MEMBANGUN

JEJARING KERJA

DRH EUIS NIA SETIAWATI, MP

BALAI BESAR PELATIHAN KESEHATAN HEWAN

CINAGARA -BOGOR

Disampaikan Pada …………………………….2014

 INDIKATOR KOMPETENSI
• Setelah mengikuti proses pembelajaran ini, peserta dapat:
• a. Mengidentifikasi Aspek yang diperlukan untuk membangun jejaring kerja
• b. Mengidentifikasi Manfaat jejaring kerja untuk kepentingan bersama
dengan mitra.
• c. Mensosialisasikan aspek yang membangun jejaring kerja kepada mitra
• d. Menyepakati capaian pemahaman tentang jejaring kerja kepada mitra
• e. Merencanakan tahapan pembentukan jejaring kerja sesuai kesepakatan.
• f. Melakukan Komunikasi dengan pesan yang jelas
• g. Membangun jejaring kerja
• h. Mengkompilasikan umpan balik jejaring kerja
• i. Mengevaluasi efek dan dampak dari pelaksanaan jejaring kerja untuk
pengembangan ke depan
• j. Mendokumentasikan hasil kerja jejaring kerja.
 KEMITRAAN
• sebagai suatu bentuk persekutuan antar dua pihak
atau lebih yang membentuk satu ikatan kerjasama di
suatu bidang usaha tertentu atau tujuan tertentu
sehingga dapat memperoleh manfaat dan hasil yang
lebih baik.
• merupakan kerjasama terpadu antara dua belah
pihak atau lebih yang serasi, sinergi, sistematis,
terpadu dan memiliki tujuan untukmenyatukan
potensi bisnis dalam menghasilkan keuntungan yang
optimal.
 JEJARING KERJA
• seni berkomunikasi antar orang yang satu
dengan yang lain,berbagi ide, informasi dan
sumber daya untuk meraih kesuksesanindividu
atau kelompok.
• jalinan hubungan yang bermanfaat dan saling
menguntungkan. Dalam arti kata lain,
membangun networking haruslah
berlandaskan prinsip saling menguntungkan
dan komunikasi dua arah (dialogis).
 Lanjutan JEJARING KERJA
• membangun networking haruslah berlandaskan prinsip saling
menguntungkan dan komunikasi dua arah (dialogis).

• adalah sebuah proses membangun komunikasi atau hubungan,

berbagi ide, informasi dansumber daya atas dasar saling percaya
(trust) dan saling menguntungkan di antara pihak-pihak yang
bermitra, yang dituangkan dalam bentuk nota kesepahaman atau
nota kesepakatan (MoU) gunamencapai kesuksesan bersama yang
lebih besar.
 PERSYARATAN JEJARING KERJA DAN
KEMITRAAN

• a. Ada dua pihak atau lebih organisasi;

• b. Memiliki kesamaan visi dalam mencapai tujuan

organisasi;
• c. Ada kesepahaman atau kesepakatan;
• d. Saling percaya dan membutuhkan;
• e. Komitmen bersama untuk mencapai tujuan yang
lebih besar
 Tujuan membangun jejaring kerja dalam
bidang inseminasi buatan

a. Meningkatkan partisipasi masyarakat.

b.Peningkatan mutu dan kompetensi
c. Mensinergikan program
d.Meningkatkan sosialisasi, promosi, dan publikasi
e.Peningkatan akses
f. Pencitraan publik
g. Penguatan kapasitas dan kapabilitas lembaga
 Manfaat Jejaring Kerja
a. Optimalisasi pemanfaatan sumberdaya, maka efisiensi dapat ditingkatkan yang pada
akhirnya keuntungan dapat meningkat.
b. Tersedianya bahan baku yang relatif cukup.
c. Adanya jaminan pemasaran hasil yang pasti dengan harga yang layak sesuai dengan
kepastian.
d. Dalam hal tertentu terbantu dari segi permodalan, teknologi yang diperlukan untuk
meningkatkan kinerja usaha tani tersebut.
e. Meningkatkan penerimaan negara sebagai dampak dari peningkatan pendapatan
pihak yang melakukan jeraing kerja.
f. Meningkatkan penyerapan tenaga kerja dengan berkembangnya usaha para pihak
yang melakukan jejaring kerja.
 Aspek Jejaring Kerja
• Ada dua kelompok pelaku kerjasama yaitu:

a. Kelompok mitra
• 1).Peternak
• 2).Kelompok Peternak
• 3).Gabungan Kelompok Peternak
• 4).Koperasi
• 5).Usaha Kecil
b. Perusahaan mitra
1)Perusahaan Menengah Peternakan
2)Perusahaan Besar Peternakan
3)Perusahaan Menengah di Bidang Peternakan

4)Perusahaan Besar di Bidang Peternakan

Aspek yang mempengaruhi jejaring kerja

 Pertemuan yang cukup teratur

 Kedua pihak mendapat manfaat

 Ada tantangan yang dihadapi bersama

 Saling percaya
 Prinsip Membangun Jejaring Kerja

• Kesamaan Visi-Misi Kemitraan

• Kepercayaan (trust).
• Saling Menguntungkan
• Efisiensi dan Efektifitas.
• Komunikasi timbal balik
• Komitmen yang Kuat
 Langkah-langkah dalam membangun
kemitraan
• Identifikasi atau Pemetaan Objek Mitra
• Menggali dan Mengumpulkan Informasi.
• Menganalisis Informasi.
• Penjajagan Kerjasama
• Penyusunan Rencana Kerja
• Membuat Kesepakatan
• Penandatanganan Akad Kerjasama (MoU).
Terima kasih