UUD’45:
Pendidikan bukan hanya merupakan
Setiap warga negara berhak mendapat
pendidikan pilar terpenting dalam upaya
mencerdaskan bangsa, tetapi juga
merupakan syarat mutlak bagi
peningkatan kesejahteraan masyarakat
yang berkeadilan
Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
Berdasarkan 1
PERMENNEGPAN & RB No. 16/2009
PK Guru - PKB -
formatif
GURU CPNS
+ +
(80 %)
PK Guru
sumatif
PROGRAM PRA
INDUKSI JABATAN KECUKUPAN
(1 -2 TAHUN) ANGKA KREDIT
PENGEMBANGAN KARIR
GURU PNS (100 %)
GURU PERTAMA (IIIA)
PK Guru = Penilaian Kinerja Guru
PKB = Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
PENILAIAN
KINERJA
GURU
(PK GURU)
KERANGKA PENILAIAN KINERJA GURU DAN
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
Berhak
Peningkatan untuk
kinerja Tahap promosi
Informal dan
Tahap Formal Berhak
(kebutuhan Penilaian Nilai untuk
guru) Sumatif Kinerja naik
PKB Akhir & Angka pangkat
Pengembangan Tahun Kredit
Kinerja
(Kebutuhan Sanksi
sekolah) Pusat Pengembangan Profesi Pendidik
PENILAIAN KINERJA GURU
Penilaian kinerja guru merupakan penilaian dari tiap butir kegiatan tugas
utama guru dalam rangka pembinaan karier kepangkatan dan jabatannya
(Permennegpan & RB No.16/2009
Dilakukan setiap tahun di sekolah oleh kepala sekolah atau guru senior yang
ditunjuk oleh kepala sekolah, atau pengawas untuk menilai kepala sekolah
(telah memahami proses PK GURU)
Penilaian kinerja guru dilakukan 2 kali dalam setahun (formatif dan sumatif)
menggunakan instrumen yang didasarkan kepada:
* 14 kompetensi bagi guru kelas dan/atau mata pelejaran
* 17 kompetensi bagi guru BK/konselor
* pelaksanaan tugas tambahan yang relevan dengan
fungsi sekolah/madrasah (Kepsek, Wakasek, dsb)
TUJUAN PK-GURU
14 kompetensi 17 kompetensi
Guru Kelas/Mata Pelajaran Guru BK/Konselor
KOMPETENSI PEDAGOGI
(Pembelajaran)
Kebutuhan angka
kredit untuk
kenaikan pangkat
dan jabatan
KEBUTUHAN ANGKA KREDIT
(III A ke III B)
Angka-angka tersebut
Optional adalah angka kredit
yang diperlukan
SISTEM PELAPORAN
PKB
KOMPONEN PKB
(Pasal 11 ayat c, Permenneg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009)
PKB
MACAM DAN JENIS KEGIATAN PKB
MEKANISME PELAKSANAAN PKB
Guru
Koordinator PKB
mengevaluasi diri Guru melalui
dan Guru
menjelang akhir proses Penilaian
membuat
tahun ajaran, Kinerja
perencanan PKB
Format-1
Guru menerima
Guru menjalankan rencana final Guru menyetujui
program PKB kegiatan PKB, rencana kegiatan
sepanjang tahun Format-2 PKB, Format-2
PKB
ANGKA KREDIT
YANG DIPERLUKAN UNTUK PENGEMBANGAN KARIR
KHUSUS:
IIIA ke IIIB dipersyaratkan Pengembangan Diri dan tidak
perlu Karya Ilmiah/Karya Innovatif. Karya Ilmiah dimulai
dari IIIB Sedangkan untuk kenaikan Pangkat/Jabatan dari
IVC ke IVD diharuskan
PusatPresentasi Ilmiah
Pengembangan Profesi Pendidik
PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA
TERINTEGRASI
Gedung Rektorat UNNES
Tugu UNNES Konservasi
Pengertian pendidikan karakter secara terintegrasi di
dalam pembelajaran
MK Membudaya
MB Mulai Berkembang
MT Mulai Tumbuh
BT Belum Tumbuh
Keterangan
Kegiatan Inti
Eksplorasi
Pendahuluan Elaborasi Penutup
Konfirmasi
Habituasi
1. Kereligiusan
Pikiran, perkataan, dan tindakan seseorang yang
diupayakan selalu berdasarkan pada nilai-nilai
Ketuhanan dan/atau ajaran agamanya
Deskripsi Nilai Utama Karakter
2. Kejujuran
Perilaku yang didasarkan pada upaya menjadikan
dirinya sebagai orang yang selalu dapat dipercaya
dalam perkataan, tindakan, dan pekerjaan, baik
terhadap diri dan pihak lain.
3. Kecerdasan
Kemampuan seseorang dalam melakukan suatu tugas
secara cermat, tepat, dan cepat.
4. Ketangguhan
Sikap dan perilaku pantang menyerah atau tidak
pernah putus asa ketika menghadapi berbagai kesulitan
dalam melaksanakan kegiatan atau tugas sehingga
mampu mengatasi kesulitan tersebut dalam mencapai
tujuan
Deskripsi Nilai Utama Karakter
5. Kedemokratisan
Cara berfikir, bersikap, dan bertindak yang menilai
sama hak dan kewajiban dirinya dan orang lain.
6. Kepedulian
Sikap dan tindakan yang selalu berupaya mencegah
dan memperbaiki penyimpangan dan kerusakan
(manusia, alam, dan tatanan) di sekitar dirinya.
7. Kemandirian
Sikap dan perilaku yang tidak mudah tergantung
pada orang lain dalam menyelesaikan tugas-tugas.
8. Berpikir logis, kritis, kreatif, dan inovatif
Berpikir dan melakukan sesuatu secara kenyataan
atau logika untuk menghasilkan cara atau hasil baru
dan termutakhir dari apa yang telah dimiliki
Deskripsi Nilai Utama Karakter
12.Kerja keras
Perilaku yang menunjukkan upaya sungguh-sungguh da-
lam mengatasi berbagai hambatan guna menyelesaikan
tugas (belajar/pekerjaan) dengan sebaik- baiknya.
13.Tanggung jawab
Sikap dan perilaku seseorang untuk melaksanakan tugas
dan kewajibannya sebagaimana yang seharusnya dia laku-
kan, terhadap diri sendiri, masyarakat, lingkungan (alam,
sosial, dan budaya), negara dan Tuhan YME.
14.Gaya hidup sehat
Segala upaya untuk menerapkan kebiasaan yang baik
dalam menciptakan hidup yang sehat dan menghin-
darkan kebiasaan buruk yang dapat mengganggu
kesehatan.
Deskripsi Nilai Utama Karakter
15.Kedisiplinan
Tindakan yang menunjukkan perilaku tertib dan patuh pada
berbagai ketentuan dan peraturan.
16. Percaya diri
Sikap yakin akan kemampuan diri sendiri terhadap
pemenuhan tercapainya setiap keinginan dan harapannya.
17. Keingintahuan
Sikap dan tindakan yang selalu berupaya untuk mengetahui
lebih mendalam dan meluas dari apa yang dipelajarinya,
dilihat, dan didengar.
18.Cinta ilmu
Cara berpikir, bersikap dan berbuat yang menunjukkan
kesetiaan, kepedulian, dan penghargaan yang tinggi terhadap
pengetahuan.
Deskripsi Nilai Utama Karakter
22.Kesantunan
Sifat yang halus dan baik dari sudut pandang tata
bahasa maupun tata perilakunya ke semua orang.
23.Nasionalis
Cara berfikir, bersikap dan berbuat yang menunjukkan
kesetiaan, kepedulian, dan penghargaan yang tinggi
terhadap bahasa, lingkungan fisik, sosial, budaya,
ekonomi, dan politik bangsanya.
24.Menghargai keberagaman
Sikap memberikan respek/hormat terhadap berbagai
macam hal baik yang berbentuk fisik, sifat, adat, budaya,
suku, dan agama.
Enam Nilai Pokok Karakter