BELAJAR
TIM Pelatihan dan Pengembangan Pendidikan (P3)
LEMBAGA LAYANAN PENDIDIKAN TINGGI
WILAYAH VII. Jawa Timur
Penilaian Hasil Belajar
Kompetensi Pelatihan
Mengembangkan, melaksanakan, mengintepretasikan dan
membuat laporan dan dokumentasi hasil penilaian.
Indikator
1. Menjelaskan konsep penilaian
2. Menjelaskan manfaat penilaian
3. Menjelaskan prinsip-prinsip alat penilaian yang baik
4. Menjelaskan langkah-langkah menyusun alat penilaian
5. Menyusun alat penilaian
6. Menyusun pedoman penskoran
7. Membuat laporan hasil penilaian
TERMINOLOGI
Pengukuran
Penilaian
Evaluasi
Pengukuran
Pemberian angka pada suatu karakteristik yang dimiliki
seseorang, hal atau objek tertentu menurut aturan/formulasi
yang jelas dengan menggunakan alat.
Contoh:
Untuk mengukur tinggi atau berat seseorang, lebih mudah dipahaminya
karena aturannya telah diketahui secara umum. Tetapi untuk mengukur
pendengaran, penglihatan, atau kepekaan seseorang itu jauh lebih
kompleks dan tidak semua orang dapat memahaminya.
Penilaian
Suatu proses untuk mengambil keputusan dengan
menggunakan informasi yang diperoleh melalui
pengukuran hasil belajar, baik dengan
menggunakan instrument tes atau non tes.
Perbedaan Penilaian Hasil Belajar dan
Proses Pembelajaran
Penilaian Hasil Belajar Penilaian Proses
Pembelajaran
Disebut juga penilaian Dikenal sebagai penilaian
substantif, tes, atau diagnostik
pengukuran hasil belajar.
Evaluasi
• Usaha untuk memperoleh informasi
tentang proses dan hasil belajar
• Proses untuk mengukur pencapaian
tujuan untuk membuat keputusan
PENGUKURAN
ALAT UKUR
TES -- NON TES
KRITERIA:
PEMBANDING UNTUK MENETAPKAN KUALITAS
BISA DITETAPKAN SEBELUM DAN SESUDAH
PENGUKURAN EVALUASI
Proses pemberian
pertimbangan mengenai
PENILAIAN nilai dan arti sesuatu yang
KUALITAS SEBAGAI HASIL dipertimbangkan
PEMBANDINGAN HASIL PENGUKURAN
DENGAN KRITERIA TERTENTU
(Menafsirkan hasil pengukuran)
Tujuan Penilaian
• Seleksi
• Penempatan
• Diagnosis dan Remedial
• Umpan Balik Strategi Belajar dan
Pembelajaran
• Motivasi dan Membimbing Belajar
Prinsip Penilaian
1. Valid
2. Reliable
3. Terfokus pada kompetensi
4. Keseluruhan
5. Objektivitas
6. Mendidik
7. Otentik
8. Akuntabel
9. Transparan
Domain Penilaian Hasil Belajar
Hasil Belajar memiliki 3 domain:
1. Domain kognitif (kecerdasan bahasa
dan logika-matematika)
2. Domain afektif (kecerdasan emosi)
3. Domain psikomotor (kecerdasan
kinestetik, visual-spasial dan musikal)
KOMPETENSI
• Penilaian kemampuan
Unjuk Kinerja
PSIKOMOTOR
• Penilaian kemampuan
Pengamatan
AFEKTIF
Pendekatan Penilaian
Penilaian Acuan Penilaian Acuan
Norma Patokan
(PAN) (PAP)
Berdasar nilai kelompok Berdasarkan kriteria yang
terukur/terskala
Penilaian Acuan Norma (PAN)