KASUS BJB SYARIAH

TINJAUAN
ETIKA DARI PERSPEKTIF ISLAM
LATAR BELAKANG
Tindak
Pidana
Korupsi
Kredit Kerugian
Fiktif Negara

Kasus
BJB
Syariah
PROFIL BANK JAWA BARAT-BANTEN SYARIAH
“BJB SYARIAH”

20 MEI 200 15 JAN 2010

• Bank BJB Syariah (bank Kantor Pusat :
• Divisi/Unit Usaha umum Syariah)
Syariah oleh PT Jalan Braga No 135
Bank • Sebagian besar saham Bandung
Pembangunan dimiliki oleh PT. BPD  8 kantor cabang, kantor cabang
Jabar Banten. Tbk dan  57 kantor cabang pembantu
Daerah Jawa Barat PT Banten Global  49.630 jaringan Anjungan ATM
dan Banten Tbk. Development yang tersebar di daerah Propinsi
Jawa Barat, Banten dan DKI
Jakarta dan
 49.630 jaringan ATM Bersama
KRONOLOGIS
2104-2015 Kredit fiktif utk PT. HSK (Hastuna Sarana karya
 Membangun 161 ruko di Garut Superblok (menjaminkan agunan
berupa sertifikat tanah yang masih menjadi agunan dan dikuasai Bank
Muamalat Indonesia)
 Data end user yang tidak memiliki kemampuan dan tidak memenuhi
peryaratan pembiayaan

2016 Pembelian tanah dan bangunan di jalan Malabar Nomor 31, Bandung
 Menggunakan secara tidak sah CV Dwi Manunggal Abadi (DMA) milik
Lie Sution Wiladi yang tidak memiliki kemampuan dalam mengajukan
pembiayaan kepada BJB Syariah untuk pembelian tanah dan
bangunan di Jalan Malabar

2017-2018 Penyidikan Polisi dan

Penetapan tersangka

2019 Vonis kepada tersangka

DESKRIPSI KASUS
• Penyaluran kredit senilai Rp, 548 miliar kepada PT. HSK terbukti dalam persidangan adalah kredit
fiktit, pihak Bank BJB Syariah tidak memiliki jaminan dari kredit senilai Rp548 miliar itu.
Sementara itu, kredit tersebut tidak bisa dikategorikan sebagai Kredit Tanpa Agunan (KTA).
Lazimnya sesuai dengan manajemen risiko perbankan, KTA disalurkan hanya berkisar Rp250 juta
hingga Rp350 juta

• Ketika PT. HSK tidak bisa melakukan pembayaran kredit (kredit macet), PT. HSK mengajukan utang
baru kepada BJB Syariah dengan menggunakan CV Dwi Manunggal Abadi selaku pengaju
pemohonan dan disetujui Rp 85 miliar. Uang Rp 85 miliar itu untuk menutupi utang ke BJB
Syariah. Pemberian kredit Rp 85 miliar itupun, juga dilakukan tanpa melalui prosedur pencairan
kredit yang berlaku.

• direksi BJB Syariah dalam pemberian pembiayaan kepada PT Hastuka Karya dan CV. Dwi
Manunggal tanpa hak telah memperkaya diri sendiri atau orang lain yakni Andi Winarto atau
suatu korporasi dan mengakibatkan kerugian negara sebesar Rp 548 miliar
PIHAK-PIHAK YANG TERLIBAT
Pihak BJB Syariah
- Direktur Utama : Ali Nurudin (terpidana)
- Direktur Pembiayaan : Yocie Gusman (tersangka)
- Pimpinan Divisi Pembiayaan Bank BJB Syariah : Arif Budirahardja (tersangka)
- Grup Head Ritel Bank BJB Syariah : Yasril Narapraya (tersangka)

Pihak Luar BJB Syariah

- Direktur PT HSK : Andi Winarto (terpidana)
Perkembangan kasus
Eks-Direktur Utama BJB Syariah Ali Nurdin divonis 5
tahun penjara dan denda Rp200 juta subsidair 6
bulan kurungan penjara
Direktur Utama PT HSK Andi Winarto divonis 10 tahun
penjara dan denda Rp1 miliar subsidair 6 bulan
kurungan, ditambah uang pengganti Rp548 miliar
subsidair 7 tahun penjara

Direktur Pembiayaan BJB Syariah Yocie Gusman ditetapkan

sebagai tersangka
…Perkembangan Kasus
Bulan April 2019 Ditetapkan tersangka baru Arif Budirahardja selaku
Pimpinan Divisi Pembiayaan Bank BJB Syariah dan Yasril Narapraya
selaku Grup Head Ritel Bank BJB Syariah keduanya diduga terlibat
dengan Ali Nurdin dan Yocie Gusman dalam kasus pencairan kredit ini
..

Sementara itu Polisi (Juli 2019) memanggil mantan gubernur Jabar

Ahmad Heryawan yang juga kader PKS untuk pemeriksaan
keterlibatannya karena keterkaitan Yocie Gusman sebagai Ketua PKS
Kota Bogor
 Sanksi OJK
OJK akan memberikan daftar hitam direksi bank yang
bersangkutan dan tidak bisa lagi ikut fit and proper test untuk
menjabat direksi di bank manapun
Selain itu, OJK juga akan memberikan rating atau standar yang kurang
baik bagi bank tersebut. Dengan demikian, bank yang bersangkutan
mendapat citra negatif yang akan berdampak pada terhambatnya bisnis
perseroan
PARAMETER SISTEM ETIKA ISLAM
Menurut Beekun (1997:20) beberapa
parameter sistem etika Islam adalah sebagai
berikut:
• Niat yang baik dan benar
• Setiap tindakan adalah ibadah
• Akuntabilitas dan keadilan adalah utama
• Hanya tunduk pada aturan Allah SWT
• Pilihan keputusan sesuai syariah
• Islam memiliki sistem tebuka pada etika,
tidak berorientasi pada pribadi dan tidak
egois
• Kebenaran hanya dari Alquran dan
hukum alam
• Tazkiyatun nafs secara partisipatif
Merujuk pada parameter
system etika Islam
tersebut kasus yang
terjadi di BJB Syariah
tidak satupun yang sesuai
dengan parameter karena
tidak ada niat baik dari
kreditur dan debitur, tidak
ada tindakan yang bisa
dinilai sebagai ibadah,
tidak sesuai Syariah dan
melanggar nilai-nilai dari
kitab suci Al Quran.
 KRITERIA/PRINSIP HALAL DAN HARAM DALAM KEGIATAN EKONOMI DAN BISNIS
Menurut Beekun (1997:31) Kriteria atau prinsip
menentukan halal dan haram dalam kegiatan
ekonomi dan bisnis adalah sebagai berikut:
• Pada prinsipnya semua hal dan tindakan adalah
boleh
• Yang menentukan halal haram adalah Allah
Merujuk pada kriteria atau
prinsip halal dan haram dalam
• Mereka yang menghalalkan yang haram dan
mengharamkan yang halal adalah syirik kegiatan ekonomi dan bisnis,
• Pengharaman sangat bergantung pada kesalahan, peristiwa yang terjadi di BJB
bahaya, kerusakan, dan kemudaratan Syariah jelas tidak memenuhi
• Yang halal banyak dan yang haram juga banyak kriteria atau prinsip kehalalan
• Hal-hal yang mengarahkan, menolong, membantu dan lebih berat kepada hal yang
kepada yang haram adalah haram
haram.
• Mengatakan halal terhadap haram adalah dilarang
• Tujuan baik tidak menghapuskan yang haram
• Hindari hal-hal yang meragukan
• Keharaman berlaku untuk semua orang
• Keperluan dan kedaruratan dapat mengecualikan
hukum
PRINSIP MANAJEMEN ISLAMI
Empat prinsip manajemen Islami:
• Prinsip amar makruf nahi mungkar
• Kewajiban menegakkan kebenaran
• Menegakkan keadilan
• Kewajiban menyampaikan amanat
Penyimpangan yang dilakukan
manajemen BJB Syariah dalam
pencairan kredit kepada PT. HSK
tidak memenuhi prinsip amar
makruf nahi mungkar, kewajiban
menegakkan kebenaran dan
keadilan serta tidak
menyampaikan amanat, secara
jelas keempat prinsip ini telah
dilanggar dengan membiarkan
terjadinya kemungkaran,
menutupi kebenaran dan
berkhianat terhadap amanah dari
nasabah BJB Syariah
ETIKA DALAM BIDANG SDM ISLAM
Etika dalam bidang SDM Islam menurut (Panuju,1995):
• The right man on the right place, dilihat dari keahlian
dan kedalaman ilmunya
• Kerja harus diikuti iman
• Sikap baik budi, jujur, amanah, tidak boleh menipu,
memeras, merampas dan semena-mena
• Selalu melakukan perbaikan
• Allah Maha Melihat
• Halal dalam tiap usaha dan pekerjaan
• Tidak mengeksploitasi seseorang/binatang
• Halal dalam setiap usaha dan pekerjaan
• Pekerja yang kuat dan dipercaya
• Melaksanakan pekerjaan sesai
keahlian/profesionalitas
Kasus BJB Syariah memberikan
pelajaran berharga bagi kita dalam
hal pengelolaan SDM yang sesuai
dengan prinsip dan etika Islam karena
rekrutmen dan pengelolaan SDM
merupakan hal yang paling penting
dalam tata kelola perusahaan/bank
karena prinsip dan etika yang dianut
oleh SDM dalam bekerja merupakan
penentu dalam keberlangsungan
sebuah organisasi apabila seorang
pegawai mempunyai prinsip yang
salah maka akan berakibat buruk pula
pada organisasinya
ETIKA UMUM SEBAGAI PENGUSAHA MUSLIM
Beekun (1997) mengemukakan etika
umum bagi pengusaha muslim sebagai
berikut:
• Jujur, benar dapat dipercaya
• Tidak bohong dan menyakiti
• Mencintai Allah melebihi bisnisnya
• Kerjasama dengan muslim didahulukan
• Sederhana dan rendah hati
• Mengutamakan musyawarah
• Tidak curang
• Tidak suap menyuap
• Adil
BJB Syariah sebagai bank yang
memegang prinsip Syariah
harusnya berpegang teguh
pada etika ini, tapi mungkin
karena adanya kesalahan
dalam pengelolaan dan
pengawasan maka bisa terjadi
kecurangan (fraud) dan hanya
menguntungkan kepentingan
beberapa pihak saja dan
mengabaikan kepentingan
nasabah lainnya.
KESIMPULAN
Kasus yang terjadi di BJB Syariah dilihat dari berbagai sudut pandang
Etika Islami dan Etika Perusahaan Islami jelas-jelas telah melanggar
etika tersebut. BJB Syariah sebagai Bank yang menganut prinsip-prinsip
Islami seharusnya menjadi panutan dan role model bagi perusahan
lainnya dalam mengelola perusahaan secara Islami. Sistem perbankan
Syariah diselenggarakan dengan tujuan penerapan Islam yang Kaffah,
mengamalkan syariat secara menyeluruh, berbuat amal saleh dan
perilaku akhlaqul karimah
TERIMA
KASIH