Akta Keselamatan Dan Kesihatan Perkerjaan 1994

1
Akta Keselamatan &

Kesihatan Pekerjaan 1994
- Akta 514 -
(OSHA 1994)
Akta Keselamatan &
Kesihatan Pekerjaan 1994
- Akta 514 -
(OSHA 1994)
2
SKOP KANDUNGAN CERAMAH :
Konsep OSHA 1994
Peruntukan-peruntukan Utama Akta
UNDANG-UNDANG MALAYSIA
AKTA KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN 1994
3
STRUKTUR PERUNDANGAN
AKTA
Tugas & Kewajipan (Duties of Care)
Organisasi Keselamatan & Kesihatan
Pegawai JKKP, Notis Pembaikan
& Larangan
4
STRUKTUR PERUNDANGAN
PERATURAN-PERATURAN
Untuk memperincikan kehendak-kehendak
khusus AKTA.
5
TUJUAN AKTA
Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan
kebajikan orang-orang yang sedang bekerja.
Untuk melindungi orang-orang di tempat kerja
(selain daripada orang-orang yang sedang bekerja).
Untuk mengalakkan suatu persekitaran pekerjaan
yang bersesuaian dengan fisiologi dan psikologi
orang-orang yang sedang bekerja.
Untuk mengadakan suatu sistem perundangan yang
berasas kepada peraturan-peraturan dan tata amalan
industri disamping peruntukan Akta.
6
FALSAFAH & KONSEP AKTA
Tangungjawab memastikan keselamatan
dan kesihatan di tempat kerja terletak di atas
mereka yang bekerja dengan bahaya
tersebut (pekerja) dan mereka yang
mengujudkan bahaya tersebut (majikan)
Konsep setakat yang PRAKTIK atau
MUNASABAH
7
FALSAFAH & PRINSIP AKTA
Peraturan Kendiri atau Pengurusan
Tempat Kerja Sendiri (Self Regulation)
Kerjasama Pekerja (Cooperati on) dan,
Perundingan (Consul tation)
8
SKOP AKTA
merangkumi dan melindungi semua orang
yang bekerja dalam semua aktiviti ekonomi
termasuk perkhidmatan awam, badan
berkanun dan sektor swasta kecuali :-
Angkatan Tentera
Mereka yang bekerja di atas kapal
perdagangan
9
SKOP AKTA
Pengilangan
Perlombongan dan Kuari
Pembinaan
Pertanian, Perhutanan dan Perikanan
Kemudahan Elektrik, Gas, Air dan Perkhidmatan
Kebersihan
Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi
Perdagangan Borong dan Runcit
Hotel dan Restoran
Kewangan, Insurans, Hartanah dan Perkhidmatan
Perniagaan
Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Berkanun
10
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG
BEKERJA SENDIRI
Bah. IV Bah. IV Seksyen Seksyen 15 ( 1 ) 15 ( 1 )
Memastikan, setakat yang praktik,
keselamatan, kesihatan dan kebajikan
semasa bekerja semua pekerjanya .
11
BEKERJA SENDIRI
Bah. IV Bah. IV Seksyen Seksyen 15 ( 1 ) 15 ( 1 )
SETAKAT YANG PRAKTIK
R Teruknya bahaya atau risiko terlibat
R Pengetahuan mengenai hazad, risiko dan
cara mengawalnya.
R Kewujudan dan Kesesuaian kaedah
pengawalan
R Kos yang terlibat bagi mengawal bahaya atau
risiko tersebut
12
KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG YG BEKERJA SENDIRI
8 Mengada dan menyelenggara loji dan sistem kerja yang
selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan
8 Membuat perkiraan tentang langkah-langkah yang perlu
diambil dalam penyimpanan, pengendalian, penyimpanan
dan pengangkutanloji dan bahan.
8 Menyediakan maklumat, arahan, latihan dan pengawasan
ke atas aktiviti-aktiviti berbahaya
8 Menyelenggara tempat kerja serta menyediakan laluan
keluar dan masuk yang selamat.
8 Menyediakan dan memelihara persekitaraan tempat kerja
yang selamat dan dengan kelengkapan yang mencukupi .
13
BEKERJA SENDIRI
Bah. IV : Seksyen16 Bah. IV : Seksyen16
Kewajipan majikan dan orang yang bekerja
sendiri menyediakan kenyataan bertulis mengenai
DASAR AMNYA berkenaan keselamatan dan
kesihatan pekerja-pekerjanya, ORGANISASI dan
PERKIRAAN yang sedang berkuatkuasa bagi
menjalankan dasar itu dan memberitahu pekerja-
pekerjanya tentang dasar tersebut.
14
BEKERJA SENDIRI
Kewajipan menyediakan POLISI OSH:
Menyediakan dasar yg bertulis.
Semakan dari masa ke semasa dasar bertulis.
Mengadakan susunatur dan perkiraan di dalam
melaksanakan dasar tersebut.
Memaklumkan kepada pekerja.
15
BEKERJA SENDIRI
Kewajipan majikan dan orang yang bekerja sendiri
terhadap orang lain selain dari pekerja mereka.
Memastikan setakat yang praktik mereka tidak
terdedah kepada risiko bahaya dari tempat
kerja
Memberi maklumat tentang aspek aktiviti di
tempat kerja
16
BEKERJA SENDIRI
Kewajipan seseorang penghuni tempat kerja
terhadap orang lain selain dari pekerja mereka.
17
PENALTI DI ATAS PELANGGARAN
SEKSYEN 15 -18
DENDA : tidak melebihi RM 50,000.00
PENJARA : tidak melebihi 2 tahun
atau KEDUA-DUANYA SEKALI
18
KEWAJIPAN MAJIKAN
Bah. VII : Organisasi Keselamatan & Kesihatan Bah. VII : Organisasi Keselamatan & Kesihatan
Sek. 28 : Pengawasan Perubatan
Sek. 29 : Pegawai Keselamatan Kesihatan
Sek. 30 : Jawatankuasa Keselamatan Kesihatan
Denda RM 5,000.00 atau 6 bulan penjara atau kedua-
duanya sekali bagi setiap seksyen.
19
KEWAJIPAN MAJIKAN
Bah. VII : Bah. VII : Organisasi Organisasi Keselamatan Keselamatan dan dan Kesihatan Kesihatan
JAWATANKUASA KESELAMATAN & KESIHATAN -
SEKSYEN 30 (1)
Tiap-tiap majikan hendaklah menubuhkan
Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan di
tempat kerja, jika :-
Terdapat 40 atau lebih orang di tempat kerja
Diarah oleh Ketua Pengarah JKKP
20
Menggalakkan konsep perundingan dan
kerjasama bagi meningkatkan tahap
keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.
Menyediakan forum atau saluran komunikasi
dua hala untuk menyampaikan teguran,
pandangan, maklumat dan maklumbalas mengenai
isu-isu keselamatan dan kesihatan.
Memupuk minat dan motivasi semua pihak
dalam bidang keselamatan dan kesihatan
pekerjaan
OBJEKTIF PENUBUHAN JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
21
FUNGSI-FUNGSI UTAMA JKK
Membantu di dalam penyediaan langkah-langkah
keselamatan dan kesihatan serta sistem kerja
selamat
Menjalankan pemeriksaan
Menjalankan siasatan kemalangan dan aduan
Mengkaji semula polisi keselamatan dan
kesihatan di tempat kerja
Membantu menganjurkan program galakan
dan pendidikan
22
KEWAJIPAN MAJIKAN
Bah VIII : Bah VIII : Pemberitahuan Pemberitahuan Mengenai Mengenai Kemalangan Kemalangan, , Kejadian Kejadian
Berbahaya Berbahaya, , Keracunan Keracunan Pekerjaan Pekerjaan dan dan Penyakit Penyakit Pekerjaan Pekerjaan, ,
dan dan Siasatan Siasatan
U Hendaklah memberitahu pejabat J KKP terdekat
U Pengamal Perubatan hendaklah melaporkan kepada
Ketua Pengarah J KKP
PENALTI UMUM :
DENDA : RM 10,000.00 atau PENJ ARA : 1 YEAR
atau KEDUA-DUA
Kesalahan berulang RM 1000.00/hari
23
KEWAJIPAN AM PEKERJA
24. (1) Adalah menjadi kewajipan setiap pekerja
yang sedang bekerja :-
(a) memberi perhatian yang munasabah bagi
keselamatan dan kesihatan dirinya dan orang
lain yang mungkin terjejas oleh tindakan atau
peninggalannya semasa bekerja;
(b) memberi kerjasama samada kepada majikan
atau orang lain dalam hal berkaitan dengan
pematuhan terhadap OSHA 1994;
24
(c) Memakai peralatan perlindungan diri yang
dibekalkan oleh majikan ; dan
(d) Mematuhi mana-mana arahan keselamatan dan
kesihatan seperti yang dikehendaki di bawah OSHA
1994 dan peraturan-peraturan.
25
24 (2). DENDA : Tidak melebihi RM 1,000.00 atau
PENJARA : Tidak melebihi 3 bulan atau
kedua-duanya sekali.
26
PERATURAN-PERATURAN DI BAWAH OSHA 94
Employers Safety and Health General Policy
Statements Exception Regulations 1995
Control of Industrial Major Accident Hazards
Regulations 1996
Safetyand Health Committee Regulations 1996
Classification, Packaging and Labeling of Hazardous
Chemical Regulations 1997
27
PERATURAN-PERATURAN DI BAWAH OSHA 94
Safetyand Health Officer Regulations 1997
Safetyand Health Officer Order 1997
Use and Standard Exposure of Chemical
Hazardous to Health 2000
Notification of Accident, Dangerous Occurrence,
Occupational Poisoning and Occupational
Disease Regulations 2004
28
Sekian terima kasih Sekian terima kasih

Akta Keselamatan Dan Kesihatan Perkerjaan 1994

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Akta Keselamatan Dan Kesihatan Perkerjaan 1994

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

1

Akta Keselamatan &

Anda mungkin juga menyukai