ADMINISTRASI

KEPERAWATAN
Oleh : Catur Sepriani
 Administrasi Keperawatan

PENGERTIAN FUNGSI PRINSIP

ADMINISTRASI ADMINISTRASI
Pengertian Administrasi
◦ Seluruh kegiatan, mulai dari pengaturan hingga pengurusan
segala halnya, yang dilakukan untuk mencapai tujuan bersama.
◦ Menurut Dr. Sondang Siagian (2012) admintrasi dapat
didefinisikan sebagai keseluruhan proses kerja sama antara
dua orang manusia atau lebih yang didasrkan atas
rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah
ditentukan sebelumnya.
Pengertian Administrasi
◦ Sedangkan menurut Liang Lien mengatakan bahwa administrasi adalah
suatu ilmu dan seni perencanaan, pengarahan, pengorganisasian dan
pengontrol dari benda dan manusia untuk mencapai tujuan yang
ditentukan sebelumnya.
Pengertian Administrasi Keperawatan
◦ Proses pelaksanaan pelayanan keperawatan melalui staf keperawatan
untuk memberikan asuhan keperawatan,pengobatan dan rasa aman
kepada klien,keluarga dan masyarakat (Gillies).
Fungsi Administrasi Keperawatan
◦ Perencanaan (planning)
1. Gambaran apa yang akan dicapai
2. Persiapan pencapaian tujuan
3. Rumusan suatu persoalan untuk dicapai
4. Persiapan Tindakan-Tindakan
5. Rumusan tujuan harus tertulis
Fungsi Administrasi Keperawatan
◦ Pengorganisasian (organizing) merupakan bentuk struktur organisasi yang berisi
tentang uraian tugas (job description) tentang :
1. Tugas pekerjaan
2. Macam pekerjaan
3. Jenis
4. Unit kerja
5. Alat-alat
6. Keuangan
7. Fasilitas
Fungsi Administrasi Keperawatan
◦ Menggerakkan ( actuating )
Menggerakkan orang-orang agar mau atau suka bekerja. Menciptakan
suasana bekerja bukan hanya karena perintah., tetapi harus dengan
kesadaran sendiri, termotivasi bekerja dengan baik.
Hal tersebut dapat dilaksanakan dengan membuat suatu system
penghargaan (reward) untuk prestasi dan system hukuman (punishment)
untuk ukuran kelalaian. Sehingga setiap orang dengan tugas-tugasnya
mendapatkan rasa keadilan.
Fungsi Administrasi Keperawatan
◦ Pengawasan ( controlling )
Pengawasan dilaksanakan agar tujuan dapat tercapai sesuai dengan
rencana pada setiap level sesuai struktur organisasi, apakah orang-
orangnya, cara dan waktunya tepat. Pengendalian juga berfungsi agar
kesalahan dapat segera diperbaiki.
Fungsi Administrasi Keperawatan
◦ Penilaian (evaluation)
Suatu proses pengukuran atas hasil-hasil pekerjaan yang seharusnya
dicapai.
Penilaian merupakan fase evaluasi tertentu sebelum pekerjaan
dilaksanakan,selama pekerjaan berjalan dan setelah kegiatan.
Tujuan penilaian adalah sebagai koreksi dan perbaikan pada fungsi
organisasi, administrasi secara umum.
Unsur Administrasi
◦ Man
Orang yang terlibat sesuai kompetensinya
◦ Money
Uang dibutuhkan sebagai modal dan operasional serta penerimaan
◦ Material
Bahan dan perlengkapan yang dibutuhkan
◦ Method
Tata cara atau dalam bentuk SOP (Standard Operational Procedure)
Unsur Administrasi
◦ Machine
Alat atau peralatan yang harus dikelola
◦ Minute
Waktu kerja, waktu pelayanan, waktu penyelesaian ( time schedule)
◦ Market
Pelanggan atau konsumen yang akan dilayani
Prinsip Administrasi Keperawatan
◦ Administrasi keperawatan berlandaskan perencanaan karena melalui
fungsi perencanaan, pimpinan dapat menurunkan resiko pengambilan
keputusan yang salah, pemecahan masalah yang efektif dan terencana.
◦ Administrasi keperawatan dilaksanakan melalui penggunaan waktu yang
efektif.
◦ Administrasi keperawatan akan melibatkan pengambilan keputusan.
Berbagai situasi maupun permasalahan yang terjadi dalam pengelolaan
kegiatan keperawatan memerlukan pengambilan keputusan di berbagai
tingkat manajerial.
Prinsip Administrasi Keperawatan
◦ Memenuhi kebutuhan asuhan keperawatan. Pasien merupakan focus perhatian perawat
dengan mempertimbangkan apa yang pasien lihat,piker,Yakini dan ingini. Kepuasan
pasien merupakan poin utama dari seluruh tujuan keperawatan.
◦ Administrasi keperawatan harus terorganisir. Pengorganisasian dilakukan sesuai
dengan kebutuhan organisasi untuk mencapai tujuan
◦ Pengarahan merupakan elemen kegiatan administrasi keperawatan yang meliputi
proses pendelegasian,supervise, koordinasi.
◦ Memotivasi perawat untuk memperlihatkan penampilan kerja yang baik.
Prinsip Administrasi Keperawatan
◦ Administrasi keperawatan menggunakan komunikasi yang efekif. Komunikasi yang
efektif akan mengurangi kesalahpahaman dan memberikan persamaan pandangan,arah
dan pengertian di antara pegawai.
◦ Pengembangan staf penting untuk dilaksanakan sebagai upaya persiapan perawat
pelaksana untuk meningkatkan pengetahuan.
◦ Pengendalian merupakan elemen administrasi keperawatan yang meliputi penilaian
tentang pelasanaan rencana yang telah dibuat, pemberian instruksi dan menetapkan
prinsip-prinsip melalui penetapan standar membandngkan penampilan dengan standar
dan memperbaiki kekurangan.