LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR

PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA

LATSAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XIII
PROFIL PESERTA

PUTRA AKBAR PANGESTU

199603122019021003

ANALIS DATA BUMN

MANAJEMEN SDM EKSEKUTIF

KEMENTERIAN BUMN
DESKRIPSI CORE ISU

Tidak ada Database

mengenai hasil asesmen Tidak efisiennya
Badan Usaha Milik Negara kegiatan
yang terdiri dari hasil inventarisir data
asesmen Good Corporate
Governance (GCG),
Kriteria Penilaian Kinerja
Unggul (KPKU) dan
Tingkat Kesehatan BUMN
yang terintegrasi
3
Penetapan dan Gagasan Pemecahan ISU

PENETAPAN CORE ISU GAGASAN PEMECAH ISU

“Tidak ada Database “Pembuatan Database

mengenai hasil asesmen Hasil Asesmen Badan
Badan Usaha Milik Usaha Milik Negara”
Negara”
.

4
 RENCANA JADWAL PELAKSANAAN AKTUALISASI

1 2 3 4 5

21 - 25 Oktober 2019 28 - 31 Oktober 2019 04 - 15 November 2019 18 - 22 November 2019 25 -29 November 2019

Mengumpulkan Melakukan Membuat Database Melakukan Evaluasi

Melakukan Uji coba
data hasil Analisa terkait hasil asesmen Uji coba
penggunaan
asesmen Badan dokumen hasil Badan Usaha Milik penggunaan
Database hasil
Usaha Milik asesmen Badan Negara Database hasil
asesmen Badan
Negara Usaha Milik berdasarkan data asesmen Badan
Usaha Milik Negara
(SKP) Negara hasil analisis Usaha Milik Negara

5
01 MENGUMPULKAN DATA HASIL ASESMEN BADAN USAHA MILIK
NEGARA
Meminta izin atasan Meminta dokumen
Menerima hasil
untuk kepada atasan
asesmen Badan
mengumpulkan data perihal hasil
Usaha Milik Negara
hasil asesmen asesmen Badan
dari atasan
Badan Usaha Milik Usaha Milik Negara
Negara
Etika Publik, Nasionalisme, Etika publik, Akuntabilitas, Etika Publik,
Anti Korupsi Komitmen Mutu Anti
Korupsi

6
01 MENGUMPULKAN DATA HASIL ASESMEN BADAN USAHA MILIK
NEGARA
Melakukan pelaporan
Melakukan verifikasi
ke atasan mengenai
laporan Hasil
hasil verifikasi laporan
Asesmen Badan
hasil asesmen Badan
Usaha Milik Negara
Usaha Milik Negara
Akuntabilitas, Anti Korupsi Akuntabilitas, Komitmen
Mutu

7
 ANALISIS
DAMPAK
TIDAK MENDAPAT IZIN DARI
ATASAN
Etika Publik - Tidak Sopan Santun
1 Nasionalisme - Tidak TIDAK MENDAPAT DOKUMEN
Menggunakan YANG DIPERLUKAN
Bahasa Indonesia Etika Publik - Tidak Sopan
Anti Korupsi - Manipulasi Data Santun 2
MENGURANGI KUALITAS DATA
YANG DIPEROLEH
3 Etika Publik - Tidak Santun
Anti Korupsi - Manipulasi MENGURANGI KUALITAS DATA
Data YANG DIPEROLEH
Etika Publik - Tidak Santun
NOTULENSI TIDAK DISETUJUI
4
Anti Korupsi - Manipulasi
ATASAN
Data
Akuntabilitas - Sesuai Format
5
Komitmen Mutu - Tanggung Jawab
Anti Korupsi - Orisinalitas
8
Data
 02 MELAKUKAN ANALISA DOKUMEN HASIL ASESMEN BADAN USAHA
MILIK NEGARA

Meminta izin atasan Melakukan Melaporkan

untuk melakukan klasifikasi laporan dokumen hasil
analisa dokumen Hasil Asesmen Analisa data
hasil asesmen Badan Badan Usaha Milik asesmen Badan
Usaha Milik Negara Negara Usaha Milik Negara

Etika Publik, Nasionalisme, Akuntabilitas, Akuntabilitas

Anti Korupsi Komitmen Mutu , Anti
Korupsi

9
 ANALISIS
TIDAK MENDAPAT IZIN DARI
ATASAN
DAMPAK
Etika Publik 01
- Tidak Sopan Santun
Nasionalisme - Tidak Menggunakan
Bahasa Indonesia MENGURANGI KUALITAS DATA
YANG DIPEROLEH
Anti Korupsi - Orisinalitas Data
Akuntabilitas - Tidak
02 Cermat & Teliti
Komitmen Mutu - Tidak Berguna
Anti Korupsi - Manipulasi Data
NOTULENSI TIDAK
DISETUJUI
Akuntabilitas -ATASAN
Tidak Sesuai Format 03
Komitmen Mutu - Tidak Tanggung
Jawab
10
Anti Korupsi - Manipulasi Data
 03 MEMBUAT DATABASE HASIL ASESMEN BADAN USAHA MILIK NEGARA

Meminta izin atasan Meminta

untuk membuat masukan atasan
Menyusun
Database hasil atas format
asesmen Badan format Database
Database yang
Usaha Milik Negara dibuat
Etika Publik, Nasionalisme, Nasionalisme, Nasionalisme Akuntabilitas,
Anti Korupsi Komitmen Mutu Etika Publik

11
03 MEMBUAT DATABASE HASIL ASESMEN BADAN USAHA MILIK NEGARA

Melaporkan dokumen
Melakuan perbaikan
hasil pembuatan
pada usulan
Database hasil
berdasarkan
asesmen Badan Usaha
masukan dari atasan
Milik Negara
Akuntabilitas, Etika Publik Akuntabilitas, Anti Korupsi

12
 ANALISIS
TIDAK MENDAPAT IZIN DARIDAMPAK
ATASAN
Etika Publik - Tidak Sopan Santun
1 Nasionalisme - Tidak menggunakan TIDAK DAPAT PERSETUJUAN
Bahasa Indonesia ATASAN
Anti Korupsi - Manipulasi Data
Nasionalisme - Tidak Sesuai
Kebutuhan unit 2
DISKUSI TIDAK KONDUSIF Komitmen Mutu - Tidak Inovasi

Nasionalisme - Tidak Menggunakan

3 Bahasa Indonesia
DATABASE TIDAK SESUAI
Etika Publik - Tidak Santun
Anti Korupsi - KEBUTUHAN UNIT KERJA
Manipulasi Data Akuntabilitas - Revisi tidak
NOTULENSI TIDAK DISETUJUI sesuai 4
ATASAN arahan atasan
Akuntabilitas - Tidak Sesuai Format
5 Komitmen Mutu - Tidak Tanggung
Jawab
Anti Korupsi - Manipulasi Data
13
 04 MELAKUKAN UJI COBA DATABASE HASIL ASESMEN BADAN USAHA
MILIK NEGARA
Meminta izin
atasan Melaporkan
Melakukan uji
melakukan
untuk uji dokumen hasil uji
coba Database
coba penggunaan coba Database
hasil Asesmen
Database hasil hasil asesmen
Badan Usaha
asesmen Badan Badan Usaha
Milik Negara
Usaha Milik Milik Negara
Etika Publik, Nasionalisme, Nasionalisme, Komitmen Mutu Akuntabilitas, Anti Korupsi
Anti Korupsi

14
 ANALISIS
TIDAK MENDAPAT IZIN
DARI ATASAN
DAMPAK
Etika Publik - Tidak Sopan Santun
01
Nasionalisme - Tidak Menggunakan
Bahasa Indonesia
Anti Korupsi - Manipulasi Data

02
MENGURANGI KUALITAS
NOTULENSI TIDAK
DATA YANG DIPEROLEH
DISETUJUI ATASAN
Akuntabilitas - Tidak Cermat & Teliti
Akuntabilitas
Komitmen Mutu -
- Tidak Sesuai Format
Tidak Tanggung
03 Komitmen Mutu - Tidak Berguna
Anti Korupsi - Manipulasi Data
Jawab
15
Anti Korupsi - Manipulasi Data
 05 MELAKUKAN UJI COBA DATABASE HASIL ASESMEN BADAN USAHA
MILIK NEGARA
Meminta izin atasan Melakukan evaluasi Melaporkan hasil
untuk evaluasi uji uji coba penggunaan evaluasi pembuatan
coba Database hasil Database Hasil Database hasil
asesmen Badan Asesmen Badan asesmen Badan
Usaha Milik Negara Usaha Milik Negara Usaha Milik Negara

Etika Publik, Nasionalisme, Nasionalisme, Komitmen Mutu Akuntabilitas, Anti Korupsi

Anti Korupsi

16
 ANALISIS
TIDAK MENDAPAT IZIN
DARI ATASAN
DAMPAK
Etika Publik - Tidak Sopan Santun
Nasionalisme - Tidak Menggunakan
01
Bahasa Indonesia
UJI COBA TIDAK EFEKTIF
Anti Korupsi - Manipulasi Data
Nasionalisme - Tidak Sesuai
02 Kebutuhan Unit

NOTULENSI TIDAK Komitmen Mutu - Tidak Berguna

DISETUJUI Anti Korupsi - Manipulasi Data
Akuntabilitas ATASAN
Tidak Sesuai Format
03
- Komitmen Mutu
- Tidak Tanggung
17
Anti Korupsi Jawab
 PENGUATAN NILAI
ORGANISASI
INTEGRITAS
Kesesuaian dalam bersikap,
bertindak, dan mengambil
keputusan berdasarkan sistem
nilai, moral, kejujuran,
komitmen, dan kepatuhan pada
peraturan yang berlaku serta
mempertimbangkan adanya
benturan kepentingan.
PROFESIONALISME
Bersikap, bertindak, dan
mengambil keputusan
berdasarkan pengetahuan
yang mendalam, pengalaman
yang sesuai, dan keterampilan
yang memadai.
INISIATI
F
Bersikap, bertindak, dan
mengambil keputusan dengan
berlandaskan pada semangat
proaktif, kepeloporan, dan
perbaikan berkelanjutan.
PRODUKTIVITAS
Bersikap, bertindak, dan
mengambil keputusan berbasis
prinsip-prinsip efektifitas dan
efisiensi baik dari sisi waktu,
biaya, dan sumber daya la18innya.
 PENGUATAN NILAI
ORGANISASI INISIATIF
INTEGRITAS
MEMBUAT DATABASE
MENGUMPULKAN DATA
UJI COBA DATABASE
ANALISA DOKUMEN
EVALUASI UJI COBA
DATABASE

PROFESIONALISME PRODUKTIVITAS
MENGUMPULKAN DATA MENGUMPULKAN
ANALISIS DATA DATA
MEMBUAT DATABASE ANALISIS DATA
UJI COBA DATABASE MEMBUAT DATABASE
EVALUASI UJI COBA UJI COBA DATABASE
DATABASE EVALUASI UJI COBA
DA
 KONTRIBUSI TERHADAP VISI/MISI ORGANISASI

Perwujudan dari Pembinaan BUMN yang professional karena aktivitas

yang dilakukan berlandaskan pada efisiensi dan produktivitas yang
memberikan kontribusi terhadap visi dan misi organisasi yaitu
mewujudkan bangsa yang berdaya saing.
20
 KESIMPULAN & SARAN
KESIMPULAN
Berdasarkan hasil evaluasi yang
dilakukan menunjukkan bahwa
output dari aktualisasi berupa
Database hasil asesmen Badan Usaha
Milik Negara memiliki kesesuaian
terhadap kebutuhan dan dapat
membantu unit Keasdepan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Eksekutif BUMN
SARAN
Secara teknis output ini memerlukan
update konten secara berkala, saran
untuk perbaikan kedepan adalah
dengan membuat data terintegrasi
dari portal SiLaba dengan database
milik unit Keasdepan Manajemen
Sumber Daya Manusia Eksekutif
BUMN.
Untuk peningkatan selanjutnya dapat
dilakukan penambahan konten dalam
database berdasarkan kebutuhan
kedepannya.
21
DAFTAR PUSTAKA

• Fatimah, E., dan E. Irawati, 2017. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Analisis Isu Kontemporer, Jakarta, Lembaga Administrasi
Negara.
• Idris, I., Y. Suwarno, B.H. Purwana, S. Dendi, S. Imran, dan B.S.P. Nusa, 2017. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Manajemen
Aparatur Sipil Negara, Jakarta, Lembaga Administrasi Negara.
• Kementerian BUMN, 2015. Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-10/MBU/07/2015 tanggal 27 Juli 2015 tentang Organisasi
dan
Tata Kerja Kementerian Badan Usaha Milik Negara.
• Kementerian BUMN, 2017. Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-06/MBU/12/2017 tanggal 13 Desember 2017 tentang Organisasi
dan Tata Kerja Kementerian Badan Usaha Milik Negara.
• Kumorotomo, W., N.R.D. Wirapradja, dan A. Imbaruddin, 2015. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Nilai – Nilai Dasar PNS: Etika
Publik, Jakarta, Lembaga Administrasi Negara
• Kusumasari, B., S. Dwiputrianti, dan E.L. Allo, 2015. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Nilai – Nilai Dasar PNS: Akuntabilitas,
Jakarta, Lembaga Administrasi Negara.
• Komisi Pemberantasan Korupsi, 2015. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Nilai – Nilai Dasar PNS: Anti Korupsi, Jakarta, Lembaga
Administrasi Negara.
• Latief, Y., A. Suryanto, dan A.A. Muslim, 2015. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Nilai – Nilai Dasar PNS: Nasionalisme, Jakarta,
Lembaga Administrasi Negara.
• Pemerintah Indonesia, 2015. Peraturan Presiden Nomor 41 Tahun 2015 tentang Kementerian BUMN
• Pemerintah Indonesia, 2017. Peraturan Presiden Nomor 41 Tahun 2017 tentang Kementerian BUMN

22
DAFTAR PUSTAKA

• Republik Indonesia, Peraturan Menteri BUMN tentang Organisasi dan Tata Kerja Aparatur Kementerian Badan
Usaha Milik Negara, PER-10/MBU/07/2015.
• Republik Indonesia, Peraturan Menteri BUMN tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Badan Usaha Milik
Negara Nomor PER-10/MBU/07/2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Aparatur Kementerian Badan Usaha Milik
Negara, PER-06/MBU/12/2017.
• Republik Indonesia, Peraturan LAN tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil, Perlan Nomor 12 Tahun
2018
• Republik Indonesia, Undang-Undang tentang Aparatur Sipil Negara, UU Nomor 5 tahun 2014.
• SKP Peserta 2019
• Suryanto, Y., dan T.A. Sejati, 2017, Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Whole of Goverment, Jakarta, Lembaga
Administrasi Negara.
• Purwanto, E.A., D. Tyastianti, A. Taufiq, dan W. Novianto, 2017, Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Pelayanan
Publik, Jakarta, Lembaga Administrasi Negara.
• Visi Misi Kementerian BUMN. Diambil kembali dari http://bumn.go.id/berita/1-Visi-Misi-Kementerian-BUMN
• Yuniarsih, T., dan M. Taufiq, 2015, Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Nilai – Nilai Dasar PNS: Komitmen Mutu,
Jakarta, Lembaga Administrasi Negara

23
INTERFACE OUTPUT AKTUALISASI

24
INTERFACE OUTPUT AKTUALISASI

25
TERIMA KASIH