Tugas Individu
Studi Lapangan Pelayanan Publik “Library Cafe”
Nama/ NDH : Riyanto, S.Farm., Apt., M.Sc. / 26
Pelatihan Kepemimpinan Pengawas IV Non Kementrian Pertanian
OUTLINE
01 02
Profil Organisasi Profil Pelayanan
03 04
Analisis Masalah Adopsi/ Adaptasi
Pelayanan Strategi Lokus
- Lesson Learnt bagi Instansi ( Strategi dalam
bentuk terobosan / Inovasi )
- Sumber Daya ( Peta dan Pemanfaatan )
01
Profil
Organisasi
PROFIL
ORGANISASI
Loka POM di Kabupaten Sorong berkantor di Jl. Nangka,
Aimas kabupaten Sorong. Struktur organisasi Loka POM
dipimpin oleh Kepala Kantor.
Visi Misi
Obat dan Makanan aman, bermutu 1. Meningkatkan sistem pengawasan
dan berdaya saing untuk mewujudkan Obat dan Makanan berbasis risiko
Indonesia maju yang berdaulat, mandiri untuk melindungi masyarakat;
dan berkepribadian berlandaskan 2. Mendorong kemandirian pelaku usaha
gotong royong dalam memberikan jaminan keamanan
Obat dan Makanan serta memperkuat
kemitraan dengan pemangku
kepentingan;
3. Meningkatkan kapasitas kelembagaan
Badan POM
Struktur Organisasi
Kelompok Jabatan
Fungsional
Budaya Organisasi
INTEGRITAS INOVATIF
KREDIBILITAS RESPONSIF
Tugas dan Fungsi
Pengelolaan
KIE
Komunikasi, Informasi,
Edukasi, pengaduan
masyarakat, koordinasi Pengawasan
dan kerja sama di Obat dan
bidang pengawasan Makanan
Obat dan Makanan.
Pengambilan
Sampel
02
Profil
Pelayanan
PROFIL PELAYANAN LOKA
POM DI KABUPATEN SORONG
● Isu-isu strategis:
1. Kurangnya akses informasi masyarakat terkait cara mendapatkan
izin edar produk
2. Kurangnya kegiatan pendampingan sertifikasi untuk UMKM
3. Pelaku usaha masih belum memahami alur daftar produk untuk
mendapatkan izin edar BPOM
4. Pelaku usaha kesulitan mendapatkan dana untuk meningkatkan
UMKM
5. Masih terbatasnya jumlah UMKM yang peduli akan izin edar
Pohon Masalah
Pelaku usaha UMKM rugi AKIBAT
2 Inovasi Kreativitas Sharing 1. BPKP menunjukkan inovasi 1. Membuat aksi perubahan perubahan
Pelayanan perlu knowledge Library Café yang tadinya dengan melibatkan stakeholder terkait.
ditingkatkan Library café terlihat sulit ternyata mudah 2. Salah satu cara dalam memeperoleh
di desain dan hasilnya sangat layanan publik sertifikasi dengan cara
secara asyik memuaskan. mendekatkan pelayanan.
dan menarik.
Lesson Learnt dari Lokus
Keteranga Kondisi Saat Kondisi
No Lesson Learnt Adopsi Adaptasi
n ini Lokus
3 Kompetensi Jumlah staf Jumlah SDM Dengan jumlah SDM yang 1. Meningkatkan kompetensi /
dan Loka POM pada Library terbatas berhasil menciptakan kemampuan SDM dengan
Pemberday Sorong 22 Café Tim yang solid dan pelatihan-pelatihan minimal
aan SDM orang, khusus terbatas berkomitmen terhadap tupoksi 20 JP per tahun.
Fungsi namun efektif nya meski dengan jumlah 2. Menanamkan kesadaran
Pemeriksaan SDM yang minim. bahwa semua orang
dan Sertifikasi “Making the impossible mempunya andil dalam
5 Orang possible” keberhasilan sesuai
dengan peran masing-
masing.
Inovatif Kredibilitas
Kerjasama Tim
Kesimpulan
1. Lokus (BPKP) memberikan informasi yang sangat
menarik, memeberikan wawasan yang lebih luas dan
bermanfaat dalam memberikan inspirasi dalam
merancang dan melakukan aksi perubahan di Loka
POM Sorong.
2. Studi lapangan ke BPKP menginspirasi mengadakan
kegiatan yang langsung yang berdampak ke seluruh
jenjang Level Pegawai dan lebih luas lagi ke
masyarakat.
3. Budaya kerja yang mendorong seluruh anggota
organisasi untuk berfikir kreatif, selalu berinovasi,
kerjasama tim, dan komunikasi yang efektif baik
secara langsung maupun tidak langsung dengan
menggunakan berbagai sarana dan metode
komunikasi.
4. Perlunya koordinasi dan kolaborasi yang baik antar
stakeholder agar program-program pemerintah lebih
berdampak ke masyarakat.
● PENDAMPINGAN
● PRIMA
● SERTIFIKASI
● PANGAN OLAHAN
● CEPAT
● EFEKTIF U/ UMKM
BURUNGnya Irian Burung Cenderawasih
Buah Matoa Buahnya Papua