100%(1)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (1 suara)
1K tayangan2 halaman
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut berisi soal ujian perencanaan pendidikan tentang tujuan perencanaan pendidikan dan penjelasan dari setiap poin tujuan tersebut;
(2) Salah satu tujuan perencanaan pendidikan adalah melakukan pengawasan agar pelaksanaan sesuai dengan perencanaan dan dapat mengetahui kapan suatu kegiatan selesai;
(3) Tujuan lainnya adal
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut berisi soal ujian perencanaan pendidikan tentang tujuan perencanaan pendidikan dan penjelasan dari setiap poin tujuan tersebut;
(2) Salah satu tujuan perencanaan pendidikan adalah melakukan pengawasan agar pelaksanaan sesuai dengan perencanaan dan dapat mengetahui kapan suatu kegiatan selesai;
(3) Tujuan lainnya adal
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut berisi soal ujian perencanaan pendidikan tentang tujuan perencanaan pendidikan dan penjelasan dari setiap poin tujuan tersebut;
(2) Salah satu tujuan perencanaan pendidikan adalah melakukan pengawasan agar pelaksanaan sesuai dengan perencanaan dan dapat mengetahui kapan suatu kegiatan selesai;
(3) Tujuan lainnya adal
APA YANG TERKANDUNG DALAM MAKSUD DARI SETIAP POIN TUJUAN PERENCANAAN PENDIDIKAN
Standar pengawasan, yaitu mencocokkan pelaksanaan dengan
perencanaan *** Pengawasan adalah suatu kegiatan yang sangat penting dalam sebuah organisasi yaitu untuk meyakinkan apakah segala sesuatunya sudah berjalan sesuai sasaran dan tujuan yang akan dicapai.
Mengetahui kapan pelaksanaan dan selesainya suatu kegiatan.
*** Pengawasan juga mutlak diperlukan agar setiap tahapan tahapan yang dikerjakan dapat dilaksanakan tepat waktu, dan apabila terdapat penyimpangan atau kesalahan dapat dilakukan perbaikan lebih cepat.
Mengetahui siapa saja yang terlibat ( struktur organisasinya ), baik
kualifikasinya maupun kuantitasnya. *** Struktur organisasi menggambarkan tentang suatu hubungan antara setiap bagian dan posisi dalam sebuah organisasi yang dapat menggabarkan dengan jelas pemisahan pekerjaan antara satu dengan lainnya, hubungan serta batasan-batasan antara pekerjaan yang satu dengan yang lainnya. Struktur juga menggambarkan tentang adanya pola hubungan yang masing-masing memiliki fungsi, tugas, wewenang dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Struktur organisasi juga merupakan suatu alat organisasi untuk mencapai tujuannya.
Mendapatkan kegiatan yang sistematis termasuk biaya dan kualitas
pekerjaan. *** Perencanaan pendidikan adalah sebuah kegiatan yang berkaitan dengan proses, maka dibutuhkan sebuah kerangka system yang jelas dan mudah dipahami termasuk dalam hal perencanaan pembiayaan dibutuhkan perencaan anggaran yang tepat , dan
dari pekerjaan yang berkualitas dibutuhkan gambaran yang menyeluruh mengenai kegiatan pekerjaan dari setiap orang yang terlibat dalam organisasi pendidikan tsb.
Meminimalkan kegiatan-kegiatan yang
menghemat biaya, tenaga dan waktu.
tidak
produktif
dan
*** meminimalkan kegiatan yang tidak produktif adalah satu bentuk
usaha dari penanggungjawab organisasi agar tidak terjadi pemborosan dalam hal biaya, waktu dan tenaga. Segala kegiatan dilaksanakan secara selektif, tepat sasaran dan mengacu pada skala prioritas demi tercapainya tujuan yang sudah ditetapkan.
Memberikan pekerjaan.
gambaran
yang
menyeluruh
mengenai
kegiatan
***Perencanaan merupakan sebuah kerangka yang menunjukkan
tentang system yang harus diikuti oleh sebuah organisasi. Didalamnya terdapat petunjuk, arahan serta acuan yang akan mempermudah pelaksanaan setiap pekerjaan.
Menyerasikan dan memadukan beberapa subkegiatan.
***Beberapa subbagian pekerjaan mungkin mempunyai kesamaan, untuk efisiensi tenaga, waktu dan biaya perlu memadukan beberapa pekerjaan tsb. dalam satu system yang terpadu. Dalam hal ini dibutuhkan kerjasama yang baik antar anggota team.
Mendeteksi hambatan kesulitan yang bakal ditemui.
***mengetahui berapa besar kesulitan yang akan dihadapi agar data ditentukan strategi serta mengumpulkan segenap kekuatan untuk dapat mengatasi setiap kesulitan. Sebab kesulitan merupakan ancaman terhadap sebuah tujuan, bila tidak dideteksi dari awal kesulitan yang kecil akan berubah menjadi satu hambatan/rintangan yang besar terhadap tercapainya sebuah tujuan.
Mengarahkan pada pencapaian tujuan.
***Fokus pada tujuan. Tetap pada jalur yang sudah ditetapkan, secara bersama-sama konsisten menjalankan tugas dan fungsinya agar tercapai tujuan yang sudah ditetapkan