* CONTOH DIMENSI

KOMPETENSI TENAGA
KESEHATAN

MEYLINA DJAFAR
Contoh Dimensi Kompetensi Perawat
Seorang perawat mengambil darah dari pasien
dan mengirim sampel untuk dilakukan
pengujian

Seorang perawat mampu menggunakan alat

Task Skills (TS)
untuk mengambil darah secara aman dari
pasien dewasa
Disamping mengambil darah, bagaimana
Task Management Skills
cara membuang limbah jarum suntik
(TMS)
Jika jarum suntik tidak layak, bagaimana
Contingency Management
perawat menangani kondisi tersebut
Skills (CMS)
Disamping mengambil darah, seorang
Job Role Environment
perawat mampu berkomunikasi dengan
Skills (J/RES) rekan kerja seperti melakukan perubahan
jika pasien merasakan sakit yang berlebihan
Seorang perawat mampu mentransfer
Transfer Skills (TrS)
keterampilannya mengambil darah pada
pasien dewasa juga terhadap anak-anak
Contoh Dimensi Kompetensi Nutrisionis PERSAGI
/Ahli Gizi

Seorang Nutrisionis,mampu menggunakan alat Dacin

Task Skills (TS)
untuk melakukan penimbangan Balita secara tepat
sesuai SOP
Seorang Nutrisionis ,mampu melakukan identifikasi
Task
Umur dan pengukuran BB,TB balita dengan alat
Management Antropometri secara tepat dan sesuai Standar
Skills (TMS)
Apabila ada kasus Gizi Buruk dengan Stunting yang
Contingency
datang ke posyandu bersama ibunya ,sedangkan
Management penanganan Klinis harus denga dokter di puskesmas
/RS, bagaimana Sdr menangani kasus tsb?
Skills (CMS)
Disamping pengukuran Status gizi, seorang ahli gizi
Job Role
mampu berkomunikasi dengan rekan kerja seperti
Environment melakukan rencana tindak lanjut penyusunan PMT
balita jika Klien membutuhkan pemberian Asupan
Skills (J/RES)
untuk Intervensi Diet
Seorang ahli gizi mampu mentransfer keterampilannya
Transfer Skills
menyusun diet untuk klien pada pasien dewasa juga
(TrS) terhadap klien anak-anak dan lansia
 ASDI
Contoh Dimensi Kompetensi Dietision

Task Skills (TS)

Task Management Skills

(TMS)
Contingency Management
Skills (CMS)
Job Role Environment
Skills (J/RES)

Transfer Skills (TrS)