OVERVIEW PENYELENGGARAAN

PELATIHAN KEPEMIMPINAN ADMINISTRATOR (PKA)

PELATIHAN KEPEMIMPINAN PENGAWAS (PKP)
TAHUN ANGGARAN 2023
 DENY HERDIYANA, S.Kom, M.AP
Penata/III.c
NIP. 198409102009121001
Pengalaman Bekerja:
• Analis Bidang Standardisasi - Biro Organisasi Sekretariat Jenderal
Kemendagri 2009 – 2016.
• Pengadministrasi Umum. PPSDM Regional Bandung 2016 – 2017.
• Analis Pengembangan Karier Pegawai di PPSDM Regional Bandung 2017 -
2021.
• Analis Kepegawaian Ahli Muda 2021.
• Subkoordinator Jabatan Pengawas 2021.
• Subkoordinator Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama 2022.
• Analis Sumber Daya Manusia Ahli Muda 2023.
• Subkoordinator Jabatan Pimpinan Tinggi & Pengawas 2023.
• Fasilitator/Tenaga Pengajar/Tutor Diklatsar 2017- sekarang
Cp: 0858-7553-7616
Email: denyherdiyana93@gmail.com

Motto: “The Power Off Dreams, bermimpilah meski tak

terwujud, daripada gak punya mimpi dan itu terwujud.”
 TABLE OF CONTENT

1. DASAR PELAKSANAAN
2. JADWAL
3. PROFIL PPSDM REG BANDUNG
4. METODE PEMBELAJARAN
5. TATA TERTIB

3
 PERUBAHAN KEBIJAKAN PKA DAN PKP
ASPEK LAMA LAMA

4
 PERUBAHAN KEBIJAKAN PKA DAN PKP
ASPEK LAMA BARU

5
 PERUBAHAN KEBIJAKAN PKA DAN PKP
ASPEK LAMA LAMA

6
JADWAL & METODE PEMBELAJARAN
PELATIHAN KEPEMIMPINAN
JADWAL PENTING

8
PKP ANGKATAN 2

9
 PERUBAHAN: STRATEGY DELIVERY

Learning Journey Sebelumnya

Persiapan Pelaksanaan

ON CAMPUS OFF CAMPUS ON CAMPUS

EVALUASI IMPLEMENTASI
Kembali ke

EVALUASI PEMAHAMAN
Classroom/virtual Visitasi/

EVALUASI RANCANGAN
1. Seleksi tempat kerja Pembimbingan
1. Pengelolaan Benchmarking
Administratif 1. Coaching, Rancangan Policy
Diri
PEMBUKAAN

2. Seleksi Pembimbingan Mentoring Brief dan/atau

2. Pengelolaan
Akademis Rancangan 2. Implement Proyek
Orang Lain
3. Seleksi Policy Brief asi Proyek Perubahan
3. Pengelolaan
Potensi Pekerjaan dan/atau Perubahan
4. Metode Proyek
Seleksi: Perubahan
Classroom/
Virtual

PRODUK PEMBELAJARAN PROYEK PERUBAHAN dan/atau POLICY

BRIEF
 LEARNING
Tahap Blended Learning
JOURNEY BARU PKA / PKP

Pembangunan
Pembelajaran E-Learning
 Syncronous Komitmen Bersama
Mandiri  Asyncronous
Di tempat kerja peserta /
Di Kedudukan Peserta Di Kedudukan Peserta tempat lainnya

Aktualisasi Pembelajaran
Pembelajaran Kepemimpinan Klasikal Tahap I
Klasikal Tahap II  Kepemimpinan
Strategis Di Tempat penyelenggaraan
 Kepemimpinan
Di Tempat penyelenggaraan Kinerja
 Kepemimpinan
Di tempat kerja
Pelayanan
peserta/tempat
lainnya
METODE PEMBELAJARAN

BASIS KELAS
12
 PENDALAMAN

AGENDA I Pembelajaran
AGENDA II Tugas Individu,
AGENDA III Tugas Kelompok
Quiz

13
ASPEK

14
STUDI LAPANGAN

15
COACHING DAN SEMINAR

16
 PROFIL
PPSDM REGIONAL BANDUNG
UPT bidang pengembangan
SDM, berada dibawah dan
bertanggung jawab kepada
Kepala BPSDM Kemendagri

TUGAS  melaksanakan
pengembangan kompetensi
dan uji kompetensi Aparatur
Pemerintahan Dalam Negeri..

18
 Lokasi  Kampus I, Jl. Kiarapayung K.M 4,5 Jatinangor-Sumedang
Kampus II, Jl. Sukajadi No. 185-Bandung
9 (SEMBILAN) WILAYAH KERJA
PPSDM REGIONAL BANDUNG

PROV. KALTARA`

PROV. KALTIM

20
 KEPALA PPSDM REGIONAL
BANDUNG

BAGIAN TATA USAHA

KELOMPOK JABATAN
Sub Bagian
FUNGSIONAL Sub Bagian Sub Bagian Administrasi
Sub Bagian
Rumah Tangga
Perencanaan Keuangan dan
dan Sarpras
Kepegawaian

BIDANG PENGEMBANGAN
BIDANG PENGEMBANGAN
KOMPETENSI JABATAN
KOMPETENSI JABATAN PIMPINAN
FUNGSIONAL, PELAKSANA, KEPALA
TINGGI PRATAMA, ADMINISTRATOR,
DAERAH, WAKIL KEPALA DAERAH,
DAN PENGAWAS
DPRD, DAN LURAH

Seksi Seksi
Kompetensi Seksi Kompetensi
Seksi Seksi Seksi
Jabatan Kompetensi Kepala Daerah,
Kompetensi Kompetensi Kompetensi Wakil Kepala
Pimpinan Jabatan
Administrator Pengawas Pelaksana Daerah, DPRD,
Tinggi Fungsional
Pratama & Lurah

21
No. PEGAWAI JUMLAH KET

1. PNS 59 Orang
A. ESELON II 1 Orang
B. ESELON III/SETARA JFT MADYA 3 Orang
C. ESELON IV/SETARA JFT MUDA 10 Orang
D. WIDYAISWARA UTAMA 1 Orang
WIDYAISWARA MADYA 4 Orang
WIDYAISWARA MUDA 5 Orang
WIDYAISWARA PERTAMA 2 Orang
PRANATA KOMPUTER MUDA 1 Orang
E. JABATAN FUNGSIONAL UMUM 34 Orang
2. S3 3 Orang
S2 20 Orang
S1/Sederajat 30 Orang

SLTA/Sederajat 6 Orang
No. PEGAWAI JUMLAH KET

3. NON PNS 62 Orang

SUPPORTING STAF 17 Orang
KEAMANAN DALAM 21 Orang
OFFICE BOY 24 Orang
No. SARANA VOLUME DAYA TAMPUNG KET

1. GEDUNG KANTOR 1 Gedung

2. GEDUNG AUDITORIUM 1 Gedung 400 Orang
3. GEDUNG ASRAMA 2 Gedung 200 Orang
4. GEDUNG KELAS 8 Gedung 200 Orang
5. GEDUNG PERPUSTAKAAN 1 Gedung 3000 Buku
6. GEDUNG POLIKLINIK 1 Gedung
7. GEDUNG OLAH RAGA (Futsal, 1 Gedung 200 Orang Indoor
Tenis, Bulu Tangkis)
8. GUEST HOUSE 5 Unit
9. GEDUNG WIDYAISWARA 1 Gedung
10. GEDUNG LAB KOMPUTER 1 Gedung
11. SARANA IBADAH/MASJID 1 Gedung 400 Orang
12. TEMPAT PARKIR 2 Lahan 200 Kendaraan
 TATA TERTIB
PELATIHAN KEPEMIMPINAN
 TATA TERTIB KLASIKAL

1. Hadir tepat waktu mengikuti kegiatan pembelajaran tidak

kurang dari 90%.
2. Menghormati pengajar, penyelenggara, dan sesama
Peserta lainnya;
3. Menyelesaikan semua tugas yang diberikan oleh
penceramah, pengajar, dan penyelenggara pelatihan;
4. Berpakaian sesuai dengan ketentuan, rapih, sopan
selama mengikuti kegiatan pelatihan;
5. Tidak merokok selama pembelajaran berlangsung;
8. Tidak melakukan plagiarisme dalam bentuk apapun
selama mengikuti pelatihan;
9. Tidak melakukan pelanggaran norma hukum, moral dan
susila selama mengikuti pelatihan; dan
10. PAKAIAN HITAM PUTIH BERDASI, BATIK, RAPIH SOPAN

26
 PENILAIAN

No. KOMPONEN BOBOT

1 Sikap Perilaku 15%

2 Evaluasi Akademik 15%

3 Perencanaan Aksi Perubahan 20%

4 Implementasi Aksi Perubahan 30%

5 Evaluasi Studi Lapangan 20%

27
PENILAIAN PESERTA

28
 Sanksi Pelanggaran Kode Sikap Perilaku
(KSP)

1. Sanksi pelanggaran atas KSP no. 1:

a. s.d. 4 sesi pertama : peringatan lisan
b. 5-7 sesi : surat teguran
c. 8-27 sesi : dikembalikan ke instansi
pengirim
2. Sanksi pelanggaran atas KSP no. 2-7:
a. Pelanggaran 1 : peringatan lisan
b. Pelanggaran 2 : surat teguran
c. Pelanggaran 3 : dikembalikan ke instansi
pengirim
3. Sanksi pelanggaran berat atas KSP :
Dikembalikan ke instansi pengirim.

29
PENILAIAN AKHIR PESERTA

30
KELULUSAN

31
PEMBERHENTIAN PESERTA

32
PEMBERHENTIAN PESERTA

33
Presensi
2x sehari Evaluasi Fasilitator
08.00-09.00 dan per Materi
15.00-16.00

Formulir Ijin Evaluasi

Sosiometri
ke 2x
Koordinator Penyelenggaraan
H-7

34
Unduh Panduan Dan Materi di:

bit.ly/overview-23

35
36