FM-UDINUS-BM-04-15/R0

LEMBAR SOAL UJIAN

UJIAN
UNIVERSITAS
TENGAHDIAN
SEMESTER
NUSWANTORO
GANJIL TAHUN 2022/2023
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UDINUS
Jl.Nakula I No.5-11 Kode Pos 50131, Telp (024) 3549948
Homepage : www.dinus.ac.id , email

Nama Mata Kuliah :Etika Bisnis & CSR Sifat : Tutup Buku
Hari / Tanggal :Rabu, 2 November 2022 Waktu : 90 Menit
Kelompok :
Dosen : Dr. Aris Puji Purwatiningsih, M.S.I
Jam : Ruang : Tanpa Ruang

Petunjuk Umum !
1. Berdoalah terlebih dahulu sebelum anda mengerjakan !
2. Bacalah seluruh soal untuk memahami maksud soal, sebelum dijawab !
3. Jangan lupa tuliskan nim, nama, dan tanda tangan anda, sebelum menjawab soal!
4. Jawablah pertanyaan dengan singkat dan jelas ! (untuk soal essay / isian)
5. Kerjakanlah soal yang anda anggap lebih mudah dahulu, dan tuliskan jawaban dilembar
jawaban yang telah ditentukan !
6. Jawaban harus ditulis dengan tulisan yang jelas dan mudah dibaca, dan tidak
diperbolehkan kerja sama ! (sesuai ketentuan dosen)
7. Jawaban yang terbukti Copy paste akan dianggap salah
8. Koreksilah jawaban sebelum dikumpulkan !

SOAL
1. Dalam memanage suatu bisnis atau perusahaan dan untuk keberlanjutan perusahaan, terdapat
aturan-aturan yang harus ditaati dan dijunjung tinggi bersama, mislanya hukum bisnis dan etika
bisnis.
A. Tolong jelaskan pengertian etika bisnis menurut Ahli yang mana yang bisa kalian terima?
B. Tolong jelaskan apa perbedaan dan persamaan antara hukum bisnis dan etika bisnis
menurut pemahaman kalian!
C. Tolong berikan contoh masing-masing 5 contoh untuk etika-etika di bawah ini:
a) Etika Umum
 Etika Khusus:
 Etika sosial:
 Sikap kepada sesama manusia
 Etika keluarga
 Etika profesi
 Etika politik
 Etika lingkungan
 Etika idiologi
b) Etika individu
2. Menurut kalian, etika bisnis akan memberikan keuntungan atau kerugian terhadap bisnis kita?
Tolong jelaskan dan beriakn contoh riil pada perusahaan saat ini!
3. Dalam perusahaan terdapat perilaku yang tidak sesuai dengan etika bisnis dan harus segera
ditangani dengan tepat. Tolong sebutkan contoh perilaku di perusahaan yang tidak sesuai
dengan etika bisnis dan bagaimana solusi untuk meminimalisir perilaku-perilaku tersebut!
 FM-UDINUS-BM-04-15/R0

4. Ketika kalian memiliki bisnis sendiri, perilaku etika bisnis apakah yang akan menjadi prioritas
kalian? tolong jelaskan alasannya!
5. Bagaimana menurut kalian ungkapan keuntungan perusahaan Versus (Vs) Etika bisnis? tolong
jelaskan dengan logis!
6. Kalian termasuk kelompok yang pro atau kontra dalam pelaksanaan etika bisnis? tolong
jelaskan dengan alasan yang jelas!
7. Tolong jelaskan definisi dan ruang lingkup TJSL!
8. Terdapat kelompok-kelompok yang terlibat secara langsung maupun tidak langsung dalam
kegiatan perusahaan dan berkepentingan terhadap perusahaan, yang kita kenal dengan sebutan
stakeholder. Tolong sebutkan dan jelaskan macam-macam stakeholder!
9. Dalam praktik CSR terdapat dua pendapat yang menyatakan bahwa CSR merupakan mandatory
dan voluntary. Tolong jelaskan dua konsep tersebut, dan konsep mana yang lebih bisa kalian
terima? jelaskan dengan logika yang baik!
10. Tolong beri contoh CSR yang dilakukan perusahaan global di dalam dan luar negeri!

==== Selamat Mengerjakan ====

Diperiksa Oleh : Disahkan Oleh :

Dosen Koordinator Mata Kuliah Ka. Prodi

Dr. Aris Puji Purwatiningsih, M.S.I. Dr. Mahmud, SE., MM.

Nama : Muhammad Davy Gagah

Nim : B11.2019.05615

JAWABAN

1. A.
B. Perbedaan etika dan hukum bsinis

Etika
Etika meliputi analisis & penerapan konsep
misalnya benar, salah, baik, buruk, & tanggung jawab. Sebagai pedoman
konduite, etika bersumber menurut ajaran-ajaran mengenai kebenaran & standar
konduite insan yg benar.

Hukum
sistem utama dalam pelaksanaan seperangkat kekuasaan kelembagaan terhadap penyalahgunaan
kekuasaan di bidang politik, ekonomi dan masyarakat dalam berbagai bentuk dan bertindak sebagai
mediator utama dalam hubungan sosial antar masyarakat terhadap kriminalisasi dari mertua mereka.
Sistem hukum menyediakan kerangka kerja untuk membuat undang-undang, melindungi hak asasi manusia, dan
memperluas kekuatan politik dan sarana perwakilan dari mana mereka yang terpilih dipilih.

Persamaan
Etika dan hukum mungkin saling bertentangan. Prinsip ini bisa dilacak secara genealogis berdasarkan sisi
filsafat. Keduanya adalah panduan konduite insan sekaligus instrumen sosial buat mewujudkan tertib kehidupan
bermasyarakat yg lahir berdasarkan pemikiran dasar mengenai insan & kemanusiaan.

C. a). Etika umum

- Bermoral
- Beriman
- Beraqwa kepada tuhan yang maha esa
- Setia kepada Pancasila
- Setia kepada undang undang dasar 194

 Etika khusus
 FM-UDINUS-BM-04-15/R0

- Menjalankan ibadah sesuai agama yang dianut

- Mengikuti proses belajar mengajar dengan peraturan yang ditetapkan
- Saling menghormati satu sama lain
- Rukun terhadap semua khas, etnik dan budaya satu sama lain
- Kedamaian

 Etika social
- Saling tolong menolong
- Bersikap adil
- Memenuhi janji
- Berkata baik kepada sesame manusia
- Tidak iri dan dengki

 Sikap kepada sesama manusia

 Etika keluarga
- Meminta maaf kepada orangtua bila melakukan kesalahan
- Membantu ibu dalam pekerjaan rumah
- Berkata lembut dan sopan kepada keluarga
- Tidak membantah atas perintah keluarga
- Saling menghormati dan menghargai
 Etika profesi
- Bertanganggung jawab Bertanggung jawab hal yang berkatitan dengan pekerjaan profesi dan
akan dinilai baik dan berkualitas.
- Profesionalitas
- Ketertiban
- Mencegah campur tangan dari pihak lain
- Melindungi setiap hak pekerja .
 Etika politik
- Berkampanye dengan tetap mengusung nilai-nilai kemanusiaan, contohnya dengan tetap
menjaga keamanan pihak lain, tidak merugikan orang lain, dan menjaga hubungan baik
dengan sesama agar tetap harmonis, sehingga bentrokan tidak akan pernah terjadi.
- Permasalahan inti politik tentu saja tidak terbatas pada masalah kekuasaan. Namun, politik
ialah tentang seperangkat keyakinan dalam kehidupan bermasyarakat, juga berbangsa dan
bernegara yang diperjuangkan oleh orang-orang yang meyakininya.
- Pemilu dan kampanye memiliki tujuan akhir kemakmuran dan kesejahteraan hidup bersama.
Oleh sebab itu, sebaiknya hindari hal-hal yang menjadi penghambat usaha-usaha menuju
kesejahteraan bersama.
- Peraturan dalam kegiatan berkampanye harus dipatuhi, sebab dengan menaati ketentuan
berarti memberi keselamatan bagi diri kita semua.
- Dengan menyadari bahwa semua perbuatan yang tidak baik dengan mengatasnamakan Pemilu
atau kampanye tidak akan lepas dari pengawasan Tuhan Yang Maha Esa
 Etika lingkungan
- Dilarang membuang sampah sembarang
 Etika idiologi

7. definisi tjsl
Bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap clientnya seperti konsumen, karyawan, pemegang saham,
masyarakat dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan yang mencakup aspek ekonomi, sosial,
dan lingkungan. Berhubungan erat dengan konsep pembangunan berkelanjutan, yang mengatur bahwa
perusahaan dalam melaksanakan aktivitasnya harus mendasarkan keputusannya tidak semata berdasarkan
dampaknya dalam aspek ekonomi (misalnya tingkat keuntungan atau dividen), tetapi juga harus menimbang
dampak sosial dan lingkungan yang timbul dari keputusannya itu, baik untuk jangka pendek maupun untuk
jangka yang lebih panjang.

Ruang lingkup :
- Stakeholder organisasi
- Lingkungan Alam
- Kesejahteraan Sosial dan Umum
 FM-UDINUS-BM-04-15/R0

10. PT Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia melakukan program csr koorporasi terhadap brand produk rumah tangga yang mereka
keluarkan. Melalui program ini PT Unilever Indonesia berharap dapat lebih memberikan kesadaran dan
memberdayakan masyarakat untuk kembali menghijaukan lingkungan.

Google
Yaitu dengan program penerapan transparansi dilingkungan kerja dengan menomorsatukan perilaku yang baik
menjadi program andalan perusahaan raksasa yang satu ini.

8. - Stakeholder Utama (Primer) Stakeholder primer merupakan stakeholder yang memiliki ikatan yang kuat
hubungannya dengan penyusunan kebijakan, proyek, serta program. Mereka tersebut adalah bagian pihak
penentu yang paling utama dalam sebuah aktivitas pengambilan keputusan perusahaan. Beberapa contoh
stakeholder primer ini adalah : Masyarakat, Tokoh Masyarakat, serta Manajer publik.
- Stakeholder Pendukung (Sekunder) Stakeholder sekunder adalah bagian yang tidak akan berhubungan langsung
terhadap suatu program, dalam kebijakan atau sebuah proyek. Namun stakeholder primer mempunyai rasa
simpati dan kepedulian, sehingga banyak dari mereka turut serta dalam mengemukakan pendapatnya yang
berpotensi mampu mengubah sikap stakeholder primer serta keputusan resmi pemerintah. Beberapa contoh
stakeholder sekunder adalah : lembaga pemerintah, LSM, Perguruan Tinggi, dan Pengusaha.
- Stakeholder Kunci Stakeholder kunci adalah bagian kelompok eksekutif yang memiliki wewenang resmi atas
pengambilan keputusan. Contoh dari stakeholder kunci dalam sebuah proyek pemerintah daerah kabupaten yaitu
Pemerintah Kabupaten, DPRD Kabupaten, serta Dinas yang bertanggung jawab langsung atas proses proyek
tersebut.

4. Perilaku etika bisnis yang akan menjadi prioritas saya yaitu harus memiliki kejujuran setiap orang yang ada
diperusahaan harus saling jujur terhadap satu sama lain Ketika bekerja.

9. Mandatory merupakan pengungkapan informasi yang diwajibkan dalam suatu laporan tahunan dan diatur oleh
suatu peraturan pasar modal yang berlaku. Atau pengungkapan wajib merupakan pengungkapan minimum yang
disyaratkan oleh standar akuntansi yang berlaku. Sedangkan Pengungkapan sukarela (Voluntary) merupakan
pengungkapan butir-butir yang dilakukan sukarela oleh perusahaan tanpa diharuskan oleh peraturan yang
berlaku.
Menurut saya konsep yang lebih bisa saya terima adalah konsep mandatory karena awalnya CSR lah yang
sebenarnya bersifat voluntary (sukarela) namun dalam perundangan Indonesia CSR dirancang sedemikian rupa
sehingga menjadi mandatory (kewajiban). Untuk inilah diperlukan kajian lebih lanjut terkait kecocokan konsep
CSR terhadap pandangan ekonomi Indonesia yang tertuang dalam perundang-undangan di Indonesia. Voluntary
dapat digambarkan secara singkat bahwa sertifikasi ini memang tidak diterima di semua pangsa pasar namun di
beberapa pasar tertentu saja maka dari itu konsep mandatory lah yang saya terima.

6. Saya termasuk kelompok yang pro terhadap pelaksanaan etika bisnis, karena dengan adanya etika bisnis dapat
membentuk suatu nilai, norma dan perilaku karyawan serta pimpinan untuk menciptakan suasana hubungan yang
adil dan sehat baik itu dengan sesama rekan kerja maupun konsumen. Dari etika bisnis itulah secara tidak
langsung akan mendorong adanya sikap tanggung jawab dalam menjalankan suatu pekerjaan atau dalam
membangun sebuah bisnis.

3. Tidak saling menghormati sesama satu sama lain dalam pekerjaan

Meminimalisir
Dengan menasihatinya secara baik-baik diberi kesempatan dan jika mengulangi hal yang sama maka diberikan
sangsi atau dikeluarkan dari perusahaan.

2. etika bisnis yang memberikan keuntungan

Kejujuran
Dengan adanya kejujuran dalam pekerjaan maka orang tersebut dapat dipercaya dengan tim

Contohnya
- Jujur dalam tim
- Tidak berbohong
- Menghormati satu sama lain
 FM-UDINUS-BM-04-15/R0

Kerugian
Ketidak adanya etika dalam diri sendiri
Dengan tidak adanya didikan ber etika bisnis maka dalam bisnis tersebut adanya ketidaksamaan visi atau misi
dalam tim atau tidak merasakan kenyamanan.

Contoh :
- Berbohong
- Mengadu domba sana sini