ORGANISASI PROFESI
ORGANISASI REKAM MEDIS
DI INDONESIA
PERHIMPUNAN PROFESIONAL
PEREKAM MEDIS DAN
INFORMASI KESEHATAN INDONESIA
(PORMIKI)
PORMIKI
• 18 Februari 1989
• di Yayasan Amanah, jl. Taman Kebon Sirih,
Jakarta
• dihadiri oleh 31 rekan-rekan dan berbagai
profesi yang tidak saja berasal dari
organisasi profesi tetapi juga dari instansi
kesehatan pemerintah dan swasta.
• Ketua Umum yang terpilih ialah Ibu Gemala
Hatta. PORMIKI
• Hasil dari Panitia Kerja Pembina dan
Pengembangan Sistem Pencatatan Medis RS
DKI Jaya (PPSPM)
TUJUAN ORGANISASI
1. Visi PORMIKI
“Manajemen Informasi Kesehatan Yang Handal
di Indonesia”.
2. Misi PORMIKI
• Pengembangan profesi.
• Peningkatan kualitas pelayanan Manajemen
Informasi Kesehatan.
• Pengembangan IPTEK bidang Manajemen
Informasi Kesehatan.
• Peningkatan kesejahteraan anggota.
. Pengembangan Organisasi
Deskripsi :
• Administrator Informasi Kesehatan/ Perekam
Medis mampu menetapkan kode penyakit dan
tindakan dengan tepat sesuai klasifikasi yang
diberlakukan di Indonesia (ICD-10) tentang
penyakit dan tindakan medis dalam pelayanan
dan manajemen kesehatan
KOMPETENSI 2. :
ASPEK HUKUM DAN ETIKA PROFESI
Deskripsi :
• Administrator Informasi Kesehatan/ Perekam
Medis mampu melakukan tugas dalam
memberikan pelayanan rekam medis dan
informasi kesehatan yang bermutu tinggi
dengan memperhatikan perundangan dan
etika profesi yang berlaku.
KOMPETENSI 3:
MANAJEMEN REKAM MEDIS DAN
INFORMASI KESEHATAN
Deskripsi :
• Administrator Informasi Kesehatan/ Perekam
Medis mampu mengelola rekam medis dan
informasi kesehatan untuk memenuhi kebutuhan
pelayanan medis, administrasi dan kebutuhan
informasi kesehatan sebagai bahan
pengambilan keputusan di bidang kesehatan
KOMPETENSI 4:
MENJAGA MUTU REKAM MEDIS
Deskripsi :
• Administrator Informasi Kesehatan/ Perekam
Medis mampu merencanakan, melaksanakan,
mengevaluasi dan menilai mutu rekam medis.
KOMPETENSI 5:
STATISTIK KESEHATAN
Deskripsi :
• Administrator Informasi Kesehatan/Perekam
Medis mampu menggunakan statistik kesehatan
untuk menghasilkan informasi dan perkiraan
(forcasting) yang bermutu sebagai dasar
perencanaan dan pengambilan keputusan di
bidang pelayanan kesehatan
KOMPETENSI 6:
MANAJEMEN UNIT KERJA MANAJEMEN
INFORMASI KESEHATAN/ REKAM MEDIS
Deskripsi :
• Unit kompetensi ini berhubungan dengan
perencanaan, pengorganisasian, penataan dan
pengontrolan unit kerja manajemen informasi
kesehatan (MIK)/ rekam medis (RM) di instalansi
pelayanan kesehatan.
KOMPETENSI 7:
KEMITRAAN PROFESI
Deskripsi :
• Administrator Informasi Kesehatan/ Perekam
Medis mampu berkolaborasi inter dan intra
profesi yang terkait dalam pelayanan kesehatan
G. KESIMPULAN