A. Penilaian
KKN yang ditetapkan sebagai mata kuliah wajib, memiliki kriteria penilaian
yang meliputi tiga aspek yaitu pengetahuan (cognitive), sikap (affective), dan
keterampilan (psychomotoric). Pada setiap aspek penilaian memiliki komponen
komponen penilaian, bobot penilaian dan nilai akhir, yang diuraikan sebagai berikut:
1. Penilai
Penilai KKN terdiri atas Tim pembekalan, Tim Evaluasi dan Penilaian serta DPL
2. Komponen Penilaian
Ada lima komponen penilaian dalam penilaian yang meliputi pembekalan, tes
pembekalan, laporan observasi, pelaksanaan program dan laporan pelaksanaan.
a) Pembekalan
Komponen kegiatan ini meliputi kehadiran, kedisiplinan, dan keaktifan pada
saat kegiatan pembekalan KKN.
b) Tes Pembekalan
Tes Pembekalan dilakukan setelah mahasiswa mengikuti pembekalan KKN
yang memberikan tambahan pengetahuan dan keterampilan. Tes Pembekalan
dimaksudkan untuk mengukur pemahaman mahasiswa terhadap materi
pembekalan.
d) Pelaksanaan di Lapangan
Laporan ini berisi pelaksanaan program KKN yang telah disusun dan dianalisis
keberhasilan program yang meliputi peluang, kendala, dan solusi.
a) Rasional
Pembobotan penilaian berdasarkan pada skala intensitas kegiatan. Penilaian
didasarkan pada komponen pembekalan, tes pembekalan, laporan observasi,
pelaksanaan program dan laporan pelaksanaan. Pembobotan penilaian dalah
sebagai berikut: (1) Pembekalan dengan bobot 15%, (2) tes pembekalan dengan
bobot 10%, (3) laporan observasi dengan bobot 10%, (4) pelaksanaan program
dengan bobot 50% dan (5) laporan pelaksanaan dengan bobot 15%.
Komponen
Unsur
No Unsur Indikator Penilaian Evaluator Keterangan Bobot
Penilaian
Penilaian
1. Pembekalan a. Kehadiran Jumlah jam kehadiran pembekalan Tim Tim pembekalan melakukan
(N1) (40%) pembekalan evaluasi harian kehadiran
Nilai = 100 peserta KKN
2. Tes Tes materi Penguasaan materi pembekalan Tim Tim Evaluasi dan Penilaian
Pembekalan pembekalan Evaluasi melakukan evaluasi dan
(N2) (100%) dan penilaian terhadap hasil tes 10%
Penilaian pembekalan
dalam diskusi
b. Laporan 1. Ketepatan waktu penyerahan laporan Tim monev Tim Evaluasi dan Penilaian
Hasil (7 hari setelah jadwal pelaksanaan bekerja sama dengan staf
Observasi observasi) LPPM dalam mengelola
(50%) 2. Kelengkapan program KKN di pengumpulan laporan hasil
lapangan meliputi program pokok dan observasi (Unit memastikan
penunjang tanggal penyerahan laporan)
4. Pelaksanaan a. Kehadiran Kehadiran dlm pelaksanaan KKN DPL Kehadiran dinilai
Lapangan peserta KKN berdasarkan presensi harian
(N4) di lokasi dan wajib tingal di loksi
KKN (40%) KKN.
50%
b. Keterlibatan 1.Kegiatan Program Pokok (60%) DPL DPL memberikan penilaian
dalam 2.Kegiatan Program Penunjang (40%) terhadap keterlibatan peserta
pelaksanaan KKN dalam pelaksanaan
program program
(60%)
5. Tugas A. Ketepatan 1. Tepat waktu dlm penyerahan laporan Tim Penilaian berdasarkan:
Akhir penyerahan KKN Evaluasi 1. Ketercapaian hasil
(N5) laporan 2. Kualitas Laporan Akhir (analisis dan pelaksanaan program
(30%) keberhasilan program meliputi Penilaian 2. Kemampuan
B. Kualitas peluang, kendala dan solusi) menganalisis
laporan keberhasilan program 15%
akhir (70%) 3. Sistematika laporan
berdasarkan sistematika
pedoman pelaporan
LPPM
Total Nilai 100%
5
Selanjutnya nilai akhir dinyatakan dalam huruf dengan ketentuan sebagai berikut:
2. Persyaratan Dokumentasi
Dokumentasi Sistem Penjaminan Mutu pelaksanaan program KKN Universitas Kanjuruhan
Malang terdiri dari :
a. Dokumen level 1: Pedoman KKN (PK)
b. Dokumen level 2: Pedoman Prosedur (PP)
c. Dokumen level 3: Instruksi Kerja (IK)
d. Dokumen level 4: Formulir/ Rekaman / Dokumen Pendukung
a. Panduan Mutu
Unit Pelaksana Program KKN menetapkan dan memelihara Panduan Mutu yang
mencakup :
1. Paradigma dan prinsip-prinsip pelaksanaan KKN, Kebijakan Mutu, Sasaran Mutu dan
Komitmen Manajemen.
2. Gambaran interaksi antara proses-proses dari sistem manajemen mutu.
b. Pedoman Prosedur
Unit Pelaksana Program KKN menetapkan dan memelihara Pedoman Prosedur
terdokumentasi untuk sistem manajemen mutu sesuai dengan aktivitas kegiatan utama sistem
pelayanan pengabdian kepada masyarakat melalui program KKN.
4. Sumberdaya
Unit Pelaksana Program KKN menetapkan dan menyediakan sumber daya yang
dibutuhkan untuk :
a. Menerapkan dan memelihara sistem manajemen mutu dan secara berkesinambungan
meningkatkan keefektifannya.
b. Mencapai kepuasan mitra kerjasama dan masyarakat penerima manfaat.
Untuk menjamin penyediaan sumberdaya Unit Pelaksana Program KKN menetapkan
prosedur terdokumentasi penjaringan tema KKN, penetapan DPL, Persiapan Pelaksanaan
Kegiatan KKN, dan Organisasi Pelaksanaan KKN.
b. Penerapan
1) Universitas Kanjuruhan Malang menerapkan penjaminan mutu pengabdian kepada
masyarakat melalui program KKN yang berjenjang. Pada tingkat universitas
dirumuskan kebijakan pengabdian kepada masyarakat melalui program KKN
Universitas Kanjuruhan Malang (Pedoman Akademik KKN) dan Standar Operasional
KKN.
2) Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) Universitas
Kanjuruhan Malang adalah lembaga pelaksana dan lembaga pengendali mutu program
KKN.
3) Dalam pengembangan dan penerapan sistem penjaminan mutu, unit pelaksana Program
KKN memilih cara pendekatan Pembelajaran, Pemberdayaan dan Pengembangan
(Educating, Empowering and Developing).