Keorganisasia

n
Keorganisasian
Secara istilah organisasi berasal dari bahasa yunani yaitu “organum” yang berarti alat,
bagian. Anggota, atau badan. Menurut KBBI, organisasi adalah kesatuan yang terdiri atas
bagian dalam perkumpulan untuk mencapai tujuan bersama sedangkan Keorganisasian
menurut KBBI “tentang”.
Secara umum organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana
orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis,
terencana,terorganisasi terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang,
material, mesin, metode, lingkungan), sarana dan prasarana, data, dan lain sebagainya
yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
1. sifat khusus
Dalam ilmu-ilmu sosial, organisasi dipelajari oleh
periset dari berbagai bidang ilmu, terutama sosiologi,
ekonomi, ilmu politik, psikologi, dan manajemen. Kajian
mengenai organisasi sering disebut studi organisasi
(Organizational studies), perilaku organisasi
(organizational behaviour), atau analisa organisasi
(organization analysis).
2. Pendapat dari Beberapa Tokoh

1. Stoner
2. James D. Mooney
3. Chester I. Bernard
4. Stephen P. Robbins
5. Sondang P. Siagian
3. ciri-ciri organisasi

Organisasi bisa kita bedakan dengan meninjau ciri-ciri organisasi tersebut dimana
setiap organisasi memiliki ciri tersendiri yaitu :

a) . Ciri-Ciri Organisasi secara umum

b) . Ciri-Ciri Organisasi menurut Steiner dan Berelson

c) . Ciri-Ciri Organisasi Modern

4. unsur-unsur organisasi

1. Man (Orang-orang)

2. Kerja Sama

3. Tujuan Bersama

4. Peralatan

5. Lingkungan

6. Kekayaan Alam
5. Tujuan organisasi
Tujuan organisasi memiliki pengaruh dalam mengembangkan
organisasi baik untuk perekrutan anggota dan pencapaian apa yang
akan atau ingin dilakukan dalam proses berjalannya organisasi
tersebut. Tujuan dari organisasi sangat berpengaruh pada kinerja dari
organisasi itu sendiri ataupun untuk mencari masa atau anggota baru
dalam pengembangan sebuah organisasi dan untuk menjaga
kaderisasi anggota. Oraganisasi perlu melakukan kaderisasi untuk
menjaga keberlangsungan organisasi dan eksistensi dalam jangka
waktu yang panjang.
 berbagai fungsi tujuan
6.
organisasi
a) . Pedoman bagi kegiatan

b) . Sumber Legitimasi

c) . Standar Pelaksanaan

d) . Sumber Motivasi

e) . Dasar Rasional Pengorganisasian

 manfaat
7. organisasi
1. Tercapainya sebuah tujuan
2. Melatih mental berbicara di depan publik
3. Mudah memecahkan masalah
4. Melatih Leadership
5. Meningkatkan wawasan dan pengetahuan
6. Membentuk karakteristik seseorang
7. Kuat dalam menghadapi tekanan
8. Memperluas pergaulan
 siklus hidup
8. organisasi
1. Masa Pengenalan (Courtship)
2. Masa Bayi (Infant Periode)
3. Masa Anak-Anak
4. Masa Dewasa
5. Masa Puncak
6. Masa Stabilitas Organisasi
7. Masa Penurunan dan Kematian Organisasi
Thanks
you!
Any questions?
You can find me at:
@nurkholiffa_
nurkholiffaandriyanimassi@gmail.com