Pensyarah Kursus;
Dr. Che Ghani Haji Che Kob
Timbalan Dekan (HEPA)
Fakulti Pendidikan Teknikal dan Vokasional, UPSI
Tel: 05-4806134 / 019-3876048
Email: cheghani@fptv.upsi.edu.my
Definisi Pengajaran
Pengajaran merupakan satu sistem aktiviti yang secara khusus
ditujukan kepada murid-murid dengan tujuan membawa
perubahan tingkah laku di kalangan mereka.
Sistem aktiviti ini sebenarnya dirancang dan diolah oleh guru
untuk menyampaikan pemahaman tentang maklumat atau
pengetahuan tertentu kepada murid-murid dalam suasana yang
dinamakan bilik darjah.
Mengikut Koh Boh Boon (1985), pengajaran adalah satu proses
yang kompleks yang dipenuhi oleh pelbagai unsur, termasuk
kualiti pengajar, kecerdasan, bakat, minat, pengaruh, motivasi,
persekitaran sekolah dan dorongan ibu bapa terhadap murid itu.
Definisi Pengajaran
(Concise Oxford English Dictionary)
Menyusun
Kumpulan Pengurusan
pelajar pengetahuan
KENAPA MENGAJAR….?
• Keinginan untuk bekerja dengan kanak-
kanak atau golongan yang lebih muda
• Suka kepada pengajaran
• Pengaruh guru
• Keinginan memberi perkhidmatan
• Keuntungan fizikal
Tanggungjawab Sebagai Guru
Objektif Pengajaran
Proses pengajaran bermula daripada penentuan objektif pengajaran. Objektif
pengajaran adalah perkara yang jelas tentang tingkah laku yang dapat dibuat
oleh murid-murid untuk menunjukkan sesuatu yang telah dapat dipelajari.
Objektif pengajaran merupakan hasil pengajaran yang dijangkakan dan bukan
prosesnya. Ia juga merujuk kepada perubahan tingkah laku, perolehan dan
penguasan ilmu pengetahuan, nilai serta kemahiran.
Objektif adalah aspek utama yang ditekankan oleh model ini. Sama ada objektif
am atau objektif tingkah laku, kedua-duanya hendaklah dinyatakan dengan jelas,
padat dan mengikut tatacara menuliskan objektif yang sebenar.
Bidang (domain) yang hendak diperkembangkan dalam diri murid-murid harus
dikenali, iaitu sama ada bidang kognitif (mental), afektif atau psikomotor.
Objektif yang ditentukan haruslah sepadan dengan kebolehan dan kemampuan
murid-murid dan bukannya bersesuaian dengan kebolehan guru.
Objektif tersebut hendaklah sesuai iaitu tidak terlalu mudah atau terlalu sukar
sehingga pelajar tidak dapat memainkan peranan mereka dalam proses
pembelajaran.
Aspek masa dan persekitaran juga harus diambil kira apabila memikirkan tentang
objektif.
Model Pengajaran Robert Glaser
Kaedah Mengajar
Komponen ini menekankan strategi tertentu yang
melibatkan satu siri aktiviti secara sistematik dan efektif.
Semua ini biasanya berlandaskan prinsip dan teori-teori
pengajaran dan pembelajaran tertentu.
Model Pengajaran Robert Glaser
Penilaian
Penilaian dijalankan untuk menentukan sama ada murid-
murid telah dapat mencapai objektif yang telah
ditentukan oleh guru atau tidak.
Penilain dilakukan melalui proses bersoal jawab,
pemerhatian, ujian formal atau tidak formal dan
sebagainya.
Hasil penilaian ini akan menyediakan maklumat penting
untuk membolehkan guru mengesan kelemahan dan
kekuatan pengajaran mereka. Ini seterusnya
membolehkan mereka merancang dan memperbaiki
strategi mereka untuk pengajaran yang lebih berkesan.
Model Pengajaran Sim.
Sim beranggapan bahawa proses pengajaran melibatkan
interaksi lima komponen penting :