Memahami fungsi dan tujuan Memahami setiap tahapan proses Memahami penggunaan tools Memahami cara membuat
conim dalam conim yang sering digunakan laporan conim
FILOSOFI :
Aktivitas perubahan
yang dilakukan
secara terus menerus
untuk menghasilkan
sesuatu yang lebih
baik
Small changes can make a big Difference (Kaizen =
Penyempurnaan)
SEJARAH SINGKAT
Kaizen pertama kali diperkenalkan oleh Taichi Ohno (1867-1930), mantan
Vice President Toyota Motors Corporation yang bermula dari ide Sakichi
Toyoda yaitu pendiri grup Toyota
Konsep deming, yang kemudian lebih dikenal sebagai konsep Kaizen, baru
diperkenalkan secara luas oleh Masaaki Imai dalam bukunya yang berjudul
“Kaizen: kunci kesuksesan kompetitif Jepang” (1986)
Kenapa harus melakukan
CONIM?
Small changes can make a big
Difference
Change always Happen in our Life
New customer
Increase sales
Increase productivity
Create lifestyle
SUSTAINABLE
GROWTH
Hadiah, penghargaan Stand out the
crowd
Individu
Individu Grup
Grup
SS
SS : :Suggestion
SuggestionSystem
System QCC
QCC: :Quality
QualityControl
ControlCircle
Circle
A3R
A3R : :A3
A3Report
Report QCP
QCP: :Quality
QualityControl
ControlProject
Project
PPS
PPS : :Practical
PracticalProblem
ProblemSolving
Solving
SS A3R
Individu gol. 1-3 Individu gol. 4
Result Oriented Process Result oriented
Tidak wajib menggunakan DELTA Wajib menggunakan DELTA
QCC QCP
Grup dalam satu dept. yang sama Grup lintas departemen
Process Oriented Process Result oriented
Gol. 1-3 dengan fasilitator gol. 4 Gol 4-5 pemilik proyek
Menggunakan DELTA Menggunakan DELTA/PDCA
Memahami
konsep DELTA
Apakah
DELTA?
Delapan Langkah Tujuh Alat
"Sebuah sistematika cara berpikir dan tools yang digunakan
untuk membantu dalam menyelesaikan sebuah masalah yang
timbul di area kerja"
Delapan langkah
PLAN
1. Menentukan Tema
2. Menentukan Target
3. Analisa kondisi yang ada
4. Analisa sebab akibat
5. Rencana penanggulangan
DO
6. Implementasi Perbaikan
Check
7. Evaluasi Hasil
Action
8. Standarisasi & Tindak Lanjut
MENENTUKAN
TEMA
Mencari Masalah !!
1. Kesulitan/kerepotan di area kerja
3. Naikkan target
SKIP
ANALYSIS
PROBLEM
PROSES MENENTUKAN TEMA
Masalah Masalah
Masalah
A Masalah C E
Masalah
B D
Evaluasi = Filtrasi
• Upayakan ada alasan yang jelas dalam melakukan improvement ini, terutama yg
berhubungan dengan pencapaian KPI atau proses kerja. Upayakan ada analisa data
melalui penggunaan salah satu dari 7 tools.
• Masalah yang diangkat merupakan masalah tunggal. Gunakan tools jika dalam KPI
Ybs ada beberapa masalah yang harus diselesaikan (buat prioritas)
• Tools yang biasa dipakai dalam pemilihan masalah adalah Pareto, Histogram, Grafik
dsb.
MENENTUKAN
TARGET
Fokus pada item Ada satuan Apakah targetnya Ada alasan Ada batasan
tunggal dan yang diukur bisa dicapai? tertentu waktu
merujuk pada latar Bagaimana sehingga pencapaiannya
belakang masalah justifikasinya? dibuat target
(ada dasar seperti itu.
penentuannya)
misalnya KPI.
Dasar penetapan target
1. Perhitungan matematis (perkiraan yang bisa dicapai)
2. Prestasi (dari hasil yang pernah dicapai)
3. Komparasi (perbandingan dari perusahaan lain/unit lain untuk kasus yang
sama)
4. Target atasan/perusahaan.
5. Voting Paling Lemah
( Kesepakatan bersama tanpa didukung data akurat )
What Should Be
Factor What Actually Happen OK/NOK
Happen
Man
Machine
Methode
Material
Lingkungan
Analisa Penyebab
Mencari akar masalah
Akar masalah dicari dari hasil anakonda
Tentukan masalah !!
MASALAH
MASALAH
Lingkungan Mesin
LANGKAH – LANGKAH MENCARI AKAR MASALAH
MASALAH
Lingkungan Mesin
Memeriksa apakah tiap item dalam diagram mempunyai hubungan sebab akibat secara
benar atau tidak (uji logika).
Rencana Perbaikan/Penanggulangan
Tujuan tahap Rencana Penanggulangan
Merencanakan penanggulangan yang efektif untuk menghilangkan penyebab utama.
Seberapa besar
masalah itu bisa Dampak
dieliminir? Berapa jangka
Waktu waktu pelaksanaan
Mampukah
menuntaskan penanggulangan?
masalah?
Rencana dan Aktifitas Penanggulangan
Pelaksanaan Perbaikan
Tidak
Berhasil
Ya
Monitor
Ya
Tidak
Berhasil Maintain
Implementasi
Yang perlu dijelaskan
• Hasil atau aktivitas pelaksanaan “ HOW “
• Liku-liku aktivitas yang telah dilaksanakan
• Kesulitan yang telah dilalui
• Hasil yang telah dicapai dan bagaimana cara mendapatkannya
• Melakukan PDCA, sampai semaksimal mungkin
• STRATIFIKASI : Menguraikan dan mengklasifikasi data menjadi faktor-faktor yang lebih spesifik
Sasaran pengumpulan data harus jelas, sehingga data yg terkumpul nantinya dapat
digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan
Sesederhana mungkin sehingga bisa diisi dgn mudah dan cepat, bila perlu dilengkapi gambar
Usahakan cuma terdiri dari satu lembar utk mempermudah pengisian
Dapat disimpulkan dengan cepat
Grafik (Chart)
Manfaat grafik :
1. Memilih masalah
2. Menyatakan perbandingan dgn keseluruhan
3. Menunjukkan perbandingan sebelum dan sesudah perbaikan
1. Berikan ilustrasi singkat kondisi
1. Berikan ilustrasi singkat kondisi setelah perbaikan
saat ini 2. Ilustrasi bisa berupa
2. Ilustrasi bisa berupa gambar/metode/skema kerja
gambar/metode/skema kerja 3. ilustrasi berupa foto/gambar
harus sama dengan kondisi sebelum
perbaikan
Tuliskan target --> analisa SMART bisa dituliskan pada lampiran Dokumentasikan setiap aktivitas
perbaikan, atau bisa tampilakan
data