ETOS

KERJA
Level Staff - PIC
POKOK Pengertian etos kerja
Etos kerja tinggi vs etos kerja rendah
BAHASAN Faktor yang mempengaruhi etos kerja dalam diri
Prinsip etos kerja
Contoh etos kerja
Tips meningkatkan etos kerja
PENGERTIAN

Etos kerja merupakan seperangkat perilaku positif

dan fondasi yang mencakup motivasi yang
menggerakkan mereka, karakteristik utama, spirit
dasar, pikiran dasar, kode etik, kode moral, kode
perilaku, sikap-sikap, aspirasi, keyakinan-keyakinan,
prinsip-prinsip, dan standar-standar
(Sinamo, Darodjat ; 2015:77)

Secara sederhananya, etos kerja merupakan cerminan

kedisiplinan, semangat dan produktivitas milik
seseorang.
 ETOS KERJA TINGGI
• Memiliki motivasi kerja yang tinggi baik eksternal
maupun internal
• Memiliki orientasi masa depan
• Moralitas adalah keseriusan dalam hal bekerja
• Kerja keras serta menghargai waktu
• Kedisiplinan dalam bekerja
• Hemat dan sederhana
• Tekun dan ulet
ETOS KERJA RENDAH
• Merasa bahwa bekerja adalah suatu hal yang
membebani
• Kurang dan bahkan tidak menghargai hasil kerja
• Kerja dipandang sebagai suatu penghambat dalam
memperoleh kesenangan
• Kerja dilakukan sebagai bentuk keterpaksaan
• Kerja dihayati hanya sebagai rutinitas hidup
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TIMBULNYA ETOS
KERJA DALAM DIRI
• Agama : Cara berpikir, bersikap dan bertindak seseorang tentu diwarnai oleh
ajaran agama yang dianut
• Budaya : Kualitas etos kerja ini ditentukan oleh sistem orientasi nilai budaya
masyarakat yang bersangkutan
• Sosial politik : Tinggi rendahnya etos kerja suatu masyarakat dipengaruhi oleh
ada atau tidaknya struktur politik yang mendorong masyarakat untuk bekerja
keras dan dapat menikmati hasil kerja keras dengan penuh
• Kondisi lingkungan : Lingkungan alam mempengaruhi manusia melakukan usaha
untuk dapat mengelola dan mengambil manfaat
• Pendidikan : Peningkatan sumber daya manusia akan membuat seseorang
mempunyai etos kerja keras
• Motivasi intrinsik individu : Individu yang akan memiliki etos kerja yang tinggi
adalah individu yang bermotivasi tinggi
PRINSIP ETOS KERJA
8 PRINSIP ETOS KERJA PROFESIONAL
MENURUT JAYSEN SINAMO

1. Kerja adalah rahmat

Apapun pekerjaan yang dilakukan harus selalu disyukuri karena banyak
orang di luar sana yang menginginkan pekerjaanmu.
2. Kerja adalah amanah
Bekerja dengan tanggung jawab dan kejujuran merupakan amanah dari
Tuhan yang diberikan kepada manusia.
3. Kerja adalah panggilan
Menganggap sebuah pekerjaan adalah kesucian, membuat seseorang
melahirkan sifat integritas dalam hidupnya.
4. Kerja adalah aktualisasi diri
Kerja merupakan aktualisasi diri, menjelaskan bahwa pekerjaan apapun
5. Kerja adalah ibadah
Mencukupi kebutuhan keluarga dengan bekerja merupakan ibadah utama
bagi setiap orang.
6. Kerja adalah seni
Semua pekerjaan merupakan peluang untuk kita menuangkan kreativitas
sebanyak mungkin. Semakin banyak kreativitas yang bisa kita berikan pada
perusahaan, membuat umur sumber rezeki semakin panjang.
7. Kerja adalah kehormatan
Semua orang tidak terlepas dari sifat ingin dihormati. Bekerja dengan
penuh sungguh-sungguh membuat diri kita semakin disegani.
8. Kerja adalah pelayanan
Pekerjaan apapun itu sesungguhnya memiliki latar belakang berupa
pelayanan. Pelayanan terhadap konsumen, atasan, hingga masyarakat luas.
 • Disiplin
9 CONTOH ETOS • Berintegritas
KERJA YANG • Memiliki profesionalisme kerja
• Dapat diandalkan
PENTING BAGI • Dedikasi pada pekerjaan
PENGEMBANGAN • Mampu bekerja sama
• Bertanggung jawab
KARIR • Memiliki keinginan untuk maju
• Inisiatif
 TIPS UNTUK MENINGKATKAN ETOS KERJA
MEMPRIORITASKAN TANGGUNG
JAWAB PROFESIONAL
Mempertahankan kehadiran dengan baik, datang pagi
lebih awal, kembali tepat waktu setelah selesai istirahat.
Kamu harus berusaha untuk membuat dirimu lebih baik
mulai dari hal-hal kecil.
MENCARI CARA UNTUK LEBIH
BERKEMBANG
Untuk meningkatkan etos kerja, kamu
bisa dengan aktif mencari cara untuk
meningkatkan kemampuan dan
keterampilan, seperti mengikuti
MENINJAU ULANG PEKERJAAN
Kamu bisa melakukan pengecekan ulang
sebelum mengirim pekerjaan untuk
memastikan kualitas dan konsistensinya.
Mengatur waktu dengan baik sehingga
bisa menyelesaikan tugas lebih awal atau
tepat waktu.
MENUNJUKKAN RASA HORMAT
Berbicara dengan sopan kepada rekan
kerja/atasan di kantor. Menjaga sikap
profesional saat berinteraksi di kantor
untuk menunjukkan rasa hormat
TERIMA KASIH