KESEHATAN
ES E L A M ATAN
K
K ERJA
KELOMPOK 3
- AYU ANGGITA (1918017)
- AYU CLARENTINA (1918019)
- CYNDI ARIANI (1918037)
- DINA ARUM (1918059)
- EVA RAMADHANA
- EKA LESTARI (1918060)
- ERIKA SRI REZEKI (1918067)
- LILY ERIA (1918128)
- SARDAMAI LAIA
- STIVANI YUNITA (1918208)
- SURYA DEWI (1918213)
- SULPIANA (1918212)
- TIUR F SIMATUPANG (1918222)
- ONI ALVIONITA (1918160)
- ULFA JUINDA (1918226)
- VIVI SULISTIA NINGSIH
(1918228)
0 0

MON
TABLE OF CONTENTS

01 04

TUE
PENGERTIAN ORGANISASI
KESEHATAN
KESELAMATAN KERJA KESELAMATAN KERJA

WED
02 TUJUAN
05 FAKTOR - FAKTOR

TUE
KESEHATAN TIMBULNYA
KESELAMATAN KERJA KECELAKAAN KERJA

3 6

FRI
FUNGSI PENYEBAB
KESEHATAN

WKND
KESELAMATAN KERJA KECELAKAAN KERJA
 MON
01

TUE
WED
TUE
PENGERTIAN
KESEHATAN KESELAMATAN

FRI
KERJA

WKND
 MON
TUE MON
WED TUE
Kesehatan Keselamatan Kerja (K3)
adalah upaya untuk memberikan jaminan
keselamatan dan meningkatkan derajat

THU WED
kesehatan pekerja dengan cara
pencegahan kecelakaan dan penyakit
akibat kerja (PAK), pengedalian bahaya di

TUE
tempat kerja, promosi kesehatan,
pengobatan dan rehabilitasi.

FRI
WKND FRI
- Kepmenkes RI

WKND
 MON
02

TUE
WED
TUE
TUJUAN
KESEHATAN KESELAMATAN

FRI
KERJA

WKND
 MON
KESEHATAN
Secara umum tujuan dari K3 adalah
KESELAMATAN

TUE
untuk menciptakan tenaga kerja
KERJA yang sehat dan produktif. Namun
tujuan K3 dapat juga dirinci sebagai

WED
berikut:
1. Agar tenaga kerja dan setiap
orang berada di tempat kerja

TUE
selalu dalam keadaan sehat dan
selamat.
2. Agar sumber – sumber produksi

FRI
dapat berjalan secara lancar
3. Meningkatkan derajat

WKND
kesehatan para petugas
 MON
03

TUE
WED
TUE
FUNGSI
KESEHATAN KESELAMATAN

FRI
KERJA

WKND
 MON
Fungsi
Peran K3
Kesehatan kerja Dalam ilmu kesehatan kerja

TUE
- Identifikasi dan melakukan penilaian berkontribusi dalam upaya perlindungan
thdp resiko dari bahaya di tempat kesehatan para pekerja dengan upaya
kerja. promosi kesehatan, pemantauan dan

WED
- Memberikan saran thdp perencaan survailan kesehatan serta upaya
dan perorganisasian dan praktik peningkatan daya tahan tubuh dan
kerja. kebugaran pekerja.
- Mengelola P3K dan tindakan

TUE
darurat.
Keselamatan kerja
 antisipasi, identifikasi dan evaluasi

FRI
kondisi serta praktik berbahaya.
 Buat desain pengendalian bahaya,
metode, prosedur, dan program.

WKND
 Terapkan , dokumentasikan, dan
informasikan rekan lainnya dlm
pengendalian bahaya dan program
pengendalian bahaya
 MON
04

TUE
WED
TUE
ORGANISASI
KESEHATAN KESELAMATAN

FRI
KERJA

WKND
 MON
Organisai K3
1. Tujuan utama dibentuknya organisasi

TUE
keselamatan kerja ialah untuk
mengurangi tingkat kecelakaan, sakit,
cacat, dan kematian akibat kerja,

WED
dengan lingkungan kerja yang sehat,
bersih, aman dan nyaman.
2. Organisasi bisa dibentuk ditingkat

TUE
pemerintahan, perusahaan atau oleh
kelompok atau serikat kerja.
3. Di indonesia, organisasi pemerintah

FRI
yang menangani masalah
keselamatan kerja di tingkat pusat

WKND
dibentuk dibawah direktorat
pembinaan norma keselamatan dan
kesehatan kerja.
 MON
05

TUE
WED
FAKTOR –

TUE
FAKTOR
TIMBULNYA KECELAKAAN

FRI
KERJA

WKND
FAKTOR TIMBULNYA KECELAKAAN
KERJA Pada dasarnya penyebab
Kecelakaan dapat timbulnya kecelakaan dapat
dilihat dari beberapa faktor

TUE
menimpa pegawai yaitu :
karena berbagai 1. Faktor lingkungan ( tidak
cukup pengawasan, tidak

WED
penyebab, usaha cukup pengadaan barang,
menyediakan tempat tidak cukup standar’’ kerja)
2. Faktor manusia ( kurangnya
yang aman untuk

bekerja, dan suatu
proses teratur yang
THU
kemampuan fisik, mental,
dan psikologis. Kurangnya
pengetahuan, kurangannya
pemahaman APD)

FRI
berhubungan dengan 3. Faktor mesin/alat (mesih
tidak dirawat, kerusakan
usaha, menentukan teknis, kurangnya alat)

WKND
kondisi umum dengan
apa dan bagaimana
pekerjaan akan
 MON
06

TUE
WED
TUE
PENYEBAB

FRI
KECELAKAAN KERJA

WKND
PENYEBAB DASAR DAN PENYEBAB
LANGSUNG

PENYEBAB PENYEBAB
DASAR LANGSUNG

WED
Faktor manusia/pribadi antara lain: • Peralatan
1. Kurangnya kemampuan fisik, mental, pengaman/pelindung/rintangan
dan psikologis. yang tidak memadai atau tidak

2. Stress
3. Motivasi yang tidak cukup/salah
Faktor kerja/lingkungan antara lain:
4. Tidak cukup kepemimpinan dan
THU
memnuhi syarat.
• Bahan, alat- alat/peralatan rusak
• Terlalu sesak/sempit
Bahaya kebarakan dan ledakan

FRI
•
pengawasan
5. Tidak cukup rekayasa (engineering)
• Paparan radiasi
6. Tidak cukup perwatan (maintenance) • Ventilasi dan penerangan kurang

WKND
7. Tidak cukup alat – alat dan • Kerapihan/ tata letak yang buruk
perlengkapan.
 Faktor yg mempengaruhi
kesehatan dan keselamatan
kerja
1. Kebersihan
2. Air minum dan kesehatan
3. Urusan rumah tangga (kerapihan

WED
dalam ruang kerja)
4. Ventilasi, pemanasan dan
pendingin
5. Tempat kerja, ruang kerja dan

THU
temat duduk
6. Pencegahan kecelakaan
7. Gizi kerja

FRI
8. Pencegahan kebakaran

WKND
 REFRENSI
1. Kurniawidjaja M. teori dan Aplikasi
Kesehatan Kerja. Jakarta: UI-Press;
2010.
2. Kepmenkes RI

WED
No.432/Menkes/SK/2007 Tentang
Pedoman Manajemen Kesehatan
dan keselamatan kerja (K3) di
rumah sakit.

THU
3. Ramlli S. Pedoman Praktis
Manajemen Risiko dalam Perpektif
K3 OHS Risk Management. Jakarta:

FRI
Dian Rakyat; 2010.

WKND
THANK
YOU
