ACUAN DALAM PEMBAHASAN TEORI

ORGANISASI
A. DIMENSI ORGANISASI
Dalam analisis suatu organisasi kita
perlu ditemukan terlebih dahulu
karakteristik organisasi. Dimensi
organisasi terdiri dari dimensi struktual
dan kontekstual, yang masing-masing
mempunyai sifat sebagai berikut :
1. DIMENSI STRUKTUAL
Menggambarkan karakteristik internal organisasi, dan terdiri dari dimensi-dimensi
berikut

a. Formalisasi
b. Spesialisasi
c. Standarisasi
d. Sentralisasi
e. Hierarki Kekuasaan (otoritas)
f. Kompleksitas
1. kompleksitas vertical
2. kompleksitas horizontal
g. Profesionalisme
h. Konfigurasi
 2. DIMENSI KONTEKSTUAL
PERMASALAHAN DI INDONESIA
Menggambarkan karakteristik keseluruhan organisasi dan lingkunganya yang terdiri
dari berikut ini :

a. Ukuran organisasi
menunjukan besarnya organisasi ,yang sering kali dinyatakan dengan jumlah
anggota (personel) organisasi

b. Teknologi Organisasi
menunjukan jenis dan tingkatan teknologi yang digunakan pada fungsi produksi
suatu organisasi

c. Lingkungan
menggambarkan keadaan seluruh elemen lingkungan yang terdapat di luar batas-
batas organisasi , terutama yang pengaruhnya cukup kuat terhadap organisasi
 B. TEORI ORGANISASI
Pendekatan modern secara tegas menyatakan bahwa yang
kita miliki saat ini bukanlah teori organisasi, melainkan
cara berpikir (way of thingking )mengenai
organisasi,yaitu cara meninjau dan menganalisis
oraganisasi secara lebih tepat dan mendalam. Dengan
memperhatikan keteraturan ,yang hanya berlaku untuk
lingkungan tertentu

Dengan demikian ,Kumpulan fakta tersebut

tidak dapat dipandang sebagai teori karena
adanya sifat ketergantungan ,yaitu kenyataan
bahwa karakteristik dari fakta tersebut teryata
tergantung pada kondisi atau situasi, dimana
organisasi berada
 1. Beberapa Tingkatan dalam Analisis Organisasi

1. Menurut pendekatan Modern, organisasi adalah bagian atau subsistem

lingkungan yang sekaligus juga dipengaruhi lingkunganya.Pandanga tersebut
menunjukan bahwa lingkungan merupakan salah satu elemen penting yang
harus diperhatikan dalam organisasi. Dengan demikian ,analisis terhadap
. organisasi haruslah dimulai dari tingkatan paling luar hingga tingkatan paling
dalam . Tingkatan yang perlu diperhatikan dalam meninjau permasalahan
organisasi adalah :

a. Lingkungan Organisasi
b. Organisasi secara keseluruhan
c. Bagian –bagian organisasi
d. Kesimpulan individu(group) yang terdapat dalam setiap bagian organisasi

………………………………………………
………………………
C. LINGKUP PEMBAHASAN
Tulisan ini memusatkan perhatian pembahasan organisasi secara makro ,oleh
karena itu, menyusul setelah bagian pendahuluan ini,akan di bahas secara
berturut :
a. LINGKUNGAN , yaitu untuk menjelaskan cara “melihat” dan
“mengukur”lingkungan, adanya bermacam-macam jenis lingkungan,dan
pengaruh lingkungan terhadap organisasi
b. EVEKTIVITAS ORGANISASI, yang menjelaskan cara-cara untuk mengukur
keberhasilan organisasi, yang sesungguhnya menunjukan kesesuaian
antara organisasi dan lingkunganya
c. Berbagai aspek internal yang berpengaruh terhadap bentuk
organisasi ,yaitu biokrasi,ukuran, dan pertumbuhan organisasi, serta
teknologi
d. Setelah penjelasan mengenai berbagai aspek yang berpengaruh
terhadap organisasi ,barulah diberikan penjelasan mengenai bentuk atau
struktur organisasi