Kelompok 5;
TREY
research
2
Organisasi
Multinasional
Terdapat 3 masalah khusus dalam organisasi Multinasional :
1. Perbedaan Budaya
2. Harga Transfer
TREY
research
3
1. Perbedaan Budaya
Perbedaan budaya merupakan salah satu variabel yang 1. Budaya berkonteks rendah
penting yang mempengaruhi perusahaan multinasional. di mana orang langsung
Sebuah organisasi multinasional akan beroperasi di banyak melaksanakan bisnisnya dan
negara dan harus siap menghadapi perbedaan budaya bernegosiasi seefisien
tersebut. Karena budaya merajuk pada nilai-nilai, asumsi dan
norma perilaku yang berkaitan dengan karakter nasional dan mungkin. Contoh dari budaya
regional yang ada yang mempunyai hubungan yang penting berkonteks rendah termasuk
dengan pengendalian manajemen.Sistem perencanaan dan Jerman, Swiss, Skandinavia,
sistem pengendalian akan lebih efektif di dalam budaya Amerika Utara, dan Inggris
berbeda.
d. Kepentingan Minoritas
Add a footer TREY
research
5
a. Penggunaan Metode harga transfer
•Dalam metode harga pasar, harga transfer barang atau Jasa antar pusat
laba ditentukan berdasar harga pasarnya dikurangi dengan biaya-biaya
Metode Berbasis Pasar
yang dapat dihindari atau ditekan karena produk ditransfer dari pusat
laba tertentu ke pusat laba lainnya.
TREY
research
9
3. Perbedaan Nilai Tukar Mata Uang
1) Nilai Tukar
6) Eksposur Ekonomi
9) Pertimbangan Manajemen
5) Efek Translasi
TREY
research
11
•Eksposur Translasi atas nilai tukar adalah eksposur dari neraca
dan laporan laba rugi perusahaan multinasional terhadap
perubahan yang terjadi di dalam nilai tukar nominal
•Eksposur Transaksi adalah eksposur nilai tukar yang dimiliki
2) Jenis Eksposur Nilai perusahaan untuk transaksi-transaksi antarnegaranya ketika
transaksi semcam itu dicatat hari ini tetapi penyelesaian
tukar pembayarannya dilaksanakan di kemudian hari.
•Eksposur Ekonomi adalah eksposur nilai tukar atas arus kas
perusahaan terhadap perubahan nilai tukar riil. Eksposur
ekonomi juga disebut eksposur operasional atau eksposur
kompetitif terhadap nilai tukar
TREY
research
13
5. Efek Transaksi 6. Kinerja Anak Perusahaan
Pendekatan mendasar dalam menangani eksposur Sejauh ini kita telah mengusulkan bahwa adalah
transaksi adalah dengan menggunakan strategi lindung penting untuk membedakan antara kinerja ekonomi
nilai mata uang asing yang tepat. Lindung nilai anak perusahaan dan kinerja para manajernya, dan
(hedging) adalah transaksi-transaksi yang dapat pedoman-pedoman yang dibicarakan di atas semata-
menurunkan kemungkinan risiko yang berhubungan mata hanya menangani pengisolasian dampak nilai
dengan arus kas di masa depan. Dalam prosesnya, tukar terhadap kinerja manajer anak perusahaan. Adalah
perusahaan yang membeli instrumen lindung nilai penting untuk menyadari bahwa kinerja ekonomi anak
mengalihkan risiko kepada entitas yang menjual perusahaan itu sendiri harus merefleksikan akibat-
instrumen tersebut, biasanya adalah bank komersial akibat negatif atau positif atas eksposur translasi,
dalam kasus untuk pasar valuta. Tentunya sudah pasti transaksi, dan ekonomi.
jasa semacam itu membutuhkan biaya.
TREY
research
14
Kesimpulan
Adapun kesimpulan yang dapat kami ambil dari pembahasan materi organisasi multinasional ini adalah :
1. Perbedaan budaya antarnegara merupakan variabel kontekstual yang penting yang mempengaruhi pengendalian
manajemen di dalam sebuah perusahaan multinasional. Budaya dibedakan dari jangkauan kekuasaan,
individualisme/kolektivisme, bagaimana negara tersebut menghindari ketidakpastian, dan maskulinitas/feminitasnya.
Kebudayaan juga berbeda satu sama lain dalam spektrum yang dimulai dari ”budaya berkonteks rendah” sampai ke
ThankYou
”budaya berkonteks tinggi”.
2. Dalam perusahaan multinasional, dibutuhkan pertimbangan-pertimbangan untuk memperoleh harga transfer, yaitu
perpajakan, peraturan pemerintah, tarif, pengendalian nilai tukar luar negeri, akumulasi dana, dan joint venture.
3. Nilai tukar adalah harga dari sebuah mata uang jika dibandingkan dengan mata uang yang lainnya. Perbedaan nilai
April Hansson
tukar mata uang antara induk dan anak perusahaan menghasilkan sebuah evaluasi atas kinerja ekonomi anak
perusahaan sebaiknya menggabungkan konsekuensi negatif dan positif dari eksposur translasi, +1 23 987 6554 dan
transaksi,
ekonomi. Akan tetapi, selagi mengevaluasi kinerja manajer yang berwenang dari april@treyresearch.com
anak perusahaan, efek dari
eksposur translasi dan eksposur transaksi harus dihilangkan; meskipun demikian, manajer anakTrey perusahaan
Researchharus
dapat mempertanggungjawabkan efek-efek ketergantungan dari nilai tukar yang diakibatkan oleh eksposur
ekonomi.
TREY
research
15