KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat-Nya sehingga kita masih diberi
kesehatan dan kekuatan hingga saat ini dalam menjalankan tanggungjawab sebagai pengurus
HIMAPLUS Andragogie Universitas Jember periode 2015-2016. Sholawat serta salam semoga
senantiasa tercurah limpahkan kepada Nabi Muhammad SAW, yang telah membawa kita menuju
kehidupan yang penuh dengan hidayah Islam.
HIMAPLUS ANDRAGOGIE merupakan sebuah organisasi himpunan mahasiswa
Pendidikan Luar Sekolah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan yang berbentuk otonom yang
diharapkan mampu menjadikan segenap mahasiswa PLS Universitas Jember sebagai tombak dalam
memajukan pendidikan dan prestasi mahasiswa FKIP Universitas Jember dan pendidikan di
Indonesia serta mampu menampung aspirasi-aspirasi mahasiswa PLS Universitas Jember.Sehingga,
diperlukan adanya peran aktif dari pengurus serta anggota HIMAPLUS Andragogie agar program
kerja yang telah direncanakan dapat terlaksana dengan baik. Peran aktif dari anggota maupun
pengurus HIMAPLUS Andragogie dalam kepanitiaan atau kegiatan yang lain sangat membantu
terealisasinya program kerja HIMAPLUS Andragogie periode 2016. Partisipasi ini diharapkan
mampu meningkatkan hubungan kekeluargaan, kualitas dan kuantitas antar anggota HIMAPLUS
Andragogie. Segala amanah yang telah diberikan oleh anggota HIMAPLUS Andragogie
kepada kepengurusan telah dilaksanakan sesuai dengan AD/ART dan GBHO.
Laporan pertanggungjawaban Pamadiksi periode 2016 merupakan satu bentuk evaluasi dari
setiap kegiatan yang telah dilaksanakan. Harapan dari dibuatnya laporan pertanggungjawaban ini
yaitu sebagai proyeksi bagi kepengurusan yang akan datang agar dapat melaksanakan
tanggungjawab sebagai pengurus HIMAPLUS Andragogie FKIP Universitas Jember lebih baik
lagi melalui adanya kritik dan saran yang membangun dari anggota maupun pengurus HIMAPLUS
Andragogie sendiri.
Ucapan terima kasih juga kami sampaikan kepada segenap pihak yang telah mendukung dan
membantu terlaksananya program kerja HIMAPLUS Andragogie FKIP Universitas Jember
selama satu periode kepengurusan. Semoga apa yang telah dilaksanakan mendatangkan manfaat
serta pahala bagi kita semua. Segala kekurangan dan kesalahan kepengurusan HIMAPLUS
Andragogie FKIP Universitas Jember selama satu periode kepengurusan juga mohon untuk
dimaafkan.Sungguh kekurangan hanya milik kami dan kelebihan hanya milik Allah semata.Kritik
dan saran dari semua pihak yang bersifat membangun tetap kami harapkan demi terciptanya
HIMAPLUS Andragogie FKIP Universitas Jember yang lebih baik.
Jember, 12 Desember 2016,

Pengurus HIMAPLUS Andragogie 2016

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
BAB 1. PENDAHULUAN
Suatu organisasi tidak hanya menjadi wadah untuk saling bertukar pikiran, berkreasi, dan
berinovasi. Akan tetapi sebagai wadah untuk membentuk pribadi diri menjadi seorang pemimpin
bagi orang lain maupun diri sendiri. Organisasi yang baik tidak hanya memiliki pemimpin, anggota,
dan program kerja yang baik, tetapi juga harus memiliki manajemen dalam segala bidang untuk
terwujudnya organisasi yang lebih baik. Begitu pula dengan HIMAPLUS Andragogie FKIP
Universitas Jember yang merupakan organisasi yang menaungi seluruh mahasiswa Pendidikan
Luar Sekolah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember yang berada dalam
naungan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember bergerak dalam semua bidang
baik akademik maupun non akademik. Didalamnya juga terdapat struktur kepengurusan yang
selama ini menjaditombak dan tolak ukur berjalannya organisasi ini.
Tidak terasa sudah pada akhir kepengurusan, selama periode ini HIMAPLUS Andragogie
telah berusaha menunjukkan eksistensinya melalui program program kerja yang diadakan
berdasarkan visi dan misi keorganisasian. Untuk itu, perlu adanya laporan pertanggungjawaban
kepengurusan HIMAPLUS Andragogie periode2016 dengan melalui Rapat Anggota Tahunan
HIMAPLUS Andragogie. Rapat Anggota Tahunan (RAT) HIMAPLUS Andragogie merupakan
kegiatan terakhir dalam HIMAPLUS Andragogie dengan tujuan untuk mempertanggungjawabkan
segala kegiatan yang sudah dilaksanakan selama satu periode, selain itu dengan adanya RAT ini
dapat menjadi cara untuk berbenah diri, memperbaiki kesalahan yang sudah terjadi pada periode
kepengurusan sebelumnya. Selain itu, dapat menambah tali silaturahmi antar mahasiswa Pendidikan
Luar Sekolah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember.

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
BAB 2. ISI
2.1 Kondisi Objektif HIMAPLUS ANDRAGOGIE Periode 2016
2.1.1 Kondisi Internal
HIMAPLUS ANDRAGOGIE merupakan sebuah organisasi himpunan mahasiswa
Pendidikan Luar Sekolah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan yang berbentuk otonom yang
diharapkan mampu menjadikan segenap mahasiswa PLS Universitas Jember sebagai tombak dalam
memajukan pendidikan dan prestasi mahasiswa FKIP Universitas Jember dan pendidikan di
Indonesia serta mampu menampung aspirasi-aspirasi mahasiswa PLS Universitas Jember.Sehingga,
diperlukan adanya peran aktif dari pengurus serta anggota HIMAPLUS Andragogie agar program
kerja yang telah direncanakan dapat terlaksana dengan baik. Peran aktif dari anggota maupun
pengurus HIMAPLUS Andragogie dalam kepanitiaan atau kegiatan yang lain sangat membantu
terealisasinya program kerja HIMAPLUS Andragogie periode 2016. Partisipasi ini diharapkan
mampu meningkatkan hubungan kekeluargaan, kualitas dan kuantitas antar anggota HIMAPLUS
Andragogie.
2.1.2

Kondisi Eksternal
Kondisi eksternal HIMAPLUS Andragogie periode 2016 meliputi hubungan HIMAPLUS
Andragogie dengan anggota, hubungan HIMAPLUS Andragogie dengan IMADIKLUS (Ikatan
Mahasiswa Pendidikan Luar Sekolah) wilayah 3, hubungan HIMAPLUS Andragogie dengan
IMADIKLUS Indonesia. Hubungan HIMAPLUS Andragogie dengan anggota dilakukan melalui
jejaring sosial facebok yang dikelola langsung oleh HIMAPLUS Andragogie. Hubungan yang
dimaksud meliputi penyampaian informasi baik akademik maupun non-akademik, advokasi
terhadap mahasiswa Pendidikan Luar Sekolah, dan lain sebagainya. Sedangkan untuk hubungan
HIMAPLUS Andragogie dengan IMADIKLUS Indonesia cenderung vakum, karena kurang
adanya koordinasi antar hima yang ada di wilayah 3. Hubungan HIMAPLUS Andragogie
denganIMADIKLUS Indonesia.
2.1.3

Tingkat Keberhasilan
Tingkat keberhasilan HIMAPLUS Andragogie periode 2016 dapat dilihat pada
terwujudnya visi dan misi HIMAPLUS Andragogie.HIMAPLUS Andragogie mempunyaiVisi
sebagai wadah penghimpun dan pengembangan serta penyalur aspirasi seluruh mahasiswa
pendidikan luar sekolah agar dapat berkreasi, berinovasi secara aktif dalam mewujudkan mahasiswa
Pendidikan Luar Sekolah yang berkarakter serta menjadikan HIMAPLUS sebagai wahana
pencitraan Pendidikan Luar Sekolah.Dalam hal ini HIMAPLUS Andragogie periode 2016 dapat
mewujudkan visi dan misi HIMAPLUS Andragogie dalam bentuk kinerja nyata. Bentuk kinerja
nyata tersebut dapat dilihat dari program kerja yang telah dilaksanakan HIMAPLUS Andragogie
selama satu periode kepengurusan.
2.2 Laporan Pertanggungjawaban Pengurus HIMAPLUS ANDRAGOGIE Periode 2016
2.2.1 Ketua Umum HIMAPLUS ANDRAGOGIE Periode 2016
Assalamualaikum Wr Wb..
PENDAHULUAN
Alhamdulillah, segala puji syukur senantiasa kita persembahkan kehadirat Ilahi Rabbi
karena dengan segala kehendak-Nya kita kembali diberikan kesempatan untuk saling
bermuwajjahah dan saling berintrospeksi diri dalam menjalankan amanah organisasi yang kita

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
cintai ini. Shalawat serta salam hendaknya selalu kita sampaikan kepada Nabi Muhammad SAW,
beliau yang telah membawa kita dari zaman Kebodohan sampai ke-zaman penuh Ilmu Pengetahuan
seperti yang kita geluti hari ini. Semoga kita termasuk kedalam golongan ummat yang selalu
mencintainya dan hendaknya kita mendapat syafaat dari beliau di Yaumil Qiyamah kelak.
Amin.
Pimpinan Sidang, Peserta Pleno Yang Kami Hormati..
Spirit perjuangan merupakan kebutuhan manusiawi dalam menggapai misi kehidupan yang
sebenarnya, tentunya untuk menggapai hal tersebut memerlukan kualitas iman yang utuh, ilmu yang
bermanfaat serta dengan usaha yang maksimal. Begitu pula yang seharusnya tertanam pada setiap
individu-individu kader dalam menjalankan roda organisasi HIMAPLUS Andragogie. Oleh
karena itu semua unsur yang terlibat di Himpunan ini harus senantiasa menjadi satu-kesatuan utuh
demi menjaga keberlangsungan organisasi serta mengharumkan nama baik dan marwah himpunan
ini. Jika tidak, berarti kita hanya menanti kemunduran itu tiba serta mengikhlaskan kegagalan itu
datang menghampiri dan harus siap menerima kebiri baik dari dalam maupun diluar HIMAPLUS
Andragogie.
Perlu kita ketahui bersama, bahwa perjalan Organisasi itu selalu dinamis, dia hidup, tumbuh
dan berkembang, dan kemudian bisa menjadi punah ataupun tetap eksis. Karena sudah menjadi
prinsip makhluk hidup yang paling esensial adalah mempertahankan eksistensinya, oleh karena itu
sejumlah instrumen dalam sistem hidup diperankan agar dapat mempertahankan eksistensinya agar
tidak punah. Begitu halnya dengan Laporan Pertanggungjawaban ini semoga dapat menjadi
instrumen untuk melakukan objektifikasi terhadap kepengurusan HIMAPLUS Andragogie Priode
2017, dan hendaknya dalam agenda Rapat Anggota Tahunan (RAT) ini dapat menemukan
rekomendasi-rekomendasi yang kongkrit agar dapat memperkokoh gerak organisasi supaya tidak
punah dalam perjalanan panjang organisasi ini.
Dengan demikian, kami atas nama pengurus HIMAPLUS Andragogie Periode 2016 berangkat
dari kejujuran dan ketulusan hati yang paling dalam untuk berinstrospeksi diri secara obyektif akan
melaporkan sejumlah aktifitas yang telah kami jalankan.
A. Kondisi Objektif
1 Kondisi Internal
1. Adanya pengurus yang tidak proaktif/ pasif
2. Kurangnya rasa memiliki HIMAPLUS Andragogie oleh sebagian pengurus sehingga
menyebabkan kurang maksimalnya dalam menjalankan tugas.
3. Pengurus tidak peduli dan mengerti pekerjaan mereka
4. Tidak adanya standarisasi kerja/job description yang tidak jelas
5. Sering terjadi misskomunikasi antar pengurus
Menurut pengamatan kami hal ini terjadi dikarenakan kurangnya kemauan dan kesadaran
pengurus akan pentingnya berorganisasi, sehingga pengurus tidak tahu akan manfaat
berorganisasi.Kondisi lingkungan yang mempengaruhi pembentukan watak setiap manusia, latar
belakang pendidikan, dukungan dan hambatan keluarga serta factor ekonomi, bisa menjadi indicator
penilaian kualitas sumberdaya manusia yang terwujud dalam sikap dan perilaku manusia, dan
kehidupan sehari-hari. Kondisi tersebut bisa saja menimbulkan efek lain berupa kejenuhan yang
akhirnya membentuk sikap apatis atau ketidak pedulian terhadap apa yang terjadi di sekitar dan
mengurangnya kepekaan social.

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
2

Kondisi eksternal
a Hubungan Ketua Umum dengan Penanggungjawab/pembina
Selama kepengurusan tahun ini hubungan dengan penanggungjawab/ pembina harmonis
setiap keputusan dikulsultasikan kepada penanggungjawab/pembina dari jajaran Fakultas
ataupun Prodi.
b Hubungan Ketua Umum dengan Tim Formatur
Komunikasi berjalan tetapi tidak intens, dimana tim formatur memiliki kesibukan dan
aktivitas pribadi.
c Hubungan Ketua Umum denganPer/Angkatan Mahasiswa PLS
Komunikasi baik, dan hubungannya harmonis, walaupun ada beberapa pada kegiatan-kegiatan
yang dilaksanakan masih kurang maksimal sosialisasinya.
d Hubungan Ketua Umum dengan Organisasi Mahasiswa di Fakultas Keguruan dan Ilm
Pendidikan
Hubungannya beberapa Ormawa FKIP yang sering berkomunukasi seperti UKM Pijar, UKM
Prisma, HMP IMABINA, HMP Golden Eart, untuk yang lain masih kurang koordinasi dan
komunikasi.
e Hubungan Ketua Umum dengan IMADIKLUS (Ikatan Mahasiswa Pendidikan Luar Sekolah
se-Indonesia
Hubungannya berusahan update dari perkembangan yang ada, melalui pihak-pihak terkait
yang aktif diimadiklus dari BPH (Badan Pengurus Harisn), partisipan, atau pihak terkait
lainnya. Hubungan HIMAPLUS Andragogie Universitas Jember masih belum ada
koordinasi dan keselarasan dengan BPH, kesannya berjalan sendiri-sendiri.

B. Tugas
1.
2.
3.
4.

Mengatur dan menjalankan roda organisasi

Memimpin dan mengkoordinir seluruh pengurus
Memimpin rapat-rapat kepengurusan
Memonitoring dan mengevaluasi kegiatan organisasi secara keseluruhan dalam lingkup
tanggungjawab organisasi
5. Mendatangani semua bentuk surat keputusan atas nama organisasi.

C. Realisasi
1. Terlaksana, walaupun masih banyak hal yang perlu ditingkatkan dan dikembangkan agar
kedepannya lebih baik.
2. Terlaksana, meski masih perlu ditingkatkan lagi, karena ditengah-tengah pengurusan
mulai kurangnya koordinasi secara lansung.
3. Terlaksana, tetapi masih belum semaksimal mungkin hadir dalam suatu rapat yang
diagendakan selama kepengurusan berjalan.
4. Terlaksana, walaupun tidak maksimal untuk melakukan monitoring dan evaluasi ke
semua program/kegiatan yang dilaksanakan.
5. Terlaksana, setiap surat keluar ditanda tangani.
D. Evaluasi
Dari pengurusan priode 2016 banyak hal bisa dipelajari dan dijadikan bahan evaluasi dari
kebijakan sampai pola kepemimpinan, sehingga kepengurusan selanjutnya bisa lebih baik dari
kepengurusan tahun ini. Banyak juga inventaris yang ada bisa dimanfaatkan dan dikembangkan

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
oleh kepengurusan selanjutnya. Evaluasi dari pengurusan priode 2016 kurangnya koordinasi,
kesadaran akan tanggungjawab melaksanakan tugas, masih kurang dan perlu ditingkatkan untuk
kepengurusan selanjutnya, untuk pelaksanaan program-program yang sudah dirancang berjalan
lancar meskipun ada beberapa program yang masih belum bisa dilaksanakan, kepengurusan
tahun ini sudah bekerja semaksimal mungkin, tapi ada beberapa faktor yang mempengaruhi
internal dan eksternal kepengurusan, sehingga ada program yang masih belum bisa terlaksana
secara maksimaldi kepengurusan tahun ini.
E. Proyeksi (Saran atau Masukkan)
Untuk kepengurusan selanjutnya lebih tingkatkan jalinan komunikasi dan koordinasi dalam
kepengurusan, anggota HIMAPLUS Andragogie, ormawa yang ada diluar/dalam Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Jember, dosen Program Studi Pendidikan Luar
Sekolah, penanggungjawab/pembina HIMAPLUS Andragogie, dan jajaran birokrasi Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember. Ciptakan inovasi-inovasi yang kreatif
sehingga jiwa organisatoris tumbuh dan bisa memberi ransangan kepada anggota HIMAPLUS
Andragogie agar sadar akan berorganisasi.
Wallahul Muwafiq Ilaa Aqwamith Torieq
Wassalamualaikum Wr.Wb
Mengetahui,
Ketua Umum HIMAPLUS Andragogie

Moh. Arifin
NIM. 140210201008
2.2.2 Sekretaris Umum HIMAPLUS ANDRAGOGIE Periode 2016
A. Kondisi Objektif
1. Kondisi Internal
Kondisi internal sekretaris dalam kepengurusan HIMAPLUS Andragogie periode 2016
khususnya dalam bidang administrasi dan pengarsipan telah dilaksanakan cukup baik. Terbukti
dengan adanya koordinasi yang baik antara sekretaris dengan ketua maupun pengurus lainnya.
Setiap kegiatan yang akan dilaksanakan oleh HIMAPLUS Andragogie, kami koordinasikan
dengan ketua dan juga dengan pihak-pihak yang terlibat dalam kegiatan tersebut. Selain itu,
kondisi internal sekretaris dengan pengurus lainnya juga terjalin dengan baik, meskipun pada
awal kepengurusan mengalami beberapa kendala yaitu kurangnya koordinasi dengan pengurus
lainnya. Namun, seiring berjalannya waktu koordinasi dengan pengurus lain tersebut dapat
terjalin dengan baik. Selain itu, seluruh kegiatan HIMAPLUS Andragogie
yang
membutuhkan bantuan khususnya di bidang administrasi dapat kami jalankan dengan baik,
sehingga kegiatan dapat berjalan dengan lancar.
2. Kondisi Eksternal
Hubungan sekretaris umum dengan pengurus HIMAPLUS Andragogie berjalan dengan
baik. Selain itu, koordinasi dan komunikasi dengan anggota HIMAPLUS Andragogie,
maupun pihak pihak yang terlibat dalam kegiatan HIMAPLUS Andragogie juga cukup
baik. Meskipun, juga mengalami kendala pada kepengurusan ini seperti terjadi kesalahpahaman

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
namun hal tersebut tidak menganggu keberlangsungan organisasi.Selain itu, pengarahan terkait
hal adminstrasi juga telah dilakukan baik kepada pengurus maupun kepanitiaan.Koordinasi
dengan sekretaris kepanitiaan juga sudah terjalin baik. Sehingga, hal tersebut menjelaskan
bahwa kondisi eksternal kami sudah cukup baik dalam menjalankan kepengurusan HIMAPLUS
Andragogie periode ini.
B. Tugas
Sekretari umum mempunyai beberapa tugas, diantara yaitu
1. Tugas dalam membantu kerja Ketua Umum HIMAPLUS Andragogie dalam
mengelola dan mengembangkan manajemen dan administrasi.
2. Mengarsipkan semua surat masuk dan surat keluar serta barang atau berkas lain yang
berkaitan dengan organisasi.
C. Realisasi
1. Tugas dalam membantu kerja Ketua Umum HIMAPLUS Andragogie dalam mengelola
dan mengembangkan manajemen dan administrasi telah terlaksana dengan baik. Hal
tersebut telah dilaksanakan sesuai dengan kondisi yang ada setiap pelaksanaan rapat
pengurus maupun pada saat kegiatan yang diadakan oleh HIMAPLUS Andragogie.
2. Mengarsipkan semua surat masuk dan surat keluar serta barang atau berkas lain yang
berkaitan dengan organisasi. Tugas pengarsipan seperti mengarsipkan surat masuk dan surat
keluar, membuat inventarisasi barang dan berkas terkait organisasi sudah
dilakukanHIMAPLUS Andragogie.
D. Evaluasi
Masalah administrasi dan kesekretariatan merupakan bidang yang berperan penting dalam
suatu organisasi sehingga membutuhkan dukungan sumber daya manusia yang kompeten.Semua
tanggung jawab dan tugas Sekretaris Umumnya telah terealisasi dan terlaksana dengan cukup baik.
Kendala yang dihadapi dalam melaksanakan tugasnya adalah pengarsipan surat dan beberapa
dokumen yang belum baik sehingga kesulitan saat mencari berkas saat dibutuhkan. Selain itu,
dalam hal penginventarisasian barang barang HIMAPLUS Andragogie yang belum terorganisir
karena sebagian pengurus juga ikut andil dan turut serta dalam menginventarisasi barang barang
tersebut, sehingga menyebabkan kurang maksimalnya dalam menginventarisasi.Meskipun
demikian, Sekretaris umum tetap berusaha untuk mengoptimalkan kinerjanya dalam kepengurusan
ini.
E. Proyeksi
Beberapa hal yang perlu menjadi proyeksi untuk kepengurusan selanjutnya adalah:
a. Sekretaris umum harus yang memiliki kemampuan dalam bidang administrasi dan memiliki
talent managerial dalam mengatasi administrasi dan pengarsipan yang baik.
b. Harus selalu mengontrol dalam menginventarisasi barang barang HIMAPLUS
Andragogie agar tidak terjadi kesimpangsiuran dalam menginventarisasi tiap bulannya.
Selain itu, harus mengontrol dan belajar dalam mengarsipkan surat maupun beberapa
dokumen agar terorganisir dengan baik.

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
Mengetahui,
Sekretaris Umum HIMAPLUS Andragogie

Tri Mei Yuliana

NIM. 140210201026
2.2.3 Bendahara Umum HIMAPLUS ANDRAGOGIE Periode 2016
A. Kondisi Objektif
1. Kondisi Internal
Kondisi internal bendahara dalam kepengurusan HIMAPLUS Andragogie periode
2016 khususnya dalam hal keuangan telah dilaksanakan cukup baik. Terbukti dengan adanya
koordinasi yang baik antara bendahara dengan ketua maupun pengurus lainnya. Setiap
kegiatan yang akan dilaksanakan oleh HIMAPLUS Andragogie, kami koordinasikan
dengan ketua dan juga dengan pihak-pihak yang terlibat dalam kegiatan tersebut. Selain itu,
kondisi internal bendahara dengan pengurus lainnya juga terjalin dengan baik, meskipun
pada awal kepengurusan mengalami beberapa kendala yaitu kurangnya koordinasi dengan
pengurus lainnya. Namun, seiring berjalannya waktu koordinasi dengan pengurus lain
tersebut dapat terjalin dengan baik. Selain itu, seluruh kegiatan HIMAPLUS Andragogie
yang membutuhkan bantuan khususnya di hal keuangan dapat kami jalankan dengan baik,
sehingga kegiatan dapat berjalan dengan lancar.
2. Kondisi Eksternal
Hubungan bendahara umum dengan pengurus HIMAPLUS Andragogie berjalan
dengan baik. Selain itu, koordinasi dan komunikasi dengan anggota HIMAPLUS
Andragogie, maupun pihak pihak yang terlibat dalam kegiatan HIMAPLUS
Andragogie juga cukup baik. Meskipun, juga mengalami kendala pada kepengurusan ini
seperti terjadi kesalahpahaman namun hal tersebut tidak menganggu keberlangsungan
organisasi. Selain itu, pengarahan terkait hal keuangan juga telah dilakukan baik kepada
pengurus maupun kepanitiaan. Koordinasi dengan bendahara kepanitiaan juga sudah terjalin
baik. Sehingga, hal tersebut menjelaskan bahwa kondisi eksternal kami sudah cukup baik
dalam menjalankan kepengurusan HIMAPLUS Andragogie periode ini.
B. Tugas
Bendahara umum mempunyai beberapa tugas, diantara yaitu
1. Tugas dalam membantu kerja Ketua Umum HIMAPLUS Andragogie dalam
mengelola dan mengembangkan manajemen keuangan.
2. Menyusun laporan keuangan setiap akhir kegiatan dan akhir periode kepengurusan
dengan sepengetahuan Ketua Umum HIMAPLUS Andragogie.
C. Realisasi
Tugas dalam membantu kerja Ketua Umum HIMAPLUS Andragogie dalam
mengelola dan mengembangkan manajemen keuangan telah terlaksana dengan baik. Hal
tersebut telah dilaksanakan sesuai dengan kondisi yang ada setiap pelaksanaan rapat
pengurus maupun pada saat kegiatan yang diadakan oleh HIMAPLUS Andragogie.
1. Menyusun laporan keuangan setiap akhir kegiatan dan akhir periode kepengurusan
dengan sepengetahuan Ketua Umum HIMAPLUS Andragogie.

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
2. Tugas penyusunan laporan keuangan kepengurusan HIMAPLUS Andragogie sudah
dilakukan. Berkas penyusunan dalam bentuk softcopy berupa dokumen Ms. Word serta
dalam bentuk logbook. Segala bentuk pengeluaran juga disertakan dengan bukti
pengeluaran/nota yang sudah disimpan dengan baik.
D. Evaluasi
Keuangan dalam organisasi menjadi hal yang sangat penting, terutama dalam
menunjang terlaksananya program kerja HIMAPLUS Andragogie Universitas Jember.
Oleh, karena itu dibutuhkan managemen keuangan yang sesuai dalam setiap pengelolaan
dana HIMAPLUS Andragogie. Sejauh ini tanggung jawab Bendahara Umum terealisasi
dengan baik. Kendala yang dihadapi adalah dalam melaksanakan tugas adalah pengontrolan
pemasukan, pengeluaran dan pelaporan keuangan HIMAPLUS Andragogie. Selain itu,
pengeluaran dadakan yang tidak ada dianggaran keuangan HIMAPLUS Andragogie,
termasuk juga dalam pengambilan keputusan berkaitan dengan pengeluaran keuangan,
adanya beberapa nota yang terselip, dan deadline laporan keuangan kegiatan yang tidak
tepat waktu. Namun, segala kendala yang ada hingga sekarang ini, kami berusaha untuk
membenahi kekurangan yang ada dan menyelesaikan tugas dengan sebaik mungkin.
E. Proyeksi
Beberapa hal yang perlu menjadi proyeksi untuk kepengurusan selanjutnya adalah:
1. Bendahara sebaiknya pengurus yang cekatan, lebih terampil dalam mengelola
keuangan HIMAPLUS Andragogie serta memiliki jiwa problem solver yang baik.
2. Segala pengeluaran dan pemasukan dikontrol dengan sebaik mungkin tiap akhir
bulan dan dikoordinasikan dengan Ketua Umum.
3. Segala pengeluaran harus dibuktikan dengan nota/tanda bukti pengeluaran dan
simpan dengan baik agar tidak terselip lagi atau dengan cara dibukukan.
4. Pengeluaran dadakan seharusnya dikoordinasikan dengan Ketua Umum dan
pengurus yang lain agar keuangan terorganisir dengan baik.
Mengetahui,
Bendahara Umum HIMAPLUS Andragogie

Liya Maisyaroh
NIM. 140210201007
2.2.4 Ketua Bidang 1 Kemahasiswaan dan Akademik
A. Kondisi Objektif
Assalamualaikum wr.wb.
Alhamdulillahirobilalamin segala puji bagi allah Tuhan semesta alam yang memberikan
kenikmatan kepada kita sehingga bisa berkumpul didalam forum yang penuh barokah ini, dan
sholawat serta salam tetap tercurahkan kepada junjungan kita nabi kita Muhammad SAW, yang
membawa cahaya kehidupan kepada kita sehingga bisa menikmati indahnya ilmu. Dan semoga kita
yang ada disini diberikan keselamatan oleh allah SWT. Amin yarobal alamin.

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
Pimpinan siding yang kami hormati. Teman-teman pengurus dan juga teman-teman mahasiswa
yang kami cintai.
Tidak terasa kami semua sudah melewati waktu yang cukup lama dan menjalankan roda
organisasi yang kita jalani saat ni. Tiba saatnya kami sebagai pengurus bidang akademik dan
kemahasiswaan menyampaikan pertnggung jawaban selama kami menjalankan tugas dan amanah
yang doiberikan kepada kami. Tidak ada kesempurnaan kecuali Allah SWT.
1. Kondisi Internal
Kondisi yang berada di dalam bidang 1 untuk internal pengurus baik antara ketua bidang
ataupun anggota bidang terjalin dengan baik, akan tetapi masih ada sedikit kekurangan karena
pengurus terdiri dari 2 angkatan yang berbeda sehingga kurangnya komunikasi yang baik dan
menghambat untuk program keja sehingga program kerja ad yang berjalan tidak sesuai Rencana
Anggaran Belanja. Akan tetapi masih bias berjalan meski ada kemoloran.
2. Kondisi Eksternal
Kondisi eksternal yang dialami dari bidang 1 sendri yaitu terkait dengan kurangnya konsolidasi
atau koordinasi dengan pengurus inti (ketua, sekretaris, dan bendahara) karena dari bidang 1 sendiri
tidak pernah adanya konsolidasi secara rutin terkait pemantauan dan rancangan secara resmi melalui
rapat sehingga program kerja dri bidang 1 sendiri menjadi kocar-kacir atau dadakan. sehingga
apabila terjadi koordinasi yang baik antara semua budang dan pengurus inti maka insyaallah untuk
masalah eksternal program kerja bisa lebih maksimal.
B. Tugas
Tugas dan wewenang dari bidang 1 yaitu terkait akademik dan kemahasiswaan yang mana
memiliki tugas untuk melayani aspirasi dan juga administrative mahasiswa. Sehingga memiliki
program kerja
1. Pendampingan mahasiswa baru
2. Pelantikan pengurus HIMAPLUS Andragogie periode 2016
3. Hari aksara
4. Seminar nasional
5. Pembinaan Karya Tulis Ilmiah
6. Rapat anggota tahunan
C. Realisasi
Realisasi dari program kerja bidang 1 akademik dan kemahasiswaan pastinya tidak semua
berjalan dengan mulus, akan tetapi dari bidang 1 sendiri sudah berusaha keras untuk merealisasikan
program-program yang telah dirancang dan disepakati dan di pertimbangkan oleh semua pengurus.
Untuk program kerja yang pertama:
1. Pendampingan maba, pendampingan mahasiswa baru ini bertujuan untuk memberikan suatu
pesan dan kesan kepada maba yang bersifat jemput bola supaya mahasiswa baru mengetahui
kakak angkatan mahasiswa PLS.
2. Pelantikan HIMAPLUS Andragogie, program kerja ini tidak berjalan dengan karena setelah
pembentukan kepengurusan ternayata fakultas mengadakan pelantikan ormawa secara serentak
sehingga kami memutuskan tidak melaksanakan pelantikan secara mandiri.
3. Peringatan hari aksara yang rencana berjalan dengan lancar meskipun masih memiliki
kekurangan, yang dirangkai dengan pengenalan pendidikan luar sekolah yang ditujukan keada
mahasiswa baru 2016.

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
4. Seminar nasional, program ini berjalan akan tetapi tidak berbunyi seminar nasional, akan tetap
di ubah dengan pelatihan APE yang dilaksanakan pada tanggal 03 desember 2016 kemaren,
karena jika tetap mengadakan seminar nasional maka dana dan juga perserta nya harus
maksimal, tidak Cuma 50-100. Dan itu harus melalui tahapan.
5. Pembinaan KTI Alhamdulillah berjalan akan tetapi masih belum maksimal, karena program ini
berjalan di akhir semester dan juga masih banyak teman-teman yang igngin ikut akan tetapi
belum bisa terfasilitasi semua.
6. Rapat anggota tahunan, yang dilaksanakan pada saat ini. Programnya Alhamdulillah bisa
berjalan, dan semoga diberi kelancaran.
D. Evaluasi
Dalam mengemban amanah sebagai pengurus bidang 1 akademik dan kemahasiswaan kami
masih memiliki banyak kekuragan, semoga dengan pembelajaran ini baik program yang belum
berjalan ataupun yang sudsh berjalan akan tetapi belum bisa maksimal, semoga menjadikan
pembelajaran untuk menjadikan perbaikan di waktu yang akan mendatang.
E. Proyeksi
Semoga kepengurusan di tahun selanjutnya bisa di perbaiki dengan melihat keurangankekurangan dan kelemahan-kelemahan yang ada di sekarang ini, karena belajar dengan
kesalahan dan kekurangan itu jauh lebih indah daripad tidak sam sekali.
Demikian penyampaian laporan pertanggung jawaban pengurus HIMAPLUS
ANDRAGIGIE FKIP UNEJ periode 2015/2016. Manusia tak lepas dari kekurangan dan kelebihan
hanya milik Allah SWT, bila ada yang positif kami berharap untuk melanjutkan, dan bila ada
kekeliruan mari kita perbaiki untuk masa depan pengeurus selanjutnya. Pengurus bidang 1
akademik dan kemahasiswaan mengucapkan banyak terimakasih kepada teman-teman yang telah
memberikan amanah yang begitu berharga ini. Semoga segala bentuk amal ibadah kita diterima dan
dibalas oleh Allah SWT.
Wasalamualaikum wr.wb
Mengetahui,
Ketua Bidang 1 Kemahasiswaan dan Akademik
Fendi Irawan
NIM. 140210201001
2.2.5
A.

Ketua Bidang II Kemahasiswaan dan Akademik

Kondisi Objektif

1. Kondisi Internal
Kondisi internal di bidang II sendiri cukup solid, namun sangat kurang dalam hal
koordinasi serta komunikasi diantara seluruh pengurus di bidang II dalam pelaksanaan
program kerja.
2. Kondisi Eksternal

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
Kondisi eksternal dalam kepengurusan Himaplus Andragogie periode 2015-2016 secara
keseluruhan cukup solid, hanya beberapa kali sedikit terjadi miskoordinasi. Diluar
kepengurusan Himaplus Andragogie periode 2015-2016, para anggota masih memiliki
semangat tinggi dalam berpartisipasi dan berproses dalam setiap kegiatan, baik dalam
kapasitas sebagai panitia maupun tidak.

B.

Tugas / Program Kerja

1. Program Minat Bakat
2. Program Kewirausahaan Warung Kopi Baca
3. Kegiatan Sosial
4. Kotak Kritik dan Saran

C.

Realisasi
1. Realisasi program kerja Minat Bakat berjalan kurang maksimal, program ini merupakan
proyeksi jangka panjang untuk event tahunan fakultas semisal Dekan Cup dan acara
lomba lain-lain. Hanya cabang olahraga futsal yang bisa berjalan continue (berlatih di
luar kampus) sedangkan untuk cabang basket baru bisa berjalan beberapa minggu
sebelum Dekan Cup digelar, hanya dengan beberapa pemain serta memakai lapangan di
luar FKIP.
Kendala program ada pada sistem dan sarana prasarana yang kurang memadai. Bulan
september (awal tahun ajaran) , kondisi lapangan basket di FKIP rusak parah (ring). Dan
juga penjadwalan penggunaan lapangan FKIP untuk setiap prodi di FKIP tidak ada
tindak lanjut dari BEM. Sehingga sangat sulit sekali untuk melakukan konsolidasi
program dari setiap cabang.
2. Realisasi Program Kewirausahaan Warung Kopi Baca dijadwalkan akan terlaksana
pada tanggal 4 Desember 2016 namun harus berhenti dalam tahap prosedural. Kendala
program ada pada banyaknya kesalahan secara sistematis pada proposal yang diajukan.
dan juga permohonan paraf pada pihak-pihak terkait di fakultas yang sangat disayangkan
selalu gagal untuk ditemui. Hal tersebut sangat memakan waktu. Sehingga, ketika
proposal pengajuan dana telah melalui seluruh tahapan prosedur administrasi, namun
pada akhirnya tidak bisa mencairkan dana operasional program dikarenakan telah
melampaui deadline pencairan dana di fakultas.
3. Realisasi Program Kegiatan Sosial bisa terlaksana, melalui kerja sama dengan salah satu
Program Kerja dari Bidang Litbang yakni Kunjungan ke Program PLS, pada tanggal 27
November 2016 telah terlaksana suatu program kegiatan Kunjungan dan Kegiatan Sosial
di TBM Kampoeng Batja Jl. Nusa Indah Kec.Patrang Kab. Jember. Esensi dari kegiatan
sosial yang tertuang dalam kegiatan yang dihelat bersama Bidang Litbang yakni dengan
melakukan aksi kerja bakti bersih-bersih di kawasa TBM serta diakhiri dengan

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
penyerahan tanaman-tanaman hias serta toga secara simbolik oleh ketua panitia terhadap
Pengelola TBM Kampoeng Batja.
4. Realisasi dari program kerja Kotak Kritik dan Saran bisa dibilang tidak terlaksana,
program ini sebenarnya lebih bersifat sebagai fasilitator dalam evaluasi setiap program
kerja yang dihelat oleh Himaplus Andragogie. Kendala program ada pada kurangnya
koordinasi antara Bidang II dengan setiap Sie Acara dalam setiap kegiatan, hingga
menjelang RAT, Program Kotak Kritik dan Saran belum bisa berjalan sebagaimana
fungsinya.

D.

Evaluasi
1. Perlu konsolidasi yang lebih baik lagi antara BEM dan setiap HMP untuk menyikapi
kondisi semisal rusaknya sarana prasarana Lapangan FKIP.
2. Masih perlu koordinasi terkait konsep serta pelaksanaan program yang lebih matang
lagi, baik antar pengurus dalam satu bidang, maupun lintas bidang dalam satu
kepengurusan secara keseluruhan.
3. Perlu lebih ditingkatkan lagi konsep serta pelaksanaan kegiatan yang lebih baik lagi,
terkait sasaran serta output yang dihasilkan.
4. Perlu koordinasi lebih awal dengan panitia kegiatan dalam pelaksanaan Program Kotak
Kritik dan Saran.

E.

Proyeksi
1. Program Minat Bakat sangat memungkinkan untuk terus dilaksanakan, baik dalam status
sebagai bagian dari Program Kerja Himaplus Andragogie maupun tidak. Hal tersebut
untuk memfasilitasi potensi-potensi mahasiswa/i PLS secara keseluruhan.
2. Masih perlu dipertimbangkan lagi pelaksanaannya, karena berkaitan dengan konsep dan
pelaksanaan nya harus benar-benar matang dan adanya koordinasi yang solid antar
anggota bidang maupun pengurus dalam pelaksanaannya adalah harga mati.
3. Sangat memungkinkan untuk dilaksanakan kembali, karena peluang untuk terjun dalam
lapangan sangat besar. Kemungkinan untuk terjadinya interaksi dan praktek dari
mahasiswa/i PLS sendiri sangat mungkin terjadi, sekurang-kurangnya untuk menambah
wawasan serta pengetahuan.

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
4. Masih perlu dipertimbangkan kembali pelaksanaan Program Kotak Kritik dan Saran,
karena program belum sekali terlaksana jadi belum bisa ditarik kesimpulan terkait
proyeksi yang jelas pada keberlanjutan program tersebut pada tahun depan.
Mengetahui,
Ketua Bidang II Dana dan Sosial

Ulung Rizqon Sancoyo

NIM. 140210201019
2.2.6 Ketua Bidang 3 Keagamaan dan Kerohanian
A. Kondisi Objektif
1. Kondisi internal
Hubungan anggota-anggota bidang 3 (Kerohanian) dalam HIMAPLUS Andragogie ini
terbilang baik dan sangat harmonis.Koordinasi tiap anggota baik dalam merespon dan diskusi
untuk keperluan program kerja cukup baik. Setiap anggota sadar atas tanggung jab yang di
embannya.

2. Kondisi eksternal
Hubungan antara bidang 3 Kerohanian dengan bidang lain (Litbang, Humas dan akademik)
sangat baik, dalam menjalankan setiap proker per bidang selalu meminta bantuan terkait
lancarnya proker tersebut.
B. Tugas
bidang 3 (Kerohanian) membentuk beberapa program kerja yaitu :
1. Doa Bersama dan kajian
2. Istighosah dan yasin
3. Peringatan Isra' Mi'raj
C. Realisasi
1. Doa bersama Untuk kelancaran Akreditasi (terlaksana) pada :
Hari/tanggal : 21 Oktober 2016
Jam
: 18.00 - 21.00 WIB
Tempat: Masjid Kalijaga Jl. Kalimantan 8 Tegal Boto Sumbersari Jember
Pemateri
: bpk. Fusliyanto

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
Peserta

: mahasiswa Pendidikan Luar Sekolah angkatan 2013, 2014, 2015 dan 2016,
delegasi tiap prodi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, dosen-dosen
Pendidikan Luar Sekolah
2. Istighosah dan yasin (terlaksana) rutin tiap :
Hari
: Jum'at
Jam
: 15.00 - 16.30 WIB
Tempat: Ruang HMP Pendidkan Luar Sekolah
Peserta
: Mahasiswa Pendidikan Luar Sekolah angkatan 2013, 2014, 2015 dan 2016
3. Peringatan Isra' Mi'raj (Tidak terlaksana)
D. Evaluasi
1. Doa bersama dan kajian : Undangan untuk dosen-dosen yang terlambat atau mepet pada hari
H menyebabkan tidak adanya dosen yang bisa menghadiri. Untuk yang lain keseluruhan
sudah terlaksana dengan baik
2. Istighosah dan yasin : kurang di rutinkan, hanya 1 kali di laksanakan Publikasi kurang di
maksimalkan sehingga bnyak yang tidak mendapatkan info tentang proker ini
3. Peringatan IsraMiraj (tidak terlaksana) karena berbagai pertimbangan di antaranya waktu
yang di rasa tidak memungkinkan
4. Proyeksi
1. Doa bersama : hendaknya setiap sie dalam acara harus koordinasi dengan sie yang lain
demi lancarnya acara serta tidak lupa untuk mengabari (publikasi acara dan undangan)
harus dari jauh-jauh hari
2. Istighosah dan yasin : harus lebih di rutinkan agar sesuai tujuan awal dengan publikasi
yang benar agar tidak terjadi miss komunikasi terkait publikasi proker
3. Peringatan IsraMiraj : harusnya di rapatkan jauh-jauh hari agar bisa di laksanakan

2.2.7 Koordinator Bidang 4 Litbang

A. Kondisi Objektif
Hubungan antara pengurus HIMAPLUS Andragogie khususnya bidang 4 dengan
anggota selama kepengurusan berjalan cukup baik, karena setiap kegiatan bidang 4
melibatkan anggota dalam pembentukan kepanitiaan.
1. Kondisi Internal
Hubungan antara pengurus bidang 4 HIMAPLUS Andragogie berjalan dengan
baik dan lancar, hal ini dibuktikan dengan berjalannya proker-proker bidang 4 meskipun
kurang optimal.
2. Kondisi Eksternal
Hubungan antara pengurus bidang 4 HIMAPLUS Andragogie dengan pengurus
lainnya berjalan dengan baik dan lancar, hal ini dibuktikan dengan berjalannya beberapa
proker dan melibatkan pengurus dalam pelaksanaannya.
B. Tugas
a) Sosmed sebagai sarana informasi
b) DBD (Diskusi Bulanan Di Lab Baca)

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
c) Kunjungan ke program PLS
C. Realisasi
1) Sosmed sebagai sarana informasi
Serangkai progam kerja yang kami jalani sosmed/facebook (Himpunan Mahasiswa
Pendidikan Luar Sekolah Universitas Jember) adalah suatu bentuk adaptasi dari
perkembangan zaman dimana progam ini suatu sinkronisasi dengan kegiatan dari
progam kerja lain yg berfungsi sebagia media sosialisasi terhadap agenda yg akan dan
telah di laksanakan. untuk program kerja ini kami rasa telah dijalankan namun masih
banyak kekurangan yang perlu disempurnakan jika memang progam ini akan di
lanjutkan oleh kepengurusan selanjutnya di kemudian hari.
2) DBD (Diskusi Bulanan Di Lab Baca)
DBD adalah suatu wadah bagi mahasiswa PLS untuk menyampaikan pendapat
tentang program dan ruang lingkup PLS. Diskusi ini dilaksanakan sebulan sekali.
Adanya diskusi ini diharapkan mahasiswa mampu menemukan suatu cara untuk
mengatasi suatu permasalahn PLS. Diskusi ini sudah terlaksana namun, masih ada
kekurangan. Semoga untuk penerus selanjutnya mampu memperbaiki kekurangan yang
ada.
DBD terlaksana hanya dua kali yakni pada bulan september dan november. Sasaran
proker ini adalah semua mahasiswa PLS UNEJ.
3) Kunjungan ke program PLS
Program kerja bidang empat yang dikonsep dengan kunjugan ke TBM dan
berkolaborasi dengan bidang 2 yakni program kerja kegiatan sosial.
Dengan tema membangun sinergitas akademisi dan praktisi PLS melalui kegiatan
sosial di Kampoeng Batja;
Hari/tanggal
: minggu, 27 november 2016
Waktu
: 07.00 WIB-selesai
Tempat
: Kampoeng Batja jl. Nusa Indah, Jemberlor, Patrang Jember
Sasaran proker kunjungan ini adalah mahasiswa PLS UNEJ angkatan 2013-2016.
1) Evaluasi
I.
Pembuatan sosmed sebagai sarana informasi
a) Kurang memaksimalkan fungsi sosial media yang ada;
b) Kurangnya partisipasi dari anggota untuk meramaikan sosmed yang ada.
II.
DBD (Diskusi Bersama Di Lab Baca)
a) Kurang terlaksana dengan baik;
b) Tidak tepat waktu dalam pelaksanaan proker;
c) Kurangnya minat dari anggota andragogie untuk berpartisipasi;
d) Kurangnya fasilitas penunjang seperti LCD;
e) Tidak ada konsumsi.
III.
Kunjungan ke program PLS
a) Kegiatan yang dilaksanakan sedikit molor atau tidak sesuai rundown;
b) Kurangnya transportasi untuk penjemputan dan kepulangan peserta kunjungan;
c) Antusias dari peserta minim sekali;
d) Pelaksanaan tidak sesuai dengan RAB;
e) Target peserta (20) tidak tercapai.

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Jl. Kalimantan 37 Kampus Tegalboto Kotak Pos 162 Telp :(0331)334988
Jember 68121
2) Proyeksi
I.
Sosmed
a) Perlunya koordinasi dengan semua anggota HIMAPLUS Andragogie untuk
memaksimalkan fungsi dan peran sosial media;
b) Kurang tanggap ketika ada informasi (sharring informasi ke pengurus maupunke
anggota lambat).
II.
DBD(Diskusi Bulanan Di Lab Baca)
a) Membuat tema yang menarik dan berbobot sesuai kebutuhan mahasiswa;
b) Melaksanakan kegiatan saat hari non-efektif;
c) Mendatangkan pemateri yang kompeten;
d) Membuat proposal untuk izin kegiatan dan memo peminjaman LCD dll;
e) Memberikan konsumsi yang layak kepada peserta yang mengikuti diskusi.
III.
Kunjungan ke TBM
a) Meningkatkan disiplin waktu baik pengurus dan panitia pelaksana;
b) Meningkatkan sie transportasi;
c) Lebih giat lagi dalam meningkatkan antusiasme anggota HIMAPLUS Andragogie.
Mengetahui,
Ketua Bidang 4 Litbang

Elang Rakadewa Hendrajita

NIM. 140210201026

BAB 3. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban Kepengurusan HIMAPLUS Andragogie Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember periode 2016. Kami menyadari sepenuhnya
bahwa pada satu periode kepengurusan banyak sekali kekurangan kami dalam merealisasikan
program kerja. Apabila ada kekurangan dalam menjalankan organisasi ini selama satu periode
kepengurusan, kami sebagai pengurus mohon maaf yang setulus- tulusnya. Atas perhatian dan
kerjasamanya kami sampaikan terima kasih.