Anda di halaman 1dari 15

PENGEMB. PEMBELAJ.

IPS
Kuliah ke 4: 22-Mei 2019

S2 DIKDAS UNNES

TUGAS
MENYUSUN RPP
UNTUK SATU PEMBELAJARAN
PILIH YANG ADA IPS- NYA - TEMA 4

SOAL DISUSUN MENGGUNAKAN


“HOTS”

Dikerjakan secara undividual


Berdasarkan Kurikulum Revisi 2017
Dikumpulkan tgl 19 Juni 2019
(Hard copy)
(Pengganti Ujian akhir semester)
TUGAS UNTUK MINGGU DEPAN
ADA DUA TUGAS:
TUGAS A
TUGAS B

KELAS DIBAGI MENJADI 6 KELOMPOK


TUGAS MENGGU KE 5-6
DIBUAT DALAM BENTUK PPT
A B

DIPRESENTASIKAN TGL 29-5-2019


A TUGAS KELOMPOK 1 & 2
(Mod. Konvens.  Era Baru)

#2

#1
A TUGAS KELOMPOK 3 & 4

#3 #4
A TUGAS KELOMPOK 5 & 6

#5 #6
TUGAS B.1
B
SEMUA KELOMPOK
Jelaskan arti/maksudnya:
a. Jenis-jenis penilaian (secara garis besar dan
penjelasannya)!
b. Mengapa dalam pembelajaran harus ada penilaian? Apa
dasar filosofinya?
c. Jelaskan perbedaan teknik penilaian dan instrumen
penilaian!
d. Penilaian otentik;
e. Penilaian portofolio;
f. Perbedaan daftar chek dan “rating scale”
TUGAS B.2A B

TUGAS B2 A : Kel. 1 & 4  PENILAIAN SIKAP


 Siapa yang melakukan penilaian!
 Teknik dan bentuk penilaian sikap.
 Tahap-tahap penilaian sikap.
 Mekanisme penilaian sikap.
 Pengelolaan nilai penilaian sikap.
 Hasil pengelolaan nilai sikap.
 Contoh instrumen penilaian sikap (lembar penilaian
sikap lengkap).
TUGAS B.2B B

TUGAS B2 B : Kel. 2 & 5  PENILAIAN KETRAMPILAN

 Cara melakukan penilaian ketrampilan!


 Skema penilaian ketrampilan.
 Kisi-kisi penilaian ketrampilan.
 Contoh rubrik penskoran praktik.
 Hasil penilaian ketrampilan.
 Contoh penilaian kertrampilan.
 Deskripsi hasil nilai ketrampilan.
TUGAS B.2C B

TUGAS B2 C : Kel. 3 & 6  PENILAIAN PENGETAHUAN

 Cara melakukan penilaian pengetahuan.


 Skema penilaian pengetahuan.
 Contoh kisi-kisi tes tertulis.
 Contoh soal pilihan ganda.
 Contoh soal uraian beserta rubriknya.
 Hasil pengolahan nilai pengetahuan (contoh).
 Deskripsi hasil nilai pengetahuan.
Teknik Penilaian yang DAPAT Digunakan

Antara lain:  Tes Tertulis


 Observasi  Observasi (Diskusi,
 Penilaian diri Tanya Jawab, Percakapan)
 Penilaian antar peserta  Penugasan
didik
 Jurnal

Pengetahuan
Sikap
Keterampilan

• Unjuk kerja/Kinerja/Tes Praktik


• Projek
• Produk
• Portofolio
• Tertulis
Penilaian Proses dan Hasil Belajar
SKEMA PENILAIAN KETERAMPILAN
SELAMAT BEKERJA

THANK FOR YOUR ATTENTION

Anda mungkin juga menyukai