3.ANALISA
8.ALTERNATIF MUATAN
MUATAN KONDISI
PEMBIAYAAN BUSSINES
BUSSINES WILAYAH
PLAN
PLAN
7. USULAN 4.ANALISA
PROGRAM KETERSEDIAA
N AIR BAKU
6. ANALISA
SWOT 5. ANALISA
KEBUTUHAN
BAGAIMANA
PELAKSANAANNYA
TENTUKAN VISI DAN MISI
VISI : keadaan masa depan yang
diinginkan dengan menjawab
pertanyaan “kita ingin seperti
apa?” visi memberikan arahan
menyeluruh bagi organisasi
MENGAPA
PERLU
Misi: pernyataan mengenai
alasan fundamental dari
keberadaan sebuah organisasi,
dirumuskan dengan menjawab
pertanyaan: “Apa bisnis kita?”.
BAGAN ALIR PENYUSUNAN BUSSINES PLAN
INTERNAL
INTERNAL PDAM
PDAM
KINERJA
KINERJA SPAM
SPAM
DATA
DATA SPAM
SPAM YANG
YANG ADA
ADA
(PER
(PER SBU)
SBU) TEKNIS FINPRO
A.
A. DATA
DATA TEKNIS
TEKNIS :: 4
4 Aspek
Aspek kinerja
kinerja ::
1.
1. UNIT
UNIT AIR
AIR BAKU
BAKU Aspek keuangan
Aspek PENANGANAN
2.
2. UNIT
UNIT PRODUKSI
PRODUKSI Aspek pelayanan
pelayanan SPAM YANG
3.
3. UNIT
UNIT TRANSMISI Aspek teknis
4.
TRANSMISI ADA:
4. UNIT
UNIT DISTRIBUSI
DISTRIBUSI Aspek
Aspek SDM
5.
5. UNIT
UNIT PELAYANAN
PELAYANAN
SDM REHABILITASI
REHABILITASI CAPEX TARIF FCR
OPTIMALISASI
INFILL DIMENSI
B.
B. DATA
DATA NON
NON TEKNIS
TEKNIS :: LEGALITAS
LEGALITAS BESARAN
BESARAN
1.
1. ASPEK
ASPEK LEGAL
LEGAL
PENGEMB.
2.
2. KELEMBAGAAN
KELEMBAGAAN SPAM WAKTU
3.
3. ASPEK
ASPEK KEUANGAN
KEUANGAN ALTE
ANALISA RNA
KELAYAKAN
SWOT TIF
PEM 1.PROYEK
2.PENDANAAN
BIAY
DATA EKSTERNAL AAN
NON TEKNIS
A.WIL. ADM
PENGEMB.
DAERAH SDM
B. GAMB. UMUM WIL. DAERAH PR ASPEK KEU
PELAYANAN
PELAYANAN
OY OPEX BANKABELITAS
ASPEK HUKUM
ASPEK
C . RT/RW
EK ASPEK
ASPEK
SI TETAP
INSTITUSI
VARIABEL
VARIABEL
KE
D. DEMOGRAFI
R
R
KEMAMPUAN
KEMAMPUAN
B
D
D
KEMAUAN
KEMAUAN UT
SS KEBUTUHAN
KEBUTUHAN
E. SOSIAL EKONOMI U
H
F. SUMBER AIR BAKU
KETERSEDIAAN
KETERSEDIAAN AIR
AIR A
BAKU
BAKU N
ANALISA SPAM YANG ADA
1. ASPEK KEUANGAN :
Kemampuan keuangan 4. ASPEK INSTITUSI DAN SDM :
Struktur organisasi
Tarif rata-rata
Jumlah karyawan
Biaya produksi Tingkat pendidikan karyawan
Struktur biaya Anggaran pelatihan
Efektifitas penagihan
BERDASAR 4
ASPEK
KINERJA
2. ASPEK PELAYANAN :
Jumlah penduduk administrasi 3. ASPEK OPERASIONAL :
Jumlah penduduk daerah Kapasitas produksi terpasang
pelayanan
Volume produksi air
Jumlah penduduk terlayani
Jumlah SL
Volume distribusi air
Tingkat konsumsi pelanggan Volume air terjual
Kualitas air pelanggan Tingkat kebocoran /ATR
Kontinuitas pelayanan
IDENTIFIKASI KONDISI WILAYAH
Memiliki
Tingkat
potensi
kesehatan
ekonomi
buruk
tinggi
Tingkat
Rawan air
hunian
minum
tinggi
IDENTIFIKASI KETERSEDIAAN AIR BAKU
KONTINUITAS PELAYANAN
IDENTIFIKASI TINGKAT KONSUMSI AIR PELANGGAN
KEBUTUHAN DAFTAR TUNGGU
YANG ADA ANALISA KECUKUPAN (SUPPLY – DEMAND)
Tentukan :
Identifikasi wilayah administrasi
Wilayah pelayanan
Wilayah study
Analisis ketersediaan air baku
Real Demand Survey / RDS
Proyeksi pengembangan SPAM
Anggaran biaya investasi
SURVEY KEBUTUHAN
NYATA (RDS)
MENGAPA RDS DIBUTUHKAN ?
5
SURVEY KEBUTUHAN NYATA
Klasifikasi Data Primer / Sekunder Kedalam
Aspek:
Fisik Wilayah;
Demografis;
Sosio Ekonomis;
Teknis Pelayanan;
Keuangan;
Kelembagaan / Pengaturan;
Lingkungan.
6
SURVEY KEBUTUHAN NYATA
ANALISIS DAN PROYEKSI KEBUTUHAN
(DENGAN METODA RDS)
HASIL PENILAIAN
No. KONDISI, ASPEK DAN INDIKATOR K L P A
A. KONDISI INTERNAL
II ASPEK TEKNIS
1.Kapasitas produksi
2.Kualitas Distribusi
3.Kontinuitas air
4.Produktivitas Pemanfaatan Inst. Air
5.Kehilangan Air
6.Peneraan Meteran Air
7.Kecepatan Penyambungan
8.Tekanan air ke pelangan
IKHTISAR HASIL PENILAIAN KONDISI INTERNAL DAN
EKSTERNAL PERUSAHAAN
HASIL PENILAIAN
No. KONDISI, ASPEK DAN INDIKATOR K L P A
A. KONDISI INTERNAL
III ASPEK PELAYANAN
1.Jumlah penduduk administrasi
2.Jumlah penduduk pelayanan
3.Jumlah pelanggan
4.Kemampuan penanganan pengaduan
5.Kualitas air
6.Kemudahan pelayanan
IKHTISAR HASIL PENILAIAN KONDISI INTERNAL DAN
EKSTERNAL PERUSAHAAN
HASIL PENILAIAN
No. KONDISI, ASPEK DAN INDIKATOR
K L P A
A KONDISI INTERNAL
IV ASPEK SDM
1. jumlah pelanggan
2. jumlah pegawai
3. Biaya diklat
4. Biaya pegawai
5. Struktur organisasi dan uraian tugas
6. Pedoman penilaian kerja
7. Prosedur standar operasi
IKHTISAR HASIL PENILAIAN KONDISI INTERNAL DAN EKSTERNAL
PERUSAHAAN
KONDISI, ASPEK DAN INDIKATOR HASIL PENILAIAN
No. K L P A
B. KONDISI EKSTERNAL
I. KONDISI FISIK DAERAH PELAYANAN
1. Status, Letak dan Luas Wilayah
2. Iklim
3. Topografi
4. Alternatif sumber untuk rencana
perluasan
HASIL PENILAIAN
No. KONDISI, ASPEK DAN INDIKATOR
K L P A
Posisi Eksternal
(+)
Pertumbuhan/Agresif
Stabilisasi Rasionalisasi
(+)
Posisi
(-) Internal
(-)
TABEL MATRIKS ANALISIS SWOT
IFAS
Mengemukakan faktor
Mengemukakan faktor Kekuatan
Kelemahan yang dimiliki oleh
EFAS yang dimiliki oleh perusahaan
perusahaan
memanfaatkan seluruh
pemanfaatan peluang yang
Mengemukakan faktor peluang kekuatan untuk merebut dan
ada dengan cara
yang dihadapi oleh perusahaan memanfaatkan peluang
meminimalkan kelemahan .
sebesar-besarnya.
3. Pengembangan SPAM
PENYUSUNAN PROGRAM BERDASAR PRIORITAS PROGRAM
Estimasi
Komponen Waktu
besaran
biaya pelaksanaan
biaya
investasi investasi
investasi
ALTERNATIVE PEMBIAYAAN
• SUMBER DANA : • SISTEM PEMBIAYAAN :
Pemerintah pusat / Hibah
daerah Penyertaan modal
BUMN / BUMD pinjaman
Koperasi
Masyarakat
BUS
Sumber dana lainnya
PROYEKSI KEUANGAN
PROYEKSI
PROYEKSI PROYEKSI
RUGI
NERACA ARUS KAS
LABA
PROSES PENYUSUNAN PROYEKSI KEUAN
ANALISA PROSES
KEUANGAN
JENIS DATA RINCIAN KEGIATAN
• TARGET TEKNIS
TEKNIS • RAB
• LAPOARAN AUDIT
DATA KEUANGAN
•
•
LAPORAN PERUSAHAAN
LAPORAN BULANAN
• LAPORAN IKHTISAR REKENING AIR
• S K TARIF
• DOKUMEN PINJAMAN
• DOKUMEN PERENCANAAN
• ORGANISASI
INSTITUSI • KEPEGAWAIAN
• SUMBER AIR
LINGKUNGAN • ANALISA PERUNTUKAN
TERHADAP : OPSI :
KENAIKAN BIAYA OPERASIONAL
BIAYA PENURUNAN PENDAPATAN
PENDAPATAN SUMBER PENDANAAN TIDAK
PENDANAAN DAPAT DIREALISIR SEPENUHNYA
TERIMA KASIH