GRAND DESIGN

ARYASATYA MEDICAL RESCUE

PERIODE 2021-2022
BPI
BADAN PENGURUS INTI
 Ketua
Novanda Rahmawan Putra Pamungkas

Wakil Ketua
Firnanda Dwi Cahyo

Sekretaris 1
Annisa Muntazhari

Sekretaris 2
Nayla Bayjati Amalia

Bendahara 1
Afif Fifin Risqiana

Bendahara 2
Fini Ainun Izzah
 PROGRAM KERJA

Rapat Family Musyawarah

Bulanan Time Besar IV

Serah Terima Delegasi Bonding

Jabatan ARMOR ARMOR
 1. Rapat Bulanan
Deskripsi
Program kerja ini berupa rapat yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum untuk konsolidasi anggota dan
juga membahas mengenai perencanaan program kerja kedepan
maupun program kerja yang sudah terlaksana

Tujuan
- Mendiskusikan program kerja yang sudah terlaksana
- Mendiskusikan program kerja yang akan dikerjakan
- Mengevaluasi progres program kerja setiap divisi
 Waktu

- Rapat diadakan minimal 1 – 2 kali/bulan (opsional).

- Rapat bisa diadakan kondisional apabila ada pembahasan yang perlu segera dirapatkan

Sasaran Kegiatan

Seluruh anggota baik anggota inti, kepala staff maupun anggota staff ARMOR FK UNUSA

Jenis Program Kerja

Program kerja bulanan

 Analisis SWOT
Program kerja ini berupa rapat
yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum
untuk konsolidasi anggota dan juga
membahas mengenai perencanaan
program kerja kedepan maupun
program kerja yang sudah
terlaksana
Program kerja ini berupa rapat
yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum
untuk konsolidasi anggota dan juga
membahas mengenai perencanaan
program kerja kedepan maupun
program kerja yang sudah
terlaksana
 Anggaran Dana

Program kerja ini berupa rapat

yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum
untuk konsolidasi anggota dan juga
membahas mengenai perencanaan
program kerja kedepan maupun
program kerja yang sudah
terlaksana
 2. Family Time
Deskripsi
Family time merupakan suatu program kerja yang dilaksanakan satu kali
selama periode kepengurusan. Program kerja ini bertujuan untuk
memperbarui semangat serta niat ber-organisasi setelah bekerja keras
menjabat sebagai pengurus ARMOR FK UNUSA dan menyelesaikan program
kerja masing masing divisi.

Tujuan
- Meningkatkan semangat ber-organisasi seluruh pengurus ARMOR FK UNUSA.
- Menjadi pilihan inovasi anggota ARMOR FK UNUSA
- Menjalin silaturahmi antar pengurus lintas divisi
- Meningkatkan rasa kekeluargaan dan solidaritas antar pengurus ARMOR FK UNUSA.
 Waktu

Kondisional (Satu kali selama kepengurusan)

Sasaran Kegiatan

Seluruh pengurus ARMOR FK UNUSA

Jenis Program Kerja

Program kerja tahunan

 Analisis SWOT
Program kerja ini berupa rapat
yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum
untuk konsolidasi anggota dan juga
membahas mengenai perencanaan
program kerja kedepan maupun
program kerja yang sudah
terlaksana
Program kerja ini berupa rapat
yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum
untuk konsolidasi anggota dan juga
membahas mengenai perencanaan
program kerja kedepan maupun
program kerja yang sudah
terlaksana
 Anggaran Dana

Program kerja ini berupa rapat

yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum
 3. Musyawarah Besar IV
Deskripsi
Musyawarah Besar ARMOR FK UNUSA merupakan agenda rapat terbesar dan forum tertinggi
pengambilan keputusan ARMOR FK UNUSA yang didalamnya terdiri dari:
• Sidang Pleno 1 mengenai pengkajian terhadap AD-ART ARMOR FK UNUSA serta pengajuan,
penambahan, dan penghapusan redaksi apabila dirasakan perlu untuk dilakukan.
• Sidang pleno 2 mengenai Laporan Pertanggungjawaban setiap bidang staff ARMOR FK UNUSA
mengenai program kerja yang telah dilaksanakan selama satu periode masa kepengurusan.
• Sidang pleno 3 dengan agenda pengambilan suara kandidat ketua ARMOR FK UNUSA periode
selanjutnya.

Tujuan
- Menjadi forum tertinggi dalam pengambilan keputusan
- Menjadi forum pertanggungjawaban dan pemaparan hasil kerja oleh seluruh staff ARMOR FK UNUSA
- Meningkatkan demokrasi yang adil serta bijaksana bagi seluruh keluarga besar ARMOR FK UNUSA
 Waktu

Mengikuti BEM

Sasaran Kegiatan

• Seluruh pengurus ARMOR FK UNUSA

• Seluruh keluarga besar ARMOR FK UNUSA
• Jajaran pengurus organisasi BEM FK UNUSA
• Civitas akademika dari pihak dekanat dan rektorat

Jenis Program Kerja

Program kerja tahunan

 Analisis SWOT
Program kerja ini berupa rapat
yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum
untuk konsolidasi anggota dan juga
membahas mengenai perencanaan
program kerja kedepan maupun
program kerja yang sudah
terlaksana
Program kerja ini berupa rapat
yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum
untuk konsolidasi anggota dan juga
membahas mengenai perencanaan
program kerja kedepan maupun
program kerja yang sudah
terlaksana
 Anggaran Dana

Program kerja ini berupa rapat

yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum
 4. Serah Terima Jabatan

Deskripsi
Merupakan suatu kegiatan yang berisi serah terima dan pelantikan untuk
pengurus ARMOR FK UNUSA yang baru.

Tujuan
- Penyerahan jabatan dari pengurus lama ke baru
- Membangun hubungan harmonis antara pengurus lama dan baru
- Meningkatan semangat Anggota ARMOR FK UNUSA
 Waktu

Menyesuaikan BEM

Sasaran Kegiatan

Pengurus ARMOR FK UNUSA yang baru

Jenis Program Kerja

Program kerja tahunan

 Analisis SWOT
Program kerja ini berupa rapat
yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum
untuk konsolidasi anggota dan juga
membahas mengenai perencanaan
program kerja kedepan maupun
program kerja yang sudah
terlaksana
Program kerja ini berupa rapat
yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum
untuk konsolidasi anggota dan juga
membahas mengenai perencanaan
program kerja kedepan maupun
program kerja yang sudah
terlaksana
 Anggaran Dana

Program kerja ini berupa rapat

yang membahas progres bulanan
selain itu juga bisa menjadi forum
<Indikator>
 Indikator Keberhasilan

20% 40% 60% 80% 100%

<Indikator> <Indikator> <Indikator> <Indikator> <Indikator>

<Konten> <Konten> <Konten> <Konten> <Konten>

ARYASTYA MEDICAL RESCUE

FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA
2020
<Nama
Waktu dan
Pro- Pelaksanaan

ker>
Hari :
Pelaksanaan :

Penanggung Jawab
<Nama> Your Picture Here And Send To Back

<KONTEN EVALUASI>

SASARAN
PROGRAM KERJA
<Konten sasaran proker>
<KONTEN SARAN>
<Konten bentuk Program Kerja>

ARYASTYA MEDICAL RESCUE

FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA
2020
 Your Picture Here And Send To Back

ARYASTYA MEDICAL RESCUE

FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA
2020
<Nama proker>
<PJ>
 Indikator Keberhasilan

25% 50% 75% 100%

Tidak Tercapai Belum Tercapai Tercapai Sangat Tercapai

Terlaksana Terlaksana Terlaksana Terlaksana

<Konten> <Konten> <Konten> <Konten>

ARYASTYA MEDICAL RESCUE

FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA
2020
 Indikator Keberhasilan

20% 40% 60% 80% 100%

<Indikator> <Indikator> <Indikator> <Indikator> <Indikator>

<Konten> <Konten> <Konten> <Konten> <Konten>

ARYASTYA MEDICAL RESCUE

FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA
2020
<Nama
Waktu dan
Pro- Pelaksanaan

ker>
Hari :
Pelaksanaan :

Penanggung Jawab
<Nama> Your Picture Here And Send To Back

<KONTEN EVALUASI>

SASARAN
PROGRAM KERJA
<Konten sasaran proker>
<KONTEN SARAN>
<Konten bentuk Program Kerja>

ARYASTYA MEDICAL RESCUE

FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA
2020
 Your Picture Here And Send To Back

ARYASTYA MEDICAL RESCUE

FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA
2020
Terima Kasih
<Nama Divisi>