Perencanaan Karir

M. Aqila Ramadhan Syarif H.

8 umar
 Apa itu Perencanaan Karir?
• perencanaan karir adalah pola pengalaman berdasarkan pekerjaan yang
merentang sepanjang perjalanan pekerjaan yang dialami oleh setiap
individu/pegawai dan secara luas dapat dirinci ke dalam obyective events
yang dapat dijadikan asumsi untuk masa yang akan datang dengan tujuan
memvisualisasi dan memformulasi hasil yang diinginkan, urutan kegiatan
yang diperlukan, dan perilaku dalam batas-batas yang dapat diterima dan
digunakan dalam penyelesaian, atau dalam arti yang lebih ringkas
perencanaan karir merupakan proses di mana sesorang menyeleksi tujuan
karir dan arus karir untuk mencapai tujuan tersebut.
Manfaat Membuat Perencanaan Karir
• Tujuan dari perencanaan karier,
menurut Dillard (1987), yaitu: 1)
meningkatkan kesadaran diri dan
pemahaman diri; 2) mencapai
kepuasan pribadi; 3)
mempersiapkan diri pada
penempatan yang memadai; dan 4)
mengefisienkan waktu dan usaha
yang dilakukan dalam berkarier.
 Apa Yang Akan Terjadi Jika Seseorang Tidak
Membuat Perencanaan Karir?
Akan dihantui oleh rasa
kekhawatiran terhadap karrier Quarter life crisis
Meski membuat perencanaan tidak menjamin apakah Diterjemahkan dari bahasa Inggris-Dalam
kariermu nanti bisa terwujud atau tidak, tapi setidaknya
kamu satu langkah lebih maju daripada tidak memiliki
psikologi populer, krisis seperempat
angan apa-apa. Kenapa kita banyak khawatir terhadap kehidupan adalah krisis "melibatkan
masa depan, salah satunya karena nggak memiliki kecemasan atas arah dan kualitas hidup
perencanaan entah itu tentang karier di masa depan,
seseorang" yang paling sering dialami
target apa yang harus dicapai, rencana hidup, dan
lainnya. Oleh karena itu, segera susun rencanamu dan dalam periode mulai dari awal dua
buat target yang yang harus dicapai, dengan begitu puluhan hingga pertengahan tiga puluhan.
kamu tahu bayangan di masa depan akan seperti apa.
 Tips Membuat Perencanaan Karir
• Menyusun Visi Terlebih Dahulu
• Mulai Mengenali Diri, Jangan Fokus
pada Kelemahan, Pacu terus Kekuatan
• Fokus dan Tingkatkan Terus
Keterampilan yang Dikuasai
• Cermat Membaca Tren dan Peluang
Karier di Masa Depan
• Membuat Career Path yang Terukur
dengan Metode “SMART”
 Hal-Hal Yang Perlu Dipertimbangkan Dalam
Membuat Perencanaan Karir
• Ada beberapa yang patut menjadi pertimbangan dalam perencanaan karier
antara lain: 1. Masa jabatan yang singkat. 2. Masa jabatan yang terlalu
lama. 3. Keinginan dipindahkan dari jabatan tersebut.
 Developer Property
• Deskripsi : Developer property seringkali dikenal sebagai developer real estate sebagai bagian
dari proses pengembangan bangunan atau tanah agar memiliki value atau nilai yang lebih tinggi
nantinya. Pengertian mengenai developer property juga dijelaskan pada Peraturan Pemerintah
pada Pasal 5 ayat (1) no 5 pada tahun 1974 tentang developer yang merupakan sebuah
perusahaan pada bidang pembangunan jenis perumahan dan dalam kuantitas yang besar.
Pembangunan perumahan ini meliputi apartemen dan rumah.Developer akan terlibat sejak proses
awal yaitu pembelian tanah, tahap pembangunan hingga memasarkan project tersebut ke calon
konsumen. Setelah berhasil menambah value atau nilai ke dalam sebuah property, developer
property akan mewujudkan tujuan utamanya yaitu mendapatkan keuntungan dengan nilai-nilai
yang sudah diinvestasikan ke dalam bangunan. Sebelum mendapatkan keuntungan, developer
harus memastikan hak dan kewajibannya terhadap konsumen telah dilakukan dengan baik.
Terima Kasih