PT PLN (Persero)

Pusat Pendidikan dan Pelatihan

FORM 1 : KERANGKA KEGIATAN

PROGRAM ON JOB TRAINING SMK /SMA TAHUN 2011/2012
BIDANG
: PEMELIHARAAN PLTU
PROYEKSI JABATAN
: JUNIOR ENGINEER PEMELIHARAAN BOILER PLTU
WAKTU
: 138 HARI KERJA (6 BULAN)
___________________________________________________________________________________________________________________
1. TUJUAN/MANFAAT:
Membentuk peserta diklat menjadi terampil melakukan pemeliharaan boiler PLTU yang memiliki kompetensi sesuai dengan kebutuhan unit
2. PERSYARATAN PESERTA
Dinyatakan lulus ICT (In Class Training) Program Pembidangan SMK/SMA Pemeliharaan PLTU
3. MATERI KEGIATAN
3.1.
Memahami Struktur Organisasi PT PLN (Persero) tempat OJT mulai dari kantor Induk sampai Unit-unit dibawahnya.
3.2.
Memahami proses bisnis Unit PT PLN (Persero), dimana OJT dilaksanakan.
3.3.
Memahami Kondisi Sistem Ketenagalistrikan di Unit Setempat
3.4.
Memahami Manajemen Pengoperasian dan Pemeliharaan pembangkit (POM)
3.5.
Memahami Aspek K2/K3 di pembangkit.
3.6.
Membantu melakukan Pemeliharaan Boiler
3.7.
Membantu melakukan Pemeliharaan FD Fan, PA Fan dan ID Fan
3.8.
Membantu melakukan Pemeliharaan Sootblower
3.9.
Membantu melakukan Pemeliharaan Mill / Pulverizer
3.10. Membantu melakukan Pemeliharaan Katup dan Katup Pengaman
3.11. Membantu melakukan Pemeliharaan Pemanas Udara Bakar (Air Heater)
3.12. Membuat Laporan OJT

Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU

PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan

4. METODA
Praktek langsung pada tempat pekerjaan dibawah bimbingan mentor
5. WAKTU
OJT dilaksanakan: - selama 6 (enam) bulan.

6. EVALUASI :
6.1
6.2

Evaluasi dilakukan dengan merujuk level sasaran kompetensi jabatan seperti yang ditetapkan pada form penilaian
Evaluasi dilaksanakan oleh mentor setiap kegiatan dilakukan

7. TEMPAT / LOKASI
Unit PT PLN (Persero) Wilayah / Pembangkitan yang melakukan proses seleksi dan mengirim siswa prajabatan untuk mengikuti diklat.

Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU

PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan

FORM 2 : URAIAN KEGIATAN

PROGRAM ON THE JOB TRAINING SMK/SMA TAHUN 2011/2012
BIDANG PEMELIHARAAN PLTU
PROYEKSI JABATAN JUNIOR ENGINEER PEMELIHARAAN BOILER PLTU
Unit
Penanggungjawab Program
Penanggungjawab Bidang
Tujuan
Sasaran

: PT PLN (Persero) .
: MB. SDM dan Organisasi
: MB. Pembangkit
: Mampu memahami dan membantu melakukan pemeliharaan boiler PLTU
: Membantu melakukan pemeliharaan boiler PLTU meliputi :
WAKTU LOKASI
(hari)
UNIT

NO.

URAIAN KEGIATAN

1.

PENGENALAN STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA DAN BUDAYA

MASYARAKAT SETEMPAT :
Mempelajari Struktur Organisasi, Fungsi dan Uraian Tugas Pokok Unit Setempat.
Mempelajari Peraturan disiplin pegawai.
Mempelajari kondisi lingkungan Unit kerja dan budaya masyarakat setempat.

2.

PEMAHAMAN PROSES BISNIS UNIT KERJA SETEMPAT :

o Mempelajari istilah yang berkaitan dengan proses bisnis PLN ( MW, kWh, HOP,
Mandays,Losses, Saidi/Saifi, dll )
o Mempelajari alur kerja / hubungan kerja antar fungsi.
o Mempelajari fungsi masing-masing jabatan/ tugas.
o Mempelajari Program Kerja Unit Setempat

3.

PEMAHAMAN KONDISI KETENAGALISTRIKAN DI UNIT KERJA SETEMPAT

o Mempelajari Topologi dan Kondisi Pembangkit di unit setempat
o Mengetahui Unit Pembangkit lain yang berada dalam satu wilayah kerja di Unit
setempat dan kapasitasnya

Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU

Keterangan
Dapat Menjelaskan tentang Struktur Organisasi ,
fungsi, dan uraian tugas Pokok Unit Kerja

Dapat Menjelaskan tentang Proses bisnis Unit

Setempat dan Program Kerja utama

Dapat menjelaskan kondisi sistem ketenagalistrikan

di unit kerja setempat

PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan
o
o

Mempelajari Topologi dan Karakteristik Jaringan Transmisi yang terhubung dengan

Unit Pembangkit Setempat
Mengetahui Jumlah beban yang dipikul oleh Sistem Ketenagalistrikan yang berada
dalam wilayah kerja di Unit OJT

4.

PEMAHAMAN TENTANG MANAJEMEN PENGOPERASIAN DAN PEMELIHARAAN

PEMBANGKIT
o Mempelajari laporan operasi ( Formulir-formulir laporan operasi ).
o Mempelajari laporan gangguan unit operasi ( Formulir-formulir laporan
gangguan )
o Mempelajari Pengaturan Beban Operasi ( Formulir pengaturan beban )
o Mempelajari Laporan-laporan Kinerja Pembangkit
o Mempelajari SOP O & M Unit Pembangkit Setempat
o Mempelajari Pola Operasi PLTU
o Mempelajari Pola Pemeliharaan PLTU
o Mengetahui Kommisioning (Prosedur dan Scope of Work)
o Mengetahui Evaluasi Hasil Pemeliharaan Inspeksi (Metode Evaluasi dan
Standar Kualitas)
o Mempelajari cara membaca gambar simbol-simbol mekanik, logic sequence dan
P&ID
o Mempelajari tentang pemantauan dan pencatatan kondisi dan parameter
operasi sesuai prosedur.
o Mempelajari cara pelaporan pekerjaan sesuai prosedur.

10

Dapat menjelaskan tentang dasar Pola Operasi dan

Pemeliharaan Unit PLTU

5.

PEMAHAMAN ASPEK K2/K3 DI PEMBANGKIT

a. Mempelajari tentang prosedur kerja, instruksi kerja, dan pengoperasian
peralatan pada sistem pemadam kebakaran.
b. Mengetahui tentang kebersihan peralatan dan lingkungan kerja, termasuk
limbah.
c. Mempelajari prosedur kerja, instruksi kerja dan pelaksanaan tagging system
(Lock Out-Tag Out) sesuai instruksi kerja.
d. Mempelajari prosedur kerja, instruksi kerja dan pelaksanaan first line
maintenance pada lokasi kerja.

Dapat menjelaskan tentang prosedur kerja

peralatan yang berhubungan dengan aspek K2/K3
serta prosedur pencegahan terjadinya bahaya atau
gangguan unit pembangkit

Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU

PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan
6.

PELAKSANAAN PEMELIHARAAN BOILER

o Mempelajari SOP / IK Pemeliharaan Boiler
o Membantu melakukan Pemeliharaan harian, minggu, dan bulanan Boiler

50

Dapat menerapkan SOP / IK pemeliharaan,

mengidentifikasi,
menggunakan
alat
yang
dibutuhkan, dan membuat laporan kegiatan
pemeliharaan Turbin

7.

PELAKSANAAN PEMELIHARAAN FD FAN, PA FAN & ID FAN

o Mempelajari SOP / IK Pemeliharaan FD Fan, PA Fan dan ID Fan
o Membantu melakukan pemeliharaan harian, minggu, dan bulanan FD Fan, PA
Fan dan ID Fan

23

Dapat menerapkan SOP / IK pemeliharaan,

mengidentifikasi,
menggunakan
alat
yang
dibutuhkan, dan membuat laporan kegiatan
pemeliharaan FD Fan, PA, Fan, dan ID Fan

8.

PELAKSANAAN PEMELIHARAAN SOOTBLOWER

o Mempelajari SOP / IK Pemeliharaan Sootblower
o Membantu melakukan pemeliharaan harian, minggu, dan bulanan Sootblower

10

Dapat menerapkan SOP / IK pemeliharaan,

mengidentifikasi,
menggunakan
alat
yang
dibutuhkan, dan membuat laporan kegiatan
pemeliharaan Sootblower

9.

PELAKSANAAN PEMELIHARAAN MILL / PULVERIZER

o Mempelajari SOP/IK Pemeliharaan Mill / Pulverizer
o Membantu melakukan pemeliharaan harian, minggu, dan bulanan Mill /
Pulverizer.

20

Dapat menerapkan SOP / IK pemeliharaan,

mengidentifikasi,
menggunakan
alat
yang
dibutuhkan, dan membuat laporan kegiatan
pemeliharaan Mill / Pulverizer

10. PELAKSANAAN PEMELIHARAAN KATUP DAN KATUP PENGAMAN

o Mempelajari SOP/IK Pemeliharaan Katup dan Katup Pengaman
o Membantu melakukan pemeliharaan harian, minggu, dan bulanan Katup dan
Katup Pengaman.

10

Dapat menerapkan SOP / IK pemeliharaan,

mengidentifikasi,
menggunakan
alat
yang
dibutuhkan, dan membuat laporan kegiatan
pemeliharaan Katup dan Katup Pengaman

11. PELAKSANAAN PEMELIHARAAN PEMANAS UDARA BAKAR (AIR HEATER)

o Mempelajari SOP / IK Pemeliharaan Pemanas Udara Bakar (Air Heater).
o Membantu melakukan pemeliharaan harian, minggu, dan bulanan Pemanas
Udara Bakar (Air Heater).

10

Dapat menerapkan SOP / IK pemeliharaan,

mengidentifikasi,
menggunakan
alat
yang
dibutuhkan, dan membuat laporan kegiatan
pemeliharaan Pemanas Udara Bakar (Air Heater)

Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU

PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan
12. MEMBUAT LAPORAN OJT

10 (Di
Luar
OJT)

Keterangan :

1. On the Job Training dilaksanakan selama 138 hari kerja (+/- 6 bulan), pengaturan urutan kegiatan disesuaikan dengan kondisi unit dengan catatan semua
kegiatan dapat terlaksana dengan alokasi waktu minimal sesuai yang terdapat di Form - 2 : Uraian Kegiatan.
2. Apabila Form 1-3 pada Proyeksi Jabatan ini kurang sesuai dengan kondisi Unit OJT maka Unit OJT dapat mengusulkan Form 1-3 melalui Web Monitoring
OJT untuk divalidasi terlebih dahulu sebelum dimasukkan ke dalam Web Monitoring OJT
3. Pada saat pelaksanaan OJT, sangat diharapkan melibatkan peserta OJT dalam segala kegiatan pengoperasian, pemeliharaan, pengujian dan kommissioning
agar memberikan kesempatan kepada peserta untuk turut terlibat dalam teknis operasi dan pemeliharaan di unit pembangkit.
4. Briefing K3 diberikan pada setiap aktivitas pengoperasian dan pemeliharaaan.

Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU

PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan

FORM 3 : FORM PENILAIAN

PROGRAM ON THE JOB TRAINING SMK/SMA TAHUN 2011/2012
BIDANG PEMELIHARAAN PLTU
PROYEKSI JABATAN JUNIOR ENGINEER PEMELIHARAAN BOILER PLTU
Unit
Penanggung Jawab Program
Nama Mentor / Jabatan
Nama Peserta OJT

:
:
:

PT PLN (Persero) .
MSDM ............................................

A. Kompetensi Inti
NO

LEVEL

URAIAN

SASARAN

ING:

Integritas/Integrity

CSO:

Orientasi melayani pelanggan/Customer Service Orientation

ACH:

Orientasi pada Pencapaian/Achievement Orientation

CLE:

Pembelajaran berkesinambungan/Contionous Learning

ACC:

Adaptasi & Kapasitas untuk berubah/Adaptibility & Capacity for Change

EVALUASI
1

SELISIH
4

(EVA-KKJ)

JUMLAH KOMPETENSI INTI DENGAN SELISIH NEGATIF

B. Kompetensi Peran
NO

1
2

URAIAN

CFO : Peduli Kualitas/Concern for Order, Quality and Accuracy.

TWK : Kerjasama Kelompok/Team work.

LEVEL
SASARAN

EVALUASI

SELISIH
(EVA-KKJ)

1
1
JUMLAH KOMPETENSI PERAN DENGAN SELISIH NEGATIF

Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU

PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan

C. Kompetensi Bidang
NO

URAIAN

LEVEL
SASARAN

CFO : Operasi Pembangkit PLTU Batubara

CFI

POM : Manajemen Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit

PCO : Komisioning Pembangkit

: Pemeliharaan Pembangkit PLTU Batubara

EVALUASI
1

SELISIH
(EVA-KKJ)

JUMLAH KOMPETENSI BIDANG DENGAN SELISIH NEGATIF

TOTAL JUMLAH KOMPETENSI INTI, PERAN, DAN BIDANG DENGAN SELISIH NEGATIF

CATATAN PENILAIAN:
1. .............................................................................................
2. .............................................................................................

.................., ....... ....,..... 2011

MENTOR

(..............................................)

Keterangan : Penjelasan masing-masing kompetensi merujuk kepada Direktori Kompetensi PT PLN (Persero)

Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU