Etika dan Profesi Manajemen

Ferra Eka Ramadhani, SE., MM

Agenda 01 Pengertian Etika Manajemen

02 Tanggung Jawab Sosial dan Etika Manajemen

03 Mengapa Manajemen Diperlukan

04 Tugas dan Pekerjaan Manajemen

Pengertian Etika Manajemen
Standar kelayakan pengelolaan organisasi yang memenuhi kriteria etika.
Etika manajemen berbicara mengenai nilai – nilai yang dianut oleh
organisasi sehubungan dengan kegaitan bisnis yang dijalankannya.
Tanggung Jawab Sosial dan Etika Manajemen
Moralitas
Your Picture Here
Perusahaan harus bertanggung
jawab keoada banyak pihak
yang berkepentingan terutama
terkait dengan nilai – nilai moral
dan keagamaan yang dianggap
baik oleh masyarakat. Hal terse-
but bersifat tanpa mengharap-
kan balas jasa.
Pemurnian
kepentingan
Your Picture Here
Sendiri
Perusahaan harus bertanggung
jawab terhadap pihak – pihak
yang berkepentingan karena
pertimbangan kompensasi. Pe-
rusahaan berharap akan dihar-
gai karena tindakan tanggung
jawab mereka baik dalam jangka
pendek maupun jangka panjang.
Memperta
Teori
Your Picture Here hankan
Your Picture Here
Investasi Otonomi
Perusahaan harus bertanggung Perusahaan harus bertanggung
jawab terhadap stakeholder jawab terhadap stakeholder un-
karena tindakan yang dilakukan tuk menghindari campur tangan
akan mencerminkan kinerja kelompok – kelompok yang ada
keuangan perusahaan. didalam lingkungan kerja dalam
pengambilan keputusan mana-
jemen.
Mengapa Manajemen Diperlukan?
Untuk mencapai tujuan organisasi
Manajemen dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi dan juga
tujuan individu yang ada dalam organisasi tersebut

Untuk menjaga keseimbangan diantara tujuan – tujuan yang

saling bertentangan
Manajemen dibutuhkan untuk menjaga keseimbangan antara
tujuan, sasaran dan kegiatan yang bertentangan dari pihak – pihak
yang berkepentingan dengan organisasi, seperti pimpinan,
pegawai, pelanggan, serikat kerja, masyarakat, pemerintah, dll.

Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas

Efisiensi adalah kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan
dengan benar, sedangkan efektivitas merupakan kemampuan
untuk memilih tujuan yang tepat atau peralatan yang tepat untuk
pencapaian tujuan yang telah ditetapkan
Tugas dan Pekerjaan Manajemen
Mengelola
Mengelola Manusia Mengelola Produksi
Organisasi
Tugas ini mengharuskan Dalam melaksanakan dan Operasi
manajer memastikan bahwa manajemen manusia, setiap Tugas manajer adalah
pekerjaan organisasi yang manajer pasti akan mengelola proses yang
bersangkutan dilaksanakan menghadapi masalah, digunakan untuk
dengan baik dan organisasi benturan atau konflik yang memproduksi output
itu sendiri dikelola secara terjadi, misalnya : organisasi yang
efektif. Pada segala macam 1. Antara individu – individu bersangkutan. Istilah produksi
jenis organisasi, pekerjaan 2. Antara kelompok – memusatkan perhatian pada
perlu dimanaje dan organisasi kelompok teknologi produksi dan arus
itu sendiri perlu dimanaje. 3. Anatara pihak atasan – bahan – bahan di dalam
bawahan sebuah perusahaan produksi.

Dalam hal ini seorang

manajer harus memiliki
kemampuan dalam mengelola
konflik dengan baik.
THANK YOU