SOSIALISASI

DPP SP HPI
SP HPI

PT Haleyora Powerindo
SERIKATPEKERJA 1
PEMBUKAAN

Bahwa sesungguhnya kemerdekaan adalah hak asasi yang diberikan Tuhan Yang Maha Esa sejak kelahiran manusia di
muka bumi. Hak asasi selalu melekat dalam diri manusia seiring dengan keberadaannya. Oleh karena itu senantiasa
harus dijaga dan dihargai oleh seluruh umat manusia. Penghargaan Hak Asasi Manusia (HAM) juga termanifestasikan
dalam kebebasan manusia untuk berkumpul bersama, mengeluarkan pendapat yang dilandasi oleh semangat saling
menghargai, saling membantu dan tolong menolong

Pekerja PT. Haleyora Powerindo bersama-sama dengan komponen bangsa lainnya berusaha mencapai cita cita Iuhur
Bangsa Indonesia yang diwujudkan dalam kehidupan hubungan industrial melalui pekerjaan untuk memenuhi
kesejahteraan pribadi dan keluarganya dengan senantiasa menciptakan kenyamanan dan keamanan dalam bekerja
yang merupakan syarat awal dalam mengelola berbagai asset yang terdapat di perusahaan. Untuk mencapai tujuan
tersebut, Pekerja PT. Haleyora Powerindo secara bersama-sama membentuk wadah SERIKAT PEKERJA HALEYORA
POWERINDO

2
TUJUAN

Terciptanya Anggota SERIKAT PEKERJA HALEYORA POWERINDO yang profesional dan bertanggung jawab dalam
mewujudkan hubungan kerja industrial yang lebih selaras, harmonis, dinamis dan berkeadilan.
 
Meningkatnya kesejahteraan Anggota SERIKAT PEKERJA HALEYORA POWERINDO dan keluarganya baik jasmani
maupun rohani.
 
Membina sikap saling menghargai dan solidaritas sesama Anggota SERIKAT PEKERJA HALEYORA POWERINDO, serta
melindungi dan memperjuangkan hak para Anggota SERIKAT PEKERJA HALEYORA POWERINDO.
 
Terciptanya motivasi dan etos kerja serta dipahaminya kewajiban dan hak yang harus dipenuhi dan ditegakkannya
disiplin sebagai kontribusi untuk meningkatkan kemajuan perusahaan.

3
STRUKTUR PENGURUS SP HPI

4
 WORKPLAN SP HPI
WORKPLAN SP HPI
TAHUN 2022

Juni Juli Agustus September Oktober November Desember

No TOPIK Status Keterangan
I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV
Plan
1 Perpindahan Izin SP ke Domisili Jkt
Action
Plan
2 Sekre SP
Action
Plan
3 AD ART SP HPI
Action
Plan
4 Sosialisasi SP Ke Cabang HPI
Action

ISU YANG AKAN DISAMPAIAKN MANAJEMEN

Plan
1 Grading Pegawai/Ratifikasi Kepegawaian
Action
Plan
2 Perubahan tarif SPPD
Action
Plan
3 Besaran DPLK Organik
Action
Plan
4 Assesment THL
Action
Plan
5 Usia Pensiun TAD
Action
Plan
6 Pengembangan DPC & Anggota
Action

5
TERIMAKASIH
6