Pelatihan Kepemimpinan

NASIONAL TINGKAT II
Deputi Bidang Kebijakan
Bangkom ASN
 KEBUTUHAN PENGEMBANGAN JPT PRATAMA
JPT Pratama
Akuntabilitas Jabatan
Rumusan alternatif kebijakan yang
memberikan solusi, hasil kerja unit
selaras dengan tujuan organisasi,
pengembangan strategi yang terintegrasi
untuk mendukung pencapaian tujuan
organisasi dan terwujudnya kapabilitas
pada unit kerja untuk mencapai outcome
organisasi
Kompetensi Manajerial
kompetensi kepemimpinan
manajemen strategis, untuk
menjamin terlaksananya
akuntabilitas jabatan
Sertifikasi kompetensi yang membuktikan
bahwa Peserta telah memenuhi kompetensi
JPT Pratama
UU ASN NO
Profil Jabatan 5 TH 2014
Beratatus PNS, min S1/D4,
Pengalaman Jabatan 5 tahun,
sdang atau pernah
administrator atau JF ahli
PER LAN
madya 2 tahun, memiliki rekam
jejak yang baik, usia max 56 th. PKN Tk. II PP 11 TH 2017
Memiliki kompetensi
manajerial, teknis,
sosialkulturasesuai standar
kompetensi jabatan yang Penguasaan/ pemenuhan kompetensi
melalui PKN Tk. II
ditetapkan PERMENPAN RB
NO 38 TH 2017
Level Kompetensi (Level 4)
1. kemampuan menyusun program pengembangan jangka panjang dalam mendorong manajemen
pembelajaran
2. Memimpin perubahan pada unit kerja
3. Menyelesaian masalah yang mengandung resiko tinggi, mengantisipasi dampak keputusan,
membuat tindakan pengamanan, mitigasi resiko
4. Membangun komitmen tim, sinergi
5. Mampu menciptakan situasi kerja yang mendorong kepatuhan pada nilai, norma dan etika
organisasi
 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN
PKN Tk. II TAHUN 2022
17 Januari 2022

a. Penyelenggaraan PKN TK. II bulan Januari - Mei dengan

metode:
1. Klasikal, mengacu pada Peraturan LAN yang mengatur
mengenai Pelatihan Struktural Kepemimpinan beserta
ketentuan pelaksanaannya; atau
2. Blended Learning atau Distance Learning, mengacu pada
SE Kepala LAN 2/2021; dan
b. Penyelenggaraan PKN TK. II mulai bulan Juni mengacu
pada Peraturan LAN PKN TK. II (baru)

SE berlaku sejak ditetapkan dan berakhir sd diberlakukannya Peraturan LAN yang mengatur PKN Tingkat II
 PEMBAHARUAN
KURIKULUM DAN METODE PENYELENGGARAAN (Juni 2022)

1. Double Track Curriculum

2. Perubahan nama 2 Mata Pelatihan dan Penambahan 1 Mata Pelatihan;
3. Desain dan Metode : Blended Learning
4. Penyesuaian Sebaran JP
5. Upgrading pernyamaan persepsi Fasilitator melalui Workshop Khusus;
6. Penyelenggaraan pertama di bulan Juni (sesuai SE Tahun 2022)
7. Pembangunan Sistem Pembelajaran
8. Syarat Kepesertaan
9. Pengembangan Crash Program bagi yang sudah duduk sebagai JPT Pratama
 STRUKTUR KURIKULUM PKN TINGKAT II
(EFEKTIF JUNI 2022)
KELOMPOK MATA PELATIHAN PILIHAN
KELOMPOK MATA Smart Government Penunjang agenda aktualisasi kepemimpinan
PELATIHAN INTI (Mandatory) / (24 JP) (Alacarte) / (12 JP)
(sesuai JP PKN TK II)

Agenda : 1. Mindset: 1. Manajemen Pemerintah/Manajemen

1. mengelola diri; a. Berpikir Kritis Pemerintah Daerah (KEMENDAGRI)
2. kepemimpinan strategis; b. Self Resilience 2. Anti Korupsi (KPK)
3. manajemen strategis; 2. Basic Digital Literarcy (a. Digital Skill, b. 3. Barjas (LKPP)
4. aktualisasi Digital Culture, c. Digital Ethics, dan d. 4. UU Cipta Kerja (KEMENKO)
kepemimpinan Digital Safety) 5. HAM (KEMENKUMHAM)
3. Digital skill dalam pembuatan kebijakan 6. Pemeriksaan Keuangan (BPK)
4. Komunikasi publik 7. Narkoba (BNN)
5. GEDSI 8. Perencanaan dan Penganggaran
6. Mengelola Hub. Kerja Produktif antar Pembangunan Nasional (BAPPENAS)
Generasi 9. Pertumbuhan Ekonomi Hijau (GGGI)
7. Kepemimpinan berwawasan 10. dst
Internasional
1. E Learning: (Self Learning dan Self Learning Self Learning
Kolaboratif Learning) (MOOC) (MOOC)
2. Klasikal
 PERUBAHAN SUBSTANSI
KELOMPOK MATA PELATIHAN INTI (KEPEMIMPINAN)
MATA PELATIHAN (METODE KLASIKAL)
NO AGENDA
EXISTING JP BARU (Juni 2022) JP
Mengelola Diri / Integritas Kepemimpinan 9 9
1 Self Mastery Pembaharuan Materi
Energi of Leadership 6 6
Organisasi adaptif 9 Kepemimpinan Digital 6
2 Kepemimpinan
Strategis Kepemimpinan entrepreneur 6 6
Pembaharuan Materi
Organisasi pembelajar 6 6
Dialog Strategis 9 Manajemen Strategis Sektor Publik 9
Manajemen Marketing sektor publik 9 9
3 Strategis Pembaharuan Materi
Isu strategis 15 15
Public Private Partnership 3
Aktualisasi Visitasi Kepemimpinan
42 42
4 Kepemimpinan Nasional Pembaharuan Materi
Strategis Proyek Perubahan 86 86
 DESAIN PENYELENGGARAAN PKN II
BLENDED LEARNING
TAHAP 1 TAHAP 2 TAHAP 3 TAHAP 4 TAHAP 5
Pembelajaran Self Off Campus: Pembelajaran Klasikal Off Campus: Pembelajaran Klasikal
Learning Pelaksanaan Taking 1. PEMBUKAAN Pelaksanaan 1. Pembimbingan
1. Overview Pelatihan Ownership 2. Dinamika Kelompok Implementasi Laporan Aksi
2. Kelompok Mandatory Di Tempat Kerja 3. Ceramah – Ceramah Aksi Perubahan Perubahan
4. Pendalaman Agenda I Di Tempat Kerja 2. Seminar Laporan
4 Hari 7 Hari
5. Pendalaman Agenda II Aksi Perubahan
6. Pendalaman Agenda IiI 60 Hari 3. Review Kebijakan
Pembelajaran E-learning Pembelajaran
(SynC dan AsnC) Self Learning 7. Evaluasi Substansi Pelatihan
1. Overview Agenda I 1. Overview 8. VKN 4. PENUTUPAN
2. Overview Agenda Ii Pelatihan 9. Bimbingan Rancangan
Aksi Perubahan 4 Hari
3. Overview Agenda Iii 2. Kelompok
4. Overview Agenda Iv Mandatory 10. Seminar RAP
5. Penjelasan Taking 3. Kelompok 11. Penjelasan
Ownership Ala Carte Implementasi AP
10 Hari 5 Hari 10 Hari
Desain Pembelajaran Aktualisasi Kepemimpinan Smart Governance
(Project Based Learning) Community of Practices
Project Based Learning :
pembelajaran individu dan
Diklat Workshop
kolektif dalam suatu organisasi
berbasis pada pelaksanaan
mentoring
proyek untuk mengembangkan
coaching
KEPEMIMPINAN program/produk yang
PROJECT Web mendukung pencapaian misi
E learning
learning organisasi
TIM EFEKTIF

Permasalahan Rancangan PROYEK

diagnosa Peta Breakthrough/
(Kinerja) pembelajaran PERUBAHAN
permasalahan stakeholder inovasi
Organisasi (learning path)
 PENYAMAAN PERSEPSI
1 KHUSUS/ Upgrade: (Gratis)
Workshop bagi pengampu materi yang telah mengikuti workshop Fasilitator PKN Tingkat II sebelumnya

2 BARU /Reguler:
 Workshop bagi pengampu materi bagi yang 3 Bimtek bagi Pengelola, Penyelenggara,
belum mengikuti workshop Fasilitator PKN dan PIC Lembaga Pelatihan:
Tingkat II
 Workshop dilaksanakan secara daring 1. Coaching Clinic : Free Charge dengan jadwal
(Syncrhonous dan Asyncrhonous learning) terprogram dari LAN
 Peminatan Agenda 2. Fasilitasi Bimtek : jadwal dapat disesuaikan
 Target 1 Angkatan (30 peserta) dengan pola pembiayaan sesuai ketentuan
 Pola PNBP LAN, Bulan Maret 2022 yang berlaku
 Evaluasi peserta (penugasan terstruktur)
 e-certificate
 Biaya: Rp. 409.000,-/peserta
 Ditugaskan Pimpinan Lembaga Pelatihan
PEMBIAYAAN PKN II

KLASIKAL
Rp. 30.261.000

BLENDED LEARNING
Rp. 22.945.000

PP NOMOR 60 TAHUN 2021 TENTANG

JENIS DAN TARIF ATAS JENIS PNBP YANG BERLAKU PADA LAN
ARAH PENGELOLAAN PENGAMPU MATERI
1. Peminatan Pengampu Materi
2. Pengelolaan Pengampu Materi Secara Nasional
3. Sharing melalui Community of Practice Agenda Peminatan
4. Knowledge Management Pembelajaran PKN Tk. II
ISU-ISU DALAM PENYELENGGARAAN PKN
TK. II
1. Koordinasi Penyelenggaraan PKN Tk. II secara Nasional
2. Mekanisme dan Waktu penyampaian laporan kesiapan
penyelenggaraan (izin prinsip);
3. Diskresi Jumlah Peserta
4. Fasilitasi Penjaminan mutu penyelenggaraan
5. Penyelenggaraan PKN Tk. II Tematik
6. Evaluasi dan Kelulusan Peserta
7. Kesesuaian Pameran Inovasi dengan Kebijakan
TERIMA
Pusat Pembinaan Kebijakan Bangkom ASN
@P3k_bangkom_asn
@P3k_bangkom_asn
KASIH P3k Bangkom Asn