Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Faktor penentu kepribadian dan sikap dalam organisasi

    Diunggah oleh

    Fitri Fauziyah
    952 tayangan2 halaman
    1. Faktor-faktor yang menentukan kepribadian adalah faktor keturunan, lingkungan, genetika, dan motivasi. 2. Pengertian nilai adalah keyakinan dasar tentang modus perilaku yang lebih disukai secara individu atau sosial. 3. Prestasi kerja dapat meningkat dengan motivasi dan sikap yang baik.

    Deskripsi Asli:

    contoh soal pilihan ganda perilaku organisasi

    Judul Asli

    Soal kelompok 4

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    1. Faktor-faktor yang menentukan kepribadian adalah faktor keturunan, lingkungan, genetika, dan motivasi. 2. Pengertian nilai adalah keyakinan dasar tentang modus perilaku yang lebih disukai secara individu atau sosial. 3. Prestasi kerja dapat meningkat dengan motivasi dan sikap yang baik.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    952 tayangan2 halaman

    Faktor penentu kepribadian dan sikap dalam organisasi

    Diunggah oleh

    Fitri Fauziyah
    1. Faktor-faktor yang menentukan kepribadian adalah faktor keturunan, lingkungan, genetika, dan motivasi. 2. Pengertian nilai adalah keyakinan dasar tentang modus perilaku yang lebih disukai secara individu atau sosial. 3. Prestasi kerja dapat meningkat dengan motivasi dan sikap yang baik.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    1. Factor apa saja yang dapat menjadi penentu kepribadian, kecuali ..

    a. Faktor Keturunan

    d. Faktor Genetika

    b. Faktor Lingkungan

    e. Faktor Kesukaan

    c. Faktor Motivasi
    2. Keyakinan dasar suatu modus perilaku dari eksistansi yang khas lebih disukai secara individu ataupun
    sosial dari pada suatu modus perilaku yang berlawanan merupakan pengertian dari
    a. Nilai

    d. Kinerja

    b. Sikap

    e. Motivasi

    c. Perilaku
    3. Apa yang Anda ketahui tentang Performansi?
    a. Motivasi

    d. Tujuan

    b. Cita-cita

    e. Kinerja

    c. Sikap
    4. Apa yang Anda ketahui tentang RVS?
    a. Rokeach Value Survey

    d. Robbins Survei Sumber

    b. Rahasia Survei Sumber

    e. Robbins Value Source

    c. Robbins Value Survey


    5. Pentingnya nilai dalam perilaku keorganisasian yaitu karena suatu nilai dapat meletakkan dasar untuk
    memahami...
    a. Emosi dan Motivasi

    d. Kepribadian dan Emosi

    b. Motivasi dan Sikap

    e. Sikap dan Emosi

    c. Motivasi dan Kepribadian


    6. Apa yang dapat meningkatkan prestasi kerja?
    a. Kinerja dan Kepuasan

    d. Motivasi dan Sikap

    b. Emosi dan Motivasi

    c. Motivasi dan Kepribadian

    c. Sikap dan Emosi

    7. Faktor dari penerima yang mempengaruhi presepsi ialah berikut ini,kecuali...


    a.atittude

    b.motivation

    c.style

    d.pengalaman

    e.expectation
    8.Menurut Stephen P. Robbins komponen dari perilaku ada 3, yaitu...
    a.Cognitive,Affective, Behavioral

    b.Religi,Affective, Behavioral

    c.Religious,Interest, Behavioral

    d.Cognitive,Interest, Behavioral

    e.Interest,Affective, Behavioral
    9. Tiga elemen penting menurut Stephen P. Robbins tentang motivasi ialah...
    a.indirection, direction, and persistence.

    b.intensity, direction, and persistence.

    c.intensity, direction, and interesting.

    d.intensity, attention, and persistence.

    e.attention, direction, and persistence.


    10. Kemampuan manusia untuk menerima perasaan diri sendiri maupun orang lain, mengerti maksud dari
    perasaan-perasaan tersebut dan mengatur suatu perasaan adalah kemampuan...
    a. Understanding intelligence

    b. Engineering intelligence

    c. Listening intelligence

    d. Feeling intelligence

    e. Emotional intelligence

    Anda mungkin juga menyukai