ETIKET KEPEMIMPINAN

ETIKET • KEPEMIMPINAN: kegiatan mempengaruhi orang lain

Tata aturan sopan santun yang telah
disetujui oleh masyarakat tertentu dan
menjadi norma serta panutan dalam
bertingkahlaku yang baik dan
menyenangkan dalam masyarakat
untuk bekerja keras dengan penuh kemauan untuk
tujuan kelompok (George P terry)
• KEPEMIMPINAN : kegiatan mempengaruhi orang lain
agar ikut serta dalam mencapai tujuan umum (H. Koontz
dan C. O’Donnell)
• KEPEMIMPINAN : pengaruh antar pribadi yang terjadi
pada suatu keadaan dan diarahkan melalui proses
komunikasi ke arah tercapainya suatu tujuan (R.
Tannenbaum, Irving R, F. Massarik)

ETIKET KEPEMIMPINAN

Cara-cara yang dianggap benar secara umum oleh

sekelompok atau suatu komunitas masyarakat dalam
upaya untuk mempengaruhi orang lain untuk mencapai
tujuan bersama yang dimiliki oleh suatu organisasi.
 NILAI-NILAI NILAI-NILAI UMUM ETIKET
UMUM ETIKET KEPEMIMPINAN
 Landasan Moral Kepemimpinan
• Respek Sidiq (jujr)

• Empati Amanah (dapat dipercaya)

Adil
• Kejujuran Fathonah (cerdas)
Tabligh
Ketaqwaan
 Serat Jatipusaka Makutha Raja
Pemimpin/raja mengingat asal usul
Niat
Pengambilan keputusan etik & perilaku etik
BAGAIMANA BERPERILAKU ETIK??
 Urgensi Etika
Kepemimpinan penuntun perilaku penuntun perilaku
yang paling mendasar yang paling mendasar
• Memberikan tuntunan dalam membuat dalam memberikan
kebijakan publik pelayanan publik
kepada para pemimpin di
tengah masyarakat yang
memiliki nilai beragam atau
pluralism (Bertens)
• Menggunakan hati nurani
dalam pengambilan Legitimasi Konflik
keputusan
kebijakan kepentingan
• Memegang komitmen etika
keutamaan
KOMPONEN ETIKA KEPEMIMPINAN
Ethical communication -jujur

Ethical quality – produk;pelayanan

Ethical Collaboration – berkolaborasi (penasehat)

Ethical Succession Planning

Ethical Tenure
 PRINSIP – PRINSIP DAN PARADIGMA
KARAKTER KEUTAMAAN KEPEMIMPINAN 7 KEBIASAAN
KEBIASAAAN PRINSIP PARADIGMA
Menjadi Proaktif Tanggung jawab Menentukan
inisiatif tindakan sendiri
Memulai dengan Visi/nilai-nilai Dua
tujuan akhir penciptaan/focus
Mendahulukan Integritas/ Prioritas/tindakan
yang utama pelaksanaan
Berpikir menang- Manfaat Kelimpahan
menag bersama/saling
menghormati
Berusaha Saling memahami Pertimbangan
memahami, baru dan keberanian
kemudian
berusaha
dipahami
Bersinergi Kerja sama Menghargai
kreatif perbedaan
Mengasah gergaji pembaruan Pribadi unik
 EMPAT PERAN
TANTANGAN PIMPINAN
KEPEMIMPINAN
1. KORUPSI DAN KONFLIK
KEPENTINGAN

2. PEJABAT PUBLIK DAN DILEMA

ETIKA

3. INTEGRASI NILAI - NILAI ETIKA

DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN

4. LOGIKA PASAR YANG BER-

PENGARUH TERHADAP PELAYANAN
PUBLIK