di

Mata Pelatihan

PENJELASAN AKTUALISASI
 RINI JAMRAH, S.Pd,MM
WIDYAISWARA AHLI MADYA
BPSDM PROVINSI SUMATERA BARAT

Komp.Permata Surga C 23 Nanggalo Padang

HP/WA 08116602023
FASILITASI MATA DIKLAT

1. PELATIHAN KEPEMIMPINAN ADMINISTRATOR (PKA)

 Organisasi Digital
 Standar Kinerja Pelayanan
 Aksi Perubahan

2. PELATIHAN KEPEMIMPINAN PENGAWAS (PKP)

 Pelayanan Publik Digital
 Teknik Komunikasi Publik
 Aksi Perubahan

3. PELATIHAN DASAR CPNS

 Pelayanan Publik
 Etika Publik
 Aktualisasi

4. DIKLAT TEKNIS
 Teknik Presentasi
 Teknis Penulisan Press Release
 Reformasi Birokrasi
 Penyusunan Standar Pelayanan
 Revolusi
18/12/22 Mental Untuk Pelayanan
3 Publik
 TAHAP PEMBELAJARAN

Evaluasi
PNS PROFESIONAL
Akhir YANG
BERKARAKTER
Agenda IV SEBAGAI PELAYAN
Oreintasi Peserta Habituasi MASYARAKAT

Agenda I: Sikap
Perilaku Bela
Negara Agenda III: Kedudukan dan
Peran PNS dalam NKRI

Agenda II: Nilai-Nilai

Dasar PNS
Penguatan Kompetensi
Teknis Bidang Tugas

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

 Akan mempengaruhi
segenap pikiran,
R AK T E R perilaku dan budi
KA pekerti

8
 BEBERAPA CONTOH NILAI
KARAKTER YANG DIHARAPKAN
JUJUR,
TANGGUNGJAWAB DISIPLIN, CERMAT,
, SOPAN

KERJA KERAS, MANDIRI

CINTA TANAH AIR

KREATIF,INOVATIF
MOTIVASI
17

BAB I
PENDAHULUAN
18 A. Latar Belakang
1. Peraturan terkait

2.Identifikasi kondisi organisasi saat ini

3.Identifikasi kondisi organisasi yang

diharapkan

4.Identifikasi isu yang muncul secara

singkat, padat dan jelas
 PE B
19 ND AB
A. Latar Belakang AH I
UL
UA
N

5.Pada paragraf / alinea terakhir

disebutkan judul rancangan aktualisasi

“Dengan alasan tersebut di atas maka

penulis menyusun Rancangan Aktualisasi
ini dengan judul “............”
 PE B
20 ND AB
AH I
UL
B. Identifikasi Isu
UA
N

Masalah-masalah krusial pada organisasi

sesuai tupoksi peserta terkait WoG/ M.ASN /
Pelayanan Publik
 PE B
21 ND AB
B. Identifikasi Isu AH I
UL
UA
N
Dalam bentuk list isu
1....................

2....................

3....................

4. dst
 PE B
22 ND AB
AH I
UL
UA
C. Perumusan & penetapan Isu N
Menganalisa Isu dengan
alat analisis (apa yang
sudah dipelajari di
analisis isu kontemporer)
23

Pada paragraf / alinea terakhir disebutkan

“Isu terpilih di atas merupakan isu yang terkait dengan
mata pelatihan *Manajemen Aparatur Sipil Negara /
Pelayanan Publik / WoG karena ............”
* Pilih yang sesuai
24

BAB II
DESKRIPSI LOKUS
25 DESK BAB II
RIPS
I LOK
US
A. Deskripsi Umum
1. Gambaran Umum Instansi
Deskripsi umum instansi secara singkat

2. Struktur Organisasi
Bagan organisasi instansi
26 DESK BAB II
RIPS
I LOK
US

B. Deskripsi Khusus

1. Program & Kegiatan Saat Ini

Penjelasan kegiatan yang akan dilakukan selama
habituasi sesuai dengan
- Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
- Penugasan Pimpinan
- Kreatifitas sendiri
27 DESK BAB II
RIPS
I LOK
US

B. Deskripsi Khusus
2. Role Model
Penjelasan tentang sosok tokoh yang dijadikan
panutan berdasarkan materi-materi yang telah
dipelajari. Berasal dari

- instansi peserta atau

- instansi luar
28 DESK BAB II
RIPS
I LOK
US

B. Deskripsi Khusus
2. Role Model
Jelaskan nilai-nilai yang ada di diri Role Model
Contoh :

- Disiplin, CERITAKAN

- Tanggung Jawab, CERITAKAN

- dst
29

BAB III
RENCANA KEGIATAN, TAHAPAN
KEGIATAN DAN OUTPUT YANG
DIHARAPKAN
 BAB III
30 RENCANA KEGIATAN, TAHAPAN KEGIATAN DAN
OUTPUT/HASIL YANG DIHARAPKAN

Gagasan kreatif / kegiatan yang akan dilakukan

peserta, tahapan kegiatan yang akan
dilaksanakan dan target / output yang
diharapkan
dalam bentuk tabel berikut ini :
 BAB III
31 RENCANA KEGIATAN, TAHAPAN KEGIATAN DAN
OUTPUT/HASIL YANG DIHARAPKAN
32
33

contoh
35
Format Halaman Judul
Peserta dari luar PemProv Sumbar
Lembar Pengesahan
 Berita Acara

38
 TEKNIK PENULISAN

39

3 cm

Kertas HVS A4 Putih, 80 gram

Times New Roman 12/ Arial 11 hitam
4 cm 1,5 spasi 3 cm

4 cm