KV

DUNGUN Start

KEPENTINGAN KEMAHIRAN INSANIAH

( SOFT SKILLS)KEPADA SETIAUSAHA ALAF
21

MUHAMMAD FARIZAN
NAMA: QASRINA NUR AZWARYNA BINTI NAMA
PENSYARAH :
AZMAN BIN EMBONG
 KV
02
DUNGUN

PENGENALAN
• Kemahiran insaniah atau soft skill merupakan kemahiran generik
yang merentasi pelbagai domain pembelajaran merangkumi aspek
keperibadian dan kerja berkumpulan

• Bakal setiausaha atau setiausaha bukan sahaja perlu mempunyai

segulung ijazah atau diploma mahupun sijil, tetapi kemahiran-
kemahiran tersebut juga perlu diambil kira

• Kemahiran insaniah memiliki pelbagai nama.

• Te r d a p a t p e l b a g a i m a k n a y a n g m e n j e l a s k a n t e n t a n g k e m a h i r a n
insaniah. Kemahiran insaniah lebih memberi tumpuan terhadap
aspek tingkah laku, kemahiran komunikasi, sikap, keupayaan
menyelesaikan suatu permasalahan, cara memperolehi keputusan
dan pengurusan organisasi.
 KV DUNGUN

BADAN
LAPORAN
 KV
03
DUNGUN

4 ELEMEN KEMAHIRAN INSANIAH YANG

DIPERLUKAN SETIAUSAHA

Kemahiran Komunikasi Kemahiran Pemikiran Kritis

Kemahiran Kerja Berpasukan Kemahiran Moral dan Etika Profesional

 Thynk
04
University

KEMAHIRAN
PEMIKIRAN KRITIS
 05
KV DUNGUN

CIRI-CIRI PEMIKIRAN KRITIS

Berfikir secara mendalam dan
Tidak mudah untuk menerima
memberi pertimbangan yang
sesuatu idea atau pendapat Melibatkan tiga jenis aktiviti
serius tentang sesuatu idea
mental

Penghujahan adalah aspek yang

diutamakan dalam pemikiran Bersifat reaktif, penilaian ,
kritis . analisis dan logik
 KOMPONEN PEMIKIRAN
KRITIS
KEMAHIRAN
MENGANALISIS
1.Idea 2. Hujah
• Pengkelasan • Menerangkan sebab
• Membanding • Mengususl Periksa andaian
• Membeza
• Meneliti

KEMAHIRAN
MENILAI
• Menilai
• Membuat Kesimpulan
 KV DUNGUN
06

KEMAHIRAN KERJA
BERPASUKAN
 KV DUNGUN
07

1.RANGKAIAN HUBUNGAN YANG ERAT

DAN BERKESAN
• Ketua mengenali ahli-ahli secara dekat
• Saling memahami peranan dan tugas, ada toleransi
kesepakatan
• Ketua wujudkan hubungan dan kerjasama melalui
perbincangan dan perjumpaan yang kerap .

2. CARA MENYELESAIKAN

CIRI-CIRI SEBUAH MASALAH

• Melatihakan perkongsian idea dan

PASUKAN pendapat .
• Meningkatkan daya kreativiti dan
kemahiran dalam kerja
 KV DUNGUN
08

KEMAHIRAN MORAL
DAN ETIKA
PROFESIONAL
 KV DUNGUN
09

FAKTOR MEMPENGARUHI MORAL

DAN RTIKA INDIVIDU
01 02 03 04
NILAI PERIBADI DAN
PENGARUH PENGARUH RAKAN PENGALAMAN HIDUP
PRINSIP HIDUP
KELUARGA .

05

KESEDARAN
PERSEKITARAN
 kKV
DUNGUN

CADANGAN UNTUK MEMASTIKAN

GRADUAN DI BEKALKAN DENGAN
KEMAHIRAN INSANIAH
01 02

pihak pengurusan, akademik,

Aktivit pentadbiran, staf sokongan
Kokurikulum dan pelajar

11
 KV DUNGUN

PENUTUP
• peranan yang berkesan dari semua pihak yang bertanggungjawab
seharusnya diperkasakan lagi dalam memastikan pelajar pada hari ini
diterapkan secukupnya dengan kemahiran insaniah. Ini bagi memastikan
aset negara yang berupa modal insan pada masa akan datang dilengkapi
dengan pelbagai kebolehan yang utuh kerana merekalah yang bakal
meneraju arah tuju negara kelak. Kejayaan sesebuah organisasi pada
masa akan datang hanya dapat dicapai sekiranya pemimpin yang
dibentuk pada hari ini benar-benar berkualiti dari pelbagai sudut.
KV DUNGUN

SENARAI
RUJUKANM
1. https://kepentingankemahiraninsaniahbella.blogspot.com/

2. https://core.ac.uk/download/42953967.pdf

3. https://pb-danial-information-skills.blogspot.com/

4. https://experience.dropbox.com/ms-my/resources/what-are-soft-skills
KV DUNGUN
Finish

SEKIAN TERIMA
KASIH