PENGANGGURAN

ANGGOTA KELOMPOK
1.SALSA P KUSUMA
2.SALMA B DIVA
3.VALENTINO LU HUKAY
1.Pengertian secara umum
2.Jenis-jenis pengangguran
3.Dampak-dampak pengangguran
4.Upaya mengatasi pengangguran
Penyebab pengangguran
Pengertian secara umum
pengangguran ialah orang yang tidak bekerja sama sekali, sedang mencari kerja, bekerja kurang
dari dua hari selama seminggu, atau seorang yang sedang berusaha mencari pekerjaan. sedangkan yang
dimaksud angkatan kerja adalah jumlah keseluruhan pekerja yang tersedia untuk lapangan pekerjaan
dalam sebuah negara. Golongan bukan angkatan kerja adalah mereka yang bersekolah, yang mengurus
rumah tangga, atau yang menerima pendapatan tidak tetap. Lalu, apa itu tenaga kerja? tenaga kerja
adalah penduduk yang telah memasuki usia kerja yang cukup untuk bekerja, mencari pekerjaan dan
melalukan kegiatan lain seperti bersekolah. angkatan kerja adalah penduduk berusia 15-64 tahun. Jadi
kita tidak dapat menyebut seorang remaja berusia 13 tahun yang tidak bersekolah atau menganggur itu
pengangguran. Karena memang usia mereka belum termasuk angkatan kerja.
Jenis-jenis pengangguran
1.Pengangguran siklikal
2.Pengangguran teknologi
3.Pengangguran struktual
4.Pengangguran friksional
Dampak-dampak pengangguran
Dari segi ekonomi
Dari segi sosial
Dari segi pembangunan ekonomi nasional
Upaya mengatasi pengangguran

Pemerintah

Ø  Mendirikan program tenaga kerja

Ø  Mengadakan program latihan kerja magang

Ø  Pengerahan tenaga kerja Indonesia

Ø  Mendirikan program pelatihan atau kursus

Ø  Memperluas pendistibusian informasi tenaga kerja yang dapat diakses dimanapun.

Masyarakat

Ø  Mengikuti program latihan kerja

Ø  Meningkatkan wiraswasta

Ø  Membuka lapangan kerja baru atau mendirikan kursus

Ø  Aktif dalam mencari informasi tentang tenaga kerja

Penyebab pengangguran
Besarnya angkatan kerja tidak seimbang dengan kesempatan kerja

Lapangan kerja sedikit

Kebutuhan jumlah dan jenis tenaga terdidik dan penyediaan tenaga terdidik tidak seimbang

Penyediaan dan Pemanfaatan Tenaga Kerja antar daerah tidak seimbang

Budaya pilih-pilih pekerjaan serta pemalas

Banyaknya jumlah penduduk

Teknologi yang semakin maju yang tidak diimbangi oleh kemampuan manusia

Pendidikan dan ketrampilan yang rendah

Pengusaha yang selalu ingin mengejar keuntungan dengan cara melakukan penghematan seperti penerapan rasionalisasi

Adanya lapangan kerja dipengaruhi oleh musim

Ketidak stabilan perekonomian, politik dan keamanan negara