Anda di halaman 1dari 23

KEDISIPLINAN

Mohammad Rasis Najwan


Riwayat Hidup

• Nama lengkap : Mohammad Rasis Najwan


• Alamat : Kp. Jagawana Rt/Rw 001/007
Desa sukarukun, sukatani
• Hobby : Traveling, Mounteneering
• Motto Hidup : Dimana bumi itu dipijak,
disitulah kita dibutuhkan
• Email: mr.najwan05@gmail.com
PENDIDIKAN

• SD : SDIT THARIQ BIN ZIYAD

• SMP : SMPIT THARIQ BIN ZIYAD

• SMA : SMAN 1 CIKARANG UTARA

• S1 : UNIVERSITAS PENDIDIKAN
INDONESIA
• S2 : UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
RIWAYAT ORGANISASI

• Pramuka di ambalan SMAN 1 Cikarang


utara sebagai anggota pramuka
• Pengurus OSIS di SMAN 1 Cikaran Utara
sebagai kabid kaderisasi
• Racana pramuka Univ. Pemdidikan
Indonesia sebagai Bendahara Umum
• Mahasiswa Pecinta alam Univ. Pendidikan
Indonesia sebagai Ketua Umum
RIWAYAT ORGANISASI

• Badan Eksekutif mahasiswa sebagai Kabid


pendidikan dan kaderisasi
• Dewan Perwakilan Mahasiswa sebagai Kabid
Pemerintahan
• Himpunan Mahasiswa Islam Kabupaten
Purwakarta sebagai Kabid Lingkungan Hidup
• Forum Silahturahmi Pecinta Alam se-
Purwakarta Sebagai Sekretaris
RIWAYAT ORGANISASI

• Solidaritas Mahasiswa Bekasi Sebagai Ketua


Komisariat cabang Univ. Pendidikan Indonesia
• Federasi Arum Jeram Indonesia Cabang
Purwakarta sebagai anggota
• Karang Taruna Kecamatan Sukatani Sebagai
Sekretaris
• Pramuka Dewan Kerja Cabang Kab. Bekasi
sebagai Ketua
• Kesadaran sikap seseorang
yang secara sukarela
mentaati peraturan dan
sadar akan tugas dan
tanggung jawabnya.
• Kesadaran dan kesediaan
seseorang menaati semua
peraturan dan norma sosial
yang berlaku.

07/22/2020
Perlukah peraturan dalam
kedisipinan ?
www.articulate.com

07/22/2020
Sifat dasar manusia
Mengapa disiplin sulit ?

Beban kerja

Bosan
Implikasinya
Dalam
MEMPENGARUHI

 TUJUAN
Indikator  KETELADANAN PANUTAN
Kedisiplinan
 BALAS JASA
 KEADILAN
 SANKSI HUKUM

07/22/2020 D
 Menumbuhkan teteraturan
Manfaat  Menumbuhkan ketenangan
Disiplin
 Menumbuhkan percaya diri

 Menumbuhkan kemandirian

07/22/2020 M. Rasis Najwan


MANAJEMEN WAKTU

Aktinson (1994) : Forsyth (2009) :


Jenis keterampilan terkait Cara bagaimana
dengan segala bentuk membuat waktu
PENDAPAT
PARA AHLI
tindakan seseorang, menjadi terkendali
dilakukan secara individu Haynes 1994) :
Suatu proses pribadi
sehingga menjamin
memanfaatkan waktu
dengan sangat baik dengan memanfaatkan terciptanya efisiensi
analisis dan dan produktivitas
perencanaan untuk
meningkatkan efisiensi
dan aktivitas
Waktu tidak dapat
Mengapa Perlu Mengelola
diulang
Waktu ?

Waktu ibarat pedang

Waktu adalah peluang


Mengapa Sering Menunda Waktu ?

Menghindari hal yang


tidak menarik, tidak
penting secara pribadi
Tugas sangat kompleks
hingga menurunkan
motivasi

Merasa masih memiliki


waktu luang
Hal yang harus di perhatikan
1 2
Membuat Daftar
Membuat Prioritas
List

3
Melakukan Penjadwalan

4 4
Manfaatkan Waktu
Mengatasi Gangguan
Luang
INTI MANAJEMEN WAKTU

Motivasi Komitmen
Diri Kuat

Take
Action
Tetapkan sasaran dengan skala periode

Identifikasi hal-hal yag paling membuang waktu

Langkah berlatih Biasakan berkata “tidak” terhadap orang lain yang


manajemen waktu membuat kita menunda pekerjaan

Apabila ada suatu pekerjaan, usahakan dicicil setiap


hari sedikit demi sedikit

Lebih aktif pada kegiatan kemahasiswaan agar


membuat kita lebih cerdas dalam memanajemen
waktu
Hilangkan Kebiasaan
Menunda Pekerjaan
Sebab Itu Adalah Biang
Kegagalan Yang
Berujung Pada
Penyesalan Panjang
Musuh utama
dalam mengelola
waktu adalah diri
sendiri
Musuh utama
dalam mengelola
waktu adalah diri
sendiri
Berpegang teguh terhadap apa yang
diajarkan oleh Allah SWT dan Rosul-
nya
Disiplin dalam
Beribadah

Sikap Berpegang teguh berdasarkan kecintaan


kepada Allah SWT, bukan karena takut atau
paksaan
‘’Harga keunggulan
adalah disiplin, biasa
biasa saja adalah
kekecewaan”
William Arthur Ward

Anda mungkin juga menyukai