Anda di halaman 1dari 10

MANAGING SOCIAL

RESPONSIBILITY AND
ETHICS
SULHAM ENGGAR HIDAYAT
A021231086
MANAJEMEN
APA ITU ETIKA MANAJERIAL?

Dalam arti umum, etika adalah kode prinsip dan nilai moral
yang mengatur perilaku seseorang atau kelompok sehubungan
dengan apa yang benar atau salah. Etika menetapkan standar
tentang apa yang baik atau buruk dalam perilaku dan
pengambilan keputusan.
HAL YANG BIASANYA DIHADAPI
SEORANG MANAJER DALAM
ORGANISASI
01 03
Perusahaan memerlukan Perusahaan berharap
screen-ing daftar pantauan untuk membangun pabrik
teroris untuk semua pelanggan manufaktur baru di luar
baru.
negeri.
02 04
Sebagai manajer penjualan Telah berkolaborasi dengan
untuk perusahaan farmasi sesama manajer dalam
besar. sebuah proyek penting.
KRITERIA UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN YANG
ETIS
Manajer yang dihadapkan dengan etika yang sulit akan
mendapat manfaat dari strategi normatif yang didasarkan
pada norma dan nilai untuk memandu pengambilan
keputusan mereka. Nah etika tika normatif menggunakan
beberapa pendekatan untuk menggambarkan nilai-nilai
untuk membimbing pengambil keputusan etis.

Adapun 4 pendekatan tersebut, yaitu :


• Pendekatan utilitarian
• Pendekatan individualisme
• Pendekatan hak moral
• Pendekatan keadilan
PENDEKATAN MEMBIMBING PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Individualisme Keadilan
mempromosikan keputusan moral harus
kepentingan jangka didasarkan pada standar
panjang terbaik dengan kesetaraan, keadilan, dan tidak
individu. memihak.
01 02 03 04
Utilitarial Hak moral
keputusan pada semua pihak yang memilih salah satu hak-hak dasar dan kebebasan yang
yang mengoptimalkan manfaat bagi jumlah orang tidak dapat diambil oleh individu
banyak. saja
APA ITU TANGGUNG
JAWAB SOSIAL
PERUSAHAAN?
Tanggung jawab sosial yaitu membedakan yang benar
dengan yang salah dan melakukan hal yang benar tersebut.
PEMANGKU
KEPENTINGAN
Pemangku kepentingan dapat memiliki efek yang luar
biasa pada kinerja dan kesuksesan organisasi.
Pemangku kepentingan adalah kelompok manapun di
dalam atau di luar organisasi yang memiliki
kepentingan dalam kinerja organisasi. Beberapa
pemangku kepentingan melihat jenis perilaku
perusahaan sebagai tanggung jawab karena
menguntungkan pelanggan dan memaksa pemasok
untuk menjadi lebih efisien.
BAGIAN BAWAH
PIRAMIDA
Konsep bagian bawah piramida ini mengusulkan bahwa
perusahaan dapat mengurangi kemiskinan dan penyakit
sosial lainnya, serta menghasilkan keuntungan yang
signifikan, dengan menjual kepada orang-orang
termiskin di dunia. Istilah bagian bawah piramida ini
mengacu pada lebih dari empat miliar orang yang
membentuk tingkat terendah di “piramida” ekonomi
dunia seperti yang didefinisikan oleh pendapatan per
kapita. Sejumlah perusahaan memakai model bisnis ini,
yang bertujuan untuk melayani konsumen termiskin di
dunia.
BAGAIMANA MENGUKUR ETIKA
MANAJEMEN?
Advokasi
Pelatihan etika
etika

Keterlibatan publik
Standar aturan
dalam etika
mengenai etika
manajemen
perusahaan
perusahaan
THANKS!
NURUL FITMA – A021231025

Anda mungkin juga menyukai