Vip Paramarta
• Konsep Fungsi Sistem Informasi dalam Organisasi
Sistem Informasi
Pemasaran
Subsistem produk
Subsistem promosi
Subsistem harga
Subsistem unsur terpadu
Subsistem Unsur Terpadu (SI Pemasaran)
Sistem Informasi
Keuangan
Sistem Informasi Keuangan adalah sistem informasi yang dirancang untuk menyediakan
informasi mengenai arus uang bagi para pemakai di seluruh perusahaan. Sistem informasi
keuangan mempunyai 3 tugas pokok :
(1) mengidentifikasi kebutuhan uang yang akan datang,
(2) membantu perolehan dana tersebut, dan
(3) mengontrol penggunaannya.
Subsistem Input
1. Subsitem Pemrosesan Data
Subsistem pemrosesan data mengumpulkan data internal dan lingkungan.
Data internal berfungsi sebagai dasar untuk pemecahan masalah yang berhubungan
dengan segala aspek operasi perusahaan. Data lingkungan memberikan dasar untuk
pemecahan masalah yang berkaitan dengan pelanggan dan pemasok perusahaan.
Dasar Pemrosesan Data
Sinonim dengan Accounting
Tujuan Pemrosesan Data
Aplikasi yang Dibutuhkan
Tugas Pokok
Sifat Pemrosesan Data
Subsistem Pemrosesan Data
• Auditing Keuangan
• Auditing Operasional
• Audit Kesesuaian
• Rancangan sistem pengendalian Internal
CIM
(Computer Integrated Manufacturing)
CIM adalah sistem yang menggabungkan berbagai
teknik untuk menciptakan proses manufaktur yang
luwes, cepat dan dapat menghasilkan produk yang
berkualitaas secara efisen.
CARA MENGIMPLEMENTAISKAN CIM
• Menyederhanakan Proses produksi, perancangan produk,
organisasi pabrik sebagai dasar yang penting untuk otomasi dan
integrasi.
• Otomasi proses-proses produksi dan fungsi-fungsi bisnis yang
medukungnya dengan komputer, mesin dan robot.
• Mengintegrasikan seluruh proses produksi dan pendukungnya
dengan memakai komputer, jaringan komunikasi, dan teknologi
informasi yang lain.
MANFAAT SISTEM INFORMASI PRODUKSI
• Peningkatan kepuasan konsumen
• Peningkatan kepuasan karyawan
• Peningkatan mutu dan jumlah informasi
• Peningkatan mutu dan jumlah keputusan manajemen
• Peningkatan mutu dan jumlah respon atas kondisi pesaing
• Peningkatan efisiensi dan keluwesan operasional
• Peningkatan mutu komunikasi internal dan eksternal
• Peningkatan mutu perencanaan
• Peningkatan mutu pengendalian dan pengawasan
Sistem informasi manajemen
Promosi, mutasi,
penurunan
pangkat,
pemecatan
DUKUNGAN YANG DIBERIKAN OLEH SISTEM
INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA
• Rencana
TINGKAT Perencanaan pelaksanaan •Beban kontrak
STRATEGIS Tenaga Kerja • Rencana penilaian •Rencana Gaji
kinerja
• Efektivitas
• Analisa beban Pelatihan Analisis efektivitas
tenaga kerja dan
TINGKAT TAKTIS • Kesesuaian kompensasi dan
anggaran
dengan kebutuhan benefit
• Analisis turn over jenjang karier
• Penerimaan
TINGKAT karyawan • Pengendalian gaji
• Penilaian keahlian
OPRASIONAL • Administrasi
• Rencana/ Jadwal • Penilaian kinerja benefit
kerja
MODEL SISTEM INFORMASI
SUMBER DAYA MANUSIA
data informasi
Subsistem
Informasi Subsistem Informasi
Akuntansi Perencanaan SDM
Penggajian
Subsistem Informasi
Sumber Internal Penerimaan
Subsistem Subsistem Informasi
Informasi Manajemen SDM
Pemakai
Riset SDM Database Subsistem Informasi
Kompensasi
Sumber Eksternal
Subsistem Informasi
Subsistem Benefit
Informasi
Intelejen Subsistem Informasi
SDM Lingkungan
SUBSISTEM INPUT SISTEM
INFORMASI SDM
1. Sistem Informasi
Akuntansi Penggajian
2. Subsistem Informasi
Riset SDM
3. Subsistem Informasi
Intelegen SDM
SUBSISTEM OUTPUT SISTEM
INFORMASI SDM
• Memproses data yang berasal dari operasi internal perusahaan dan dari
luar perusahaan yang menjadi informasi berguna bagi manajemen di
tingkat operasional.
Tujuan Sistem Informasi Akuntansi
adalah sebagai berikut:
Sistem Sistem
Pembelian Sistem
Penjualan Lainnya
Siklus Pokok dalam SIA
Spending
Cycle
Conversion
Financial General Ledger Cycle
Cycle Cycle
Revenue
Cycle
Siklus Keuangan
Siklus yang bertujuan mengelola dana yang dimiliki
perusahaan
Mendapatkan dana : Memanfaatkan dana :
Menentukan Meminta
jadwal dan bahan baku Menentukan
kegiatan dari bagian tenaga kerja
produksi gudang dari HRD
Penyerahan Melakukan
KONSUMEN Barang ke Proses
Gudang
Produksi
Siklus Penerimaan
• Menerima order penjualan dari pembeli
• Mengirim barang kepada pembeli
• Mengirim tagihan kepada pembeli
• Menerima pengembalian
• Menerima pembayaran dari pembeli
Siklus Buku Besar
• Penyiapan chart of accounts, kode barang, kode aktiva
• Penyiapan kode customer, supplier, rekaman, kode agen dan
distributor, kode pramuniaga.
• Penyiapan formulir untuk mencatat berbagai transaksi yang
tidak dicatat siklus lain : depresiasi, jurnal penyesuaian, jurnal
tutup buku
• Pembuatan berbagai lembar kerja : neraca, rugi laba,
perubahan modal, dll
Siklus Sumber Daya Manusia