PETUNJUK

PENGOPERASIA
N
APLIKASI
E-KINERJA
OLEH
DERI IRWAN, S.E.,Ak.M.M
KASUBID KINERJA ASN

WA- 085228944852
 MATERI

01 02 03
CASCADING SKP PENGOPERASIAN LATIHAN
APLIKASI

04 05
TANYA JAWAB OVERVIEW
CASCADIN
G SKP

01
 KONSEP CASCADING
Atasan
❖ Membagi habis Pekerjaan
ke bawahan (Top-Down)

❖ Realisasi bawahan ke
Bawahan Bawahan Bawahan atasan (Bottom-Up)
PERENCANAAN KEGIATAN SKP
• Untuk memudahkan penginputan kegiatan pada aplikasi e-Kinerja, pegawai perlu
membuat perencanaan kegiatan SKP.
• Perencanaan kegiatan SKP setidaknya terdiri dari :
1.Uraian kegiatan tugas jabatan
2.Tahapan kegiatan tugas jabatan (optional)
3.Target kuantitas
4.Target waktu
5.Timeline kegiatan tugas jabatan
PENGOPERASIAN
APLIKASI

02
FITUR-FITUR E-KINERJA

SKP

E-KINERJA
(DES)

LAP.
HARIAN TARGET
BULANAN
 PERBEDAAN KEGIATAN
KONSEPTUAL DAN TEKNIS
KONSEPTUAL TEKNIS

Penyelesaian Butuh Tanpa

Pekerjaan proses/tahapan proses/tahapan

Output Bisa berbeda-beda Sama

tiap prosesnya

Input Laporan Bisa checklist (v) Tidak checklist (V)

Harian e-Kinerja proses dan tidak proses
checklist (v) proses

*Catatan :
1) Pada input laporan harian apabila di-checklist (v) proses, maka outputnya hanya akan mengalir ke
realisasi bulanan.
2) Pada input laporan harian apabila tidak di-checklist (v) proses, maka outputnya akan mengalir ke
realisasi bulanan dan tahunan.
 BAHAN REFRENSI INPUT SKP PADA
APLIKASI E-KINERJA

“DOKUMEN PERENCANAAN
KEGIATAN SKP”
 PROSES BISNIS E-KINERJA
USER

(1) (2) (3) (4) (5)

MENYUSUN BREAKDOWN MENGISI MONITOR MENILAI

SKP TARGET LAP. REALISASI BAWAHAN
BULANAN HARIAN TARGET

USER (ATASAN/PEJABAT PENILAI)

LATIHAN

03
 LATIHAN 1
Seorang pegawai bernama Aldo, jabatan Kepala Seksi dari Dinas X akan menyusun SKP
tahun 2020. Di awal Januari, Aldo sudah mendapatkan beberapa butir kegiatan SKP hasil
dari Rapat Penyusunan SKP Dinas X. Namun beberapa waktu berselang, di kepala Aldo
muncul berbagai pertanyaan, seperti :

“Bagaimana cara penginputan SKP tersebut ke dalam aplikasi e-Kinerja ?”

“Bagaimana mem-breakdown target SKP ke target bulanan?”

“Bagaimana merealisasikan targetnya?”

BANTU ALDO MENJAWABNYA...

 LATIHAN 2
Pada tanggal 1 Februari 2020, dimana hari tersebut merupakan hari penilaian kinerja bulan
Januari, Pak Budi selaku atasan Aldo akan memberikan penilaian kepada stafnya.

SILAHKAN BANTU PAK BUDI MENILAI STAFNYA...

 LATIHAN 3
Di penghujung bulan Juli, ketika Aldo sedang semangat-semangatnya bekerja, datanglah
sepucuk surat yang berisi SK Mutasi untuk Aldo ke Dinas Y. Selain itu, SPMT Aldo juga
tertulis 1 Agustus 2020. Artinya, Aldo harus bergegas menyiapkan kepindahannya. Lantas
mulai banyak pikiran yang terbesit di pikiran Aldo,

“Bagaimana cara merevisi target SKP di Dinas X?”

“Bagaimana menyusun SKP di Dinas Y?”

*Silahkan tuangkan SKP Bapak/Ibu ke dalam SKP Aldo

BANTU ALDO MENJAWABNYA...

 LATIHAN 4
Setelah dua bulan menempati jabatan baru di Dinas Y, Aldo diberikan tugas tambahan oleh
atasannya menjadi PLT Kepala Sub Bagian Kepegawaian dengan nomor SK 123/Kep/2020
tanggal 20 September 2020.

“Lantas bagaimana Aldo menginputkannya ke dalam aplikasi e-Kinerja ?”

“Bagaimana jika tugas tambahan tersebut melekat hingga penyusunan SKP tahun 2021 ?”

BANTU ALDO MENJAWABNYA...

 LATIHAN 4
Pada akhir Desember hingga awal Januari 2020, waktu penilaian prestasi kerja sudah
dimulai.

BANTU ALDO MEMPERSIAPKAN PENILAIAN PRESTASI KERJANYA...

TANYA JAWAB

04
OVERVIEW

05
 POIN-POIN PENTING

1. Penyusunan SKP penting dilakukan secara bersama agar

memudahkan proses cascading.
2. Perlu membuat perencanaan kegiatan SKP untuk
memudahkan breakdown target SKP ke target bulanan.
3. Cermat dalam membedakan kegiatan yang bersifat
konspetual dan teknis.
4. Memahami proses bisnis pengoperasian e-Kinerja untuk
user dan user (atasan/pejabat penilai).
5. Memahami cara merevisi target apabila terjadi
mutasi/promosi pegawai.
LINK DOWNLOAD MATERI

bit.ly/Tutorialekinerja

Bit.ly/Materiekinerja
TERIMA
KASIH
 E-KINERJA

Alamat Web latihan :

http://bimtek.ekinerja.sumbarprov.go.id/

Alamat Web inputTahun 2021:

http://ekinerja.sumbarprov.go.id/