Kepemimpinan &

Berpikir Sistem dalam

Kesehatan Masyarakat
Prodi Kesehatan Masyarakat
Oleh Hanny Desmiati, SST., MKM
Kontrak Perkuliahan
Capaian Pembelajaran Mata kuliah
1. Menunjukkan sikap Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap
religius.
2. Mampu Memiliki jiwa nasionalisme serta rasa tanggung jawab pada negara dan bangsa
3. Memiliki moral, etika dan kepribadian dalam menyelesaikan tanggungjawab.
4. Memiliki sikap jujur, bertanggungjawab, integritas dan berdedikasi tinggi.
5. Memiliki kepekaan sosial dan kepedulian terhadap lingkungan.
6. Mampu berkomunikasi baik secara lisan maupun tertulis.secara efektif
7. Mampu berkerjasama dengan tim maupun pihak lain
8. Mampu menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, kepercayaan dan agama serta
pendapat/temuan original orang lain.
9. Mampu mengimplementasikan ketaatan pada hukum dalam kehidupan bermasyarakat dan
bernegara
10. Mampu bertanggungjawab atas pekerjaan dibidang keahliannya secara mandiri
11. Mampu melaksnakan semangat kemandirian, kejuangan dan bela Negara
Mata Kuliah ini bertujuan memberikan pengetahuan tentang
kepemimpinan dari sisi manajemen dan pengembangan karakter
kepemimpinan yang ideal.
Pembahasan mencakup materi pembangunan karakter pemimpin,
komunikasi efektif, identitas atau jati diri, membangun rasa cinta
tanah air, Masalah etika dan tantangannya, kreatifitas pemimpin,
kedisiplinan dan nilai kejuangan serta implementasi kepemimpinan
masa kini.
1. Kepemimpinan, Pengertian Kepemimpinan, Lahirnya Pemimpin, Kecerdasan
Multidimensi Pemimpin Sejati, Gaya Kepemimpinan, Kepemimpinan
Transaksional dan Transformasional
2. Pembangunan Karakter Pemimpin, Karakter Dasar Kepemimpinan, Jati Diri,
Karakter, Kepribadian Pemimpin, Matriks Hubungan Jati diri, Karakter dan
Kepribadian
3. Manajemen dalam Kepemimpinan, Manajemen, Perumusan visi, Misi dan
Tujuan Organisasi, Analisis Planing Organizing, Actuating dan Controlling
(POAC), Pengambilan Keputusan (Decision making), Evaluasi Program.
4. Komunikasi Efektif, Tujuan Pembelajaran, Komunikasi Efektif, Memimpin
Diskusi,Teknik Berpidato
5. Identitas Atau Jati Diri, Pengertian Identitas atau Jati Diri, Jati Diri Lembaga ,
Identitas Nasional dan Manfaatnya,Program Kepedulian Penyemaian
Identitas dan Jati Diri Bangsa
6. Membangun Rasa Cinta Tanah Air, Membangun Rasa Cinta Tanah Air,
Kebijakan, Strategi Tujuan dan Metode Upaya Meningkatkan Kesadaran
Warga Negara.
7. Berpikir Logis dan Berpikir Kreatif, Pemahaman Berpikir Logis, Kiat – Kiat
Jitu Berpikir Kreatif , Mengembangkan Proses Kreatifitas, Belajar Kreatif,
Melihat Proses Pemecahan Masalah, Pergeseran Paradigma atau
“Berganti Tangga”, Curah Gagasan ( Brainstorming), strategi
mengembangkan kreatifitas.
8. Kedisiplinan, Pengertian Disiplin, Disiplin Nasional, Membangun Disiplin
Nasional, Berbagai Kendala dan Upaya Mengatasi Pelaksanaan Disiplin
Nasional
9. Kejuangan, Arti dan rumusan Kejuangan, Maksud dan Tujuan, Manfaat
dan Ruang Lingkup Kejuangan, Tahapan – Tahapan Kejuangan,
Kejuangan Pembentukan Bangsa Indonesia
UTAMA
1. Bahan Ajar Kepemimpinan, Seri Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian,
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta, 2012.
2. Agus Surata dan Tuhana Taufiq Andrianto, Widya Mwat Yasa, penerbit UPN
“Veteran” Yogyakarta, 2012.
3. Baterman T.S,. snell S.A. Manajemen, Kepemimpinan dan Kolaborasi Dalaam
Dunia Yang Kompetitif. Edisi 7. Buku 1. Jakarta, salemba Empat, 2009.
4. Zainal Arif, Djoko Poernomo, Endang Iryanti, Lukman Arif, Buku Ajar Bela Negara,
UPN Veteran Jawa Timur, 2014
5. Syafran. S. , Materi Kepemimpinan Nasional , Lembaga Ketahanan Nasional
(Lemhanas RI), 2012.
TAMBAHAN
1. Ambar Teguh Sulistiyani. Kepemimpinan Profesional. Pendekatan Leaderships
Games. Penerbit Gaya Media Yogyakarta. Tahun 2008.
2. Bateman T.S., Snell S.A. (2008). Manajemen, Kepemimpinan dan Kolaborasi
dalam Dunia yang Kompetitif. Edisi 7. Buku I. Jakarta: Salemba Empat.
3. Irham Fahmi Manajemen Kepemimpinn Teori dan Aplikasi. Penerbit Alfabeta
CV. Bandung. Tahun 2012
4. Soemarno Soedarsono.Karakter mengantar Bangsa dari Gelap menuju
Terang. Penerbit PT 17. Elex Madia Komutindo kelompok PT Gramedia.
Jakarta tahun 2009
5. Soekijo Notoatmojo Promosi Kesehatan dan Ilmu perilaku PT Rineka Cipta
2007
Pengertian Kepemimpinan
 Swansburg (1995), menyatakan bahwa kepemimpinan adalah suatu proses yang
mempengaruhi aktifitas suatu kelompok yang terorganisasi dalam usahanya
mencapai penetapan dan pencapaian tujuan

 Menurut George Terry (1986), Kepemimpinan adalah kegiatan untuk mempengaruhi

orang lain agar mau bekerja dengan suka rela untuk mencapai tujuan kelompok

 Kepimpinan merupakan penggunaan keterampilan seseorang dlm mempengaruhi

orang lain untuk melaksanakan sesuatu dengan sebaik-baiknya sesuai dg
kemampuan (Sullivan & Decker, 1989)
SIMPULAN
Definisi kepemimpinan diatas maka kepemimpinan dipandang
sebagai suatu proses interaktif yang dinamis yang mencakup tiga
dimensi yaitu dimensi pimpinan, bawahan dan situasi.