KOMPETENSI KEPEMIMPINAN VERSUS

MANAJEMEN
KOMPETENSI PEMIMPIN KOMPETENSI
MANAJEMEN
Menetapkan arah atau Misi Mempekerjakan Pegawai
Memotivasi Pemilik Mengendalikan Sumber Daya
Kepentingan
Menjadi Juru bicara yang Menyelia Pelayanan yang
efektif diberikan
Menentukan Strategi untuk Mengawasi Kepatuhan terhadap
masa depan peraturan
Merombak organisasi Konseling pegawai
KARAKTER UTAMA PEMIMPIN IDEAL

• Kecerdasan
• Berinisiatif
• Bertanggung jawab
• Dapat Dipercaya
• Jujur
• Rela Berkorban
• Dicintai dan Mencintai Kelompoknya
 KARAKTER UTAMA PEMIMPIN BURUK

• Hanya Memerintah
• Jarang Diskusi
• Tidak Memberikan Kepercayaan
• Tidak Memberikan Pujian
• Konflik
• Tidak Terbuka
KARAKTER UTAMA PEMIMPIN BURUK

• Tidak Bertanggung Jawab

• Tidak Memiliki Visi, Tidak Akan Bisa
Menjalankan Tim
• Pemimpin Gagal Memimpin Dirinya
Sendiri
• Terlalu Mengandalkan Pengalaman
Masa Lalu
• Terlibat Politik Kantor